Дело № 2-1786/11 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 25 марта 2011 г. г. Ульяновск Ленинский районный суд г. Ульяновска в составе: судьи Алексеевой Е.В., при секретаре Карповой А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Медведевой Р.Д. к Открытому акционерному обществу «Промышленно-торговая швейная фирма «Элегант» о взыскании компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: Истица Медведева Р.Д. обратилась в суд с иском к Открытому акционерному обществу «Промышленно-торговая швейная фирма «Элегант» о взыскании компенсации морального вреда. Исковые требования мотивированы тем, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она состояла с ответчиком в трудовых отношениях, работала швеей -мотористкой. В связи с заболеваниями она была направлена в Ульяновский областной центр профпаталогии для решения вопрос о связи имеющегося у нее заболеваний с профессией. В результате обследования, ей установили диагноз <данные изъяты>. Заболевания являются профессиональными. ДД.ММ.ГГГГ оформлен акт расследования профессионального заболевания, ей установлено 10% утраты профессиональной трудоспособности. В результате заболевания она постоянно испытывает боль в руках, руки немеют, мерзнут, синеют на холоде, их сводит судорогой, выпадают предметы из рук. Просит взыскать с ответчика в свою пользу в счет возмещения морального вреда 100 000 руб. В судебном заседании истица и ее представитель Муртакова Л.Г. поддержали исковые требования и дали пояснения, аналогичные доводам, изложенным в исковом заявлении. Представитель ответчика Ямщикова О.С. в судебном заседании исковые требования не признала и пояснила, что вины ответчика в наличии у истицы заболевания не имеется, ответчик регулярно принимает меры по предупреждению на предприятии профессиональных заболеваний. Сумма 100 000 руб. является завышенной и необоснованной. Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. Установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица состояла с ответчиком в трудовых отношениях, работала в должности <данные изъяты>, что подтверждается трудовой книжкой. В результате обследования состояния здоровья в Областной центре профессиональной патологии было установлено наличие у истицы профессионального заболевания в <данные изъяты>. В связи с заболеванием истица находилась в указанном центре на обследовании и лечении. ДД.ММ.ГГГГ утвержден акт о случае профессионального заболевания, ( л.д. 21-23). ДД.ММ.ГГГГ утвержден акт о случае профессионального заболевания, истице установлен также диагноз нейросенсорная тугоухость с умеренной степенью снижения слуха. Вины работника в наличии профзаболеваний не имеется. Профзаболевания возникли по причине длительного стажа работы в условиях воздействия вредных производственных факторов. ФБУ «Государственное бюро Медико-социальной экспертизы» истице установлено 20% утраты профессиональной трудоспособности, в связи с профзаболеваниями, на основании актов от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ. Степень утраты профессиональной трудоспособности установлена на период с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно. В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. В соответствии со ст. 2 Трудового кодекса РФ к числу основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений относится право работника на обеспечение справедливых условий труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены. В соответствии со ст. 150 ГК РФ гражданин вправе требовать компенсации причиненного морального вреда (физические и нравственные страдания) в случае нарушения его личных неимущественных прав либо посягательства на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред. Поскольку профзаболевания у Медведевой Р.Д. возникли по причине работы в условиях воздействия вредных производственных факторов, она имеет право на возмещение за счет ответчика, являющегося ее работодателем, компенсации морального вреда. В соответствии со ст. 1101 ГК РФ Компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего. С учетом отсутствия вины работника, степени физических и нравственных страданий Медведевой Р.Д., требований разумности и справедливости, суд считает обоснованным взыскание с ответчика в пользу истицы компенсации морального вреда в сумме 45 000 руб. При этом суд учитывает, что истица до настоящего времени испытывает постоянные боли в руках, продолжает испытывать физические и нравственные страдания в результате повреждения здоровья. Также суд учитывает фактические обстоятельства дела, наступившие последствия, возраст истицы, степень утраты ею профессиональной трудоспособности. В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 200 руб. На основании изложенного и, руководствуясь ст. ст. 12, 56, 103, 194-199 ГПК РФ, суд, РЕШИЛ: Исковые требования Медведевой Р.Д. - удовлетворить частично. Взыскать с Открытого акционерного общества «Промышленно-торговая швейная фирма «Элегант» в пользу Медведевой Р.Д. в счет возмещения морального вреда 45 000 руб. Взыскать с Открытого акционерного общества «Промышленно-торговая швейная фирма «Элегант» государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 200 руб. Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Ульяновский областной суд через Ленинский районный суд в течение 10 дней. Судья- Е.В. Алексеева