об обязании включить в общий трудовой стаж период работы

Дело №

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 марта 2011 года г.Ульяновск

Ленинский районный суд г.Ульяновска в составе председательствующего судьи Мифтаховой Г.А., при секретаре Москальоновой А.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Морозовой Е.В. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в Ленинском районе г. Ульяновска Ульяновской области об обязании включить в общий трудовой стаж периоды работы

УСТАНОВИЛ:

Морозова Е.В. обратилась в суд с уточненными в судебном заседании исковыми требованиями к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в Ленинском районе г. Ульяновска Ульяновской области об обязании включить в общий трудовой стаж для назначения пенсии по возрасту периода работы в Обществе с ограниченной ответственностью «ГАЛС» gGМВН с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ мотивируя тем, что ответчиком ей отказано во включении спорного периода в общий трудовой стаж для назначения пенсии по достижении 55-летнего возраста за ненадлежащим заполнением трудовой книжки, а именно ввиду того, что записи о принятии на работу и основания такового принятия написаны разной рукой, разными чернилами, штамп перед записями «ФИРМА «ГАЛС» GМВН» не соответствует названию Общества. Просит обязать ответчика включить период работы в Обществе с ограниченной ответственностью ГАЛС СМВН с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в общий трудовой стаж.

В судебном заседании истица Морозова Е.В. исковые требования поддержала, дала в целом аналогичные пояснения. Дополнила их тем, что ООО «ГАЛС» GМВН проходило свою регистрацию в декабре 1992 года в Ульяновском районном Совете народных депутатов Ульяновской области и было поставлено на налоговый, пенсионный и прочие учеты в Ульяновском районе Ульяновской области. В указанной организации она работала в должности главного бухгалтера, одновременно являясь одним из его соучредителей, директором ООО являлся Галкин В.С., его заместителем Миронов А.В. Сама организация занималась реализацией запасных частей, имела магазины, а также осуществляла иную уставную деятельность, в том числе оказывала туристические услуги. Поскольку штатных сотрудников в фирме первоначально было очень мало, а секретаря не было вообще, то запись о приеме на работу в своей трудовой книжке, а впоследующем и запись о своем увольнении выполнила сама, не придавая особой значимости правильности указания наименования организации. Документы по фирме, после её ликвидации, в архив не сдавались, часть документов по настоящее время храниться у директора Галкина В.С. Просила удовлетворить исковые требования.

Филинина Ю.С. - представитель ответчика с исковыми требованиями Морозовой Е.В. не согласилась. Показала, что истица обратилась к ним с заявлением о назначении пенсии по достижении 55-летнего возраста в январе 2011 года, предоставив им свою трудовую книжку. Поскольку записи в трудовой книжке о периоде работы истицы в ООО фирма «Галс» GМВН были оформлены с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 года №162, выразившиеся в том, что записи о принятии Морозовой Е.В. на работу и основания такового принятия написаны разной рукой, разными чернилами, штамп перед записями «ФИРМА «ГАЛС» GМВН» не соответствует названию Общества, Комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в Ленинском районе г. Ульяновска Ульяновской области Морозовой Е.В. было отказано во включение спорного периода работы в общий трудовой стаж. Просила суд отказать истице в удовлетворении исковых требований.

Выслушав стороны, изучив письменные материалы дела, суд пришел к следующему.

24 января 2011 года в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в Ленинском районе г. Ульяновска Ульяновской области от истицы поступило заявление о назначении пенсии по достижении 55-летнего возраста. К заявлению были приложены документы, в том числе трудовая книжка. Под номерами 23 и 24 в трудовой книжке истицы указан период её работы в должности главного бухгалтера в Обществе с ограниченной ответственностью «ГАЛС» GМВН. Решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в Ленинском районе г. Ульяновска Ульяновской области Морозовой Е.В. было отказано во включение данного (спорного) периода работы в общий трудовой стаж по мотиву нарушения Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 года №162, выразившейся в том, что записи о принятии Морозовой Е.В. на работу и основания такового принятия написаны разными лицами и разными чернилами, штамп перед записями «ФИРМА «ГАЛС» GМВН» не соответствует названию Общества. При этом факт учинения в трудовой книжке записей о принятии Морозовой Е.В. на работу и основания такового принятия разными лицами и разными чернилами, а также несоответствие штампа (перед записями «ФИРМА «ГАЛС» GМВН») названию Общества, сторонами не оспаривается, в связи с чем судом принимается как установленный факт, не требующий дополнительных доказательств.

Согласно положению ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потере кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Закрепляя в законе правовые основания назначения государственных пенсий, как того требует Конституция РФ, законодатель определяет порядок исчисления трудовых пенсий. При этом, в силу ч. 1 ст. 15 Конституции РФ он обязан исходить из верховенства Конституции РФ и высшей юридической силе ее принципов и норм.

В соответствии со ст. 66 Трудового Кодекса РФ, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и о трудовом стаже работника.

Согласно ст. 10 п. 1 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", в страховой стажвключаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, указанными в ч. 1 ст. 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п. 3 ст. 13 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" "173-ФЗ от 17.12.2001 года и п. 29 "Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления пенсий", утвержденных Постановлением РФ от 24.07.2002 года N 555, при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. К заявлению работника об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должен быть приложен документа работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе и невозможность их получения.

Как следует из показаний свидетеля Галкина В.С. в спорный период времени последний работал в ООО «ГАЛС» GМВН в должности директора ООО, истица в период с 13 августа 1994 года по 31.05.1998 года работала в ООО «ГАЛС» GМВН в должности главного бухгалтера, одновременно являясь соучредителем фирмы. Впоследующем ООО было ликвидировано, но документы организации в архив не сдавались. Часть хранившихся им -свидетелем у себя дома документов он передал истице в связи с рассмотрением в суде настоящего дела.

Свидетель Миронов А.В. дал в судебном заседании в целом аналогичные показания. Дополнил их тем, что работал в ООО «ГАЛС» GМВН в должности заместителя директора.

Изложенные свидетелями факты нашли свое подтверждение в представленных ими в судебном заседании трудовых книжках и приобщенных к материалам дела их копиях.

Кроме того, факт работы истицы в ООО «ГАЛС» GМВН подтверждается и приобщенными к материалам дела в ходе судебного заседания письменными доказательствами.

Так, из протокола Учредительного собрания по созданию Общества с ограниченной ответственностью фирма «ГАЛС» GМВН от 23.05.1991 года следует, что шесть соучредителей, в том числе и Морозова Е.В., а также представитель Бюро международного туризма «Спутник» Ульяновского обкома ВЛКСМ, в указанный день учредили ООО, утвердили его устав и постановили до получения печатей и штампов общества, пользоваться для заключения договоров печатью БММТ «Спутник» Ульяновского обкома ВЛКСМ.

Согласно решению исполнительного комитета Ульяновского районного Совета народных депутатов было принято решение о регистрации фирмы «ГАЛС», в качестве Общества с ограниченной ответственностью, созданного по соглашению соучредителей, в том числе и Морозовой Е.В.

Из заявления соучредителей Общества с ограниченной ответственностью фирма «ГАЛС» GМВН, в том числе Морозовой Е.В., а также Бюро международного туризма «Спутник» Ульяновского обкома ВЛКСМ от 30.05.1991 года, на имя председателя Совета народных депутатов Ульяновского района Ульяновской области Гришина Ф.Г. было направлено заявление о регистрации ООО «ГАЛС» GМВН.

Согласно свидетельству о государственной регистрации предприятия УЛА № <адрес> Советом народных депутатов Ульяновской области 17.12.1992 года по юридическому адресу г. <адрес> зарегистрировано Общество с ограниченной ответственностью «ГАЛС» GМВН.

В соответствии с Уставами Общества с ограниченной ответственностью «ГАЛС» GМВН за 1991, 1992, изменениями в Устав от 13.03.1995 года, протоколами общего собрания фирмы «ГАЛС» GМВН от 17.06.1991 года и 13.03.1995 года, учредительным договором о создании и деятельности Общества с ограниченной ответственностью фирма «ГАЛС» GМВН была создана для осуществления хозяйственной деятельности и получения прибыли.

Распоряжением Мэра города Ульяновска от 25.09.1995 года было разрешено ООО «ГАЛС» GМВН открыть магазин по продаже товаров потребительского назначения по <адрес>.

Таким образом, факт работы истицы в спорный период в Обществе с ограниченной ответственностью «ГАЛС» GМВН в качестве главного бухгалтера подтвержден совокупностью исследованных в судебном заседании доказательств изложенных в решение выше и сомнений у суда не вызывает, в связи с чем исковые требования истицы подлежат безусловному удовлетворению.

Обязанность ведения, оформления и хранения трудовых книжек законом возлагается на работодателя, поэтомуфакт внесения в трудовую книжку Морозовой Е.В.записей о принятии Морозовой Е.В. на работу и оснований такового принятия разным почерком и чернилами, как и несоответствие штампа перед записями «Фирма «ГАЛС» GМВН» названию Общества, сами по себе не могут служить основанием для отказа в заявленных требованиях. Более того, суд принимает во внимание и факт ликвидации ООО на настоящий момент, что лишает истицу возможности обратиться к последнему с заявлением о внесении исправлений в оспариваемые ответчиком записи за вышеуказанный период трудовой деятельности Морозовой Е.В.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, Суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Морозовой Е.В. удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в Ленинском районе г. Ульяновска Ульяновской области включить в общий трудовой стаж Морозовой Е.В. периоды работы в Обществе с ограниченной ответственностью «ГАЛС» GМВН с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Ленинский районный суд <адрес> в течении 10 дней.

Судья