Дело №2-1049/11
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
04 марта 2011 г. г. Ульяновск
Ленинский районный суд г. Ульяновска в составе:
председательствующего судьи Логинова Д.А.,
при секретаре Милованове Д.Е.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Елизаровой С.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Волна», Обществу с ограниченной ответственностью «Волна-Строитель» о взыскании пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком, единовременного пособия по рождению ребенка,
УСТАНОВИЛ
Елизарова С.А. обратилась в суд с уточненными в ходе судебного разбирательства исковыми требования к ООО «Волна», ООО «Волна-Строитель» (сокращенное название «Волна-С») о взыскании задолженности по пособию по беременности и родам за период с 11.09.2009 г. по 30.05.2009 г. в размере 19 544 руб., задолженности по выплате пособия по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет за период с 31.05.2009 г. по 15.09.2010 г. в сумме 30 625 руб. 18 коп., задолженности по единовременному пособию по рождению ребенка в размере 9 986 руб. 86 коп.
Исковые требования мотивированы тем, что истица работала в ООО «Волна» по трудовому договору в должности офис-менеджера с 26.11.2007 г. по 01.10.2008 г. 02.10.2008 г. была принята на работу на должность офис-менеджера в ООО «Волна-С».
11.01.2009 г. истица ушла в отпуск по беременности и родам, 15.03.2009 г. родила ребенка. Пособие по беременности и родам, по уходу за ребенком, а также единовременное пособие по рождению ребенка ответчиком выплачено не было.
В судебном заседании истица на удовлетворении иска настаивала, дополнительно пояснила, расчет пособия по беременности и родам произведен из размера минимальной заработной платы 4 330 руб., просила взыскать имеющуюся задолженность с надлежащего ответчика.
Представитель ответчика ООО «Волна» Ислюкин В.П. исковые требования, заявленные к ООО «Волна» не признал, пояснил, что истица не работает в данной организации с 01.10.2008 г., какой-либо задолженности перед ней не имеется, полагал, что надлежащим ответчиком по делу является ООО «Волна-С».
Представитель ответчика ООО «Волна-С» в суд не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.
Представитель третьего лица ГУ - УРО ФСС в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в свое отсутствие. В представленном отзыве указал, что ООО «Волна» и ООО «Волна-С» зарегистрированы в качестве страхователей. ООО «Волна» отчет по форме 4-ФСС за 2010 г. представлен своевременно, ООО «Волна-С» последний раз представило отчет по форме 4-ФСС за 3 квартал 2009 г. За выделением средств на выплату Елизаровой С.А. пособий (пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет) ООО «Волна», либо ООО «Волна-С» не обращались.
Выслушав истицу, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Елизарова С.А. работала в ООО «Волна» по трудовому договору в должности офис-менеджера с 26.11.2007 г. по 01.10.2008 г. 02.10.2008 г. была принята на работу на должность офис-менеджера в ООО «Волна-С».
Исходя из вышеизложенного, суд полагает, что надлежащим ответчиком по делу является ООО «Волна-С».
11.01.2009 г. истица ушла в отпуск по беременности и родам и находилась в нем по 30.05.2009 г., что подтверждается листком нетрудоспособности ВТ8513636.
15.03.2009 г. Елизарова С.А. родила ребенка, что подтверждается свидетельством о рождении № № от ДД.ММ.ГГГГ
В соответствии со ст.8 Федерального закона от 16.07.1999 г. N 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию являются, в том числе пособие по беременности и родам; ежемесячное пособие по уходу за ребенком; единовременное пособие при рождении ребенка.
Согласно ст. 1.4 Федерального закона от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются в том числе: пособие по беременности и родам; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
Как следует из ст.13 указанного Закона, назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы.
Согласно ст.14 указанного Закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам. В случае, если застрахованное лицо не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Размер дневного пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со статьями 7 и 11 настоящего Федерального закона. Размер пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.
Статьей 11 Закона установлено, что пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка. Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.
Как следует из ст.1 Федерального закон от 24.06.2008 г. N 91-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" с 01.01.2009 г. минимальный оплаты труда с 1 января 2009 года установлен в сумме 4 330 рублей в месяц.
Исходя из вышеизложенного, истице должно было быть выплачено ООО «Волна-С» пособие по беременности и родам за период с 11.01.2009 г. по 30.05.2009 г. в размере 19 544 руб. (4 330/31*140 дней).
Согласно ст.11, Федерального закона от 19.05.1995 г. N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.
Как следует из п.27 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 N 1012н лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей либо лицу, его заменяющему, по месту работы (службы).
Согласно ст.12 Федерального закона от 19.05.1995 г. N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» размер единовременного пособия при рождении ребенка с учетом индексации на 1 января 2009 г. составлял 9 989,86 руб. Указанное пособие также должно было быть выплачено истице.
В соответствии со ст. 13 Закона № 81-ФЗ и Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 г. N 1012н, право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет имеют, в том числе матери, либо другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.
Согласно подп. «а» п.45 Приказа N 1012н, лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается по месту работы.
Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию, осуществляется со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку полутора лет.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию, выплачивается в размере 40% среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным закона от 19.05.1995 г. N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
Таким образом, применительно к истице, ежемесячное пособие по уходу за ребенком ей должно было выплачиваться по месту её работы в ООО «Волна-С».
С 01.01.2009 г. минимальный размер пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет составлял 1 873 руб. 10 коп.
С 01.01.2010 г. минимальный размер пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет составлял 2 060 руб. 41 коп.
За период 2009 г. истице должно было быть выплачено указанное пособие в размере 13 111 руб. 70 коп. (1 873,10 * 7).
За период 2010 г. истице должно было быть выплачено указанное пособие в размере 17 513 руб. 48 коп. ((2 060,41 * 8) + (2 060,41/30*15)).
Всего истице должно было быть выплачено пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в размере 30 625 руб. 18 коп. (13 111,70 + 17 513,48).
В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается в обоснование своих требований и возражений. При рассмотрении трудового спора обязанность доказать своевременность выплаты работнику причитающихся денежных сумм лежит на ответчике.
Доказательств тому, что истице осуществлялась выплата пособия по беременности и родам за период с 11.01.2009 г. по 30.05.2009 г. в размере 19 544 руб., единовременного пособия при рождении ребенка в размере 9989,86 руб., пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в размере 30 625 руб. 18 коп. ответчиком суду не представлено.
При таких обстоятельствах, исковые требования о взыскании с ООО «Волна-С» в пользу истицы пособия по беременности и родам за период с 11.01.2009 г. по 30.05.2009 г. в размере 19 544 руб., единовременного пособия при рождении ребенка в размере 9989,86 руб., пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в размере 30 625 руб. 18 коп. являются обоснованными и подлежат удовлетворению.
В иске к ООО «Волна» суд полагает возможным отказать, поскольку указанная организация является ненадлежащим ответчиком по данному гражданскому делу.
Частью 1 ст. 103 ГПК РФ предусмотрено, что издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
Истица в силу ст. 333.36 Налогового кодекса РФ освобождена от уплаты госпошлины.
При таких обстоятельствах госпошлина в доход местного бюджета подлежит взысканию с ООО «Волна-С» в размере 2 064 рубля 68 копеек.
Руководствуясь ст. ст. 12,56, 194-198, 233-244 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Волна-Строитель» в пользу Елизаровой С.А. задолженность по выплате пособия по беременности и родам в размере 19 544 рубля, задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в размере 30 625 рублей 18 копеек, задолженность по выплате единовременного пособия по рождению ребенка в размере 9 986 рублей 86 копеек.
В удовлетворении исковых требований, заявленных к Обществу с ограниченной ответственностью «Волна» отказать.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Волна-Строитель» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 2 064 рубля 68 копеек.
Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Ленинский районный суд г. Ульяновска в течение 10 дней.
Судья Д.А.Логинов