Дело-2-1970\11 Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 5 мая 2011 г. г. Ульяновск Ленинский районный суд г. Ульяновска в составе Судьи Чурбановой Е.В. При секретаре Матвеевой А,В. Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Красильниковой Н.М. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в Ленинском районе г. Ульяновска Ульяновской области о зачете периода работы в общий трудовой и страховой стаж, У С Т А Н О В И Л : Красильникова Н,М. обратилась в суд к УПФ РФ (ГУ) в Ленинском районе г. Ульяновска с вышеназванным иском, в обоснование указав следующее. 23.04.1977 г. истица была принята на работу в кафе «Автовокзал» Ульяновского треста ресторанов и кафе поваром 4 разряда и проработала в данном кафе до 07.04.1982 г. В трудовой книжке имеется соответствующая запись за № 5 от 23.04.1977 г., основание - приказ № 20 от 28.04.1977 г. и запись за № 6 от 07.04.1982 г. основание - приказ № 15 от 10.05.1982 г. За время работы истицы произошла реорганизация в результате которой несколько кафе, в т.ч. и кафе «Автовокзал» объединились в кафе «Свадебное». В связи с этим в трудовой книжке при увольнении была поставлена печать «кафе «Свадебное». По достижении пенсионного возраста Красильникова Н.М. обратилась в Управление пенсионного фонда РФ (ГУ) в Ленинском районе г. Ульяновска для решения вопроса о назначении трудовой пенсии по старости. Однако ответчик усмотрел несоответствия между наименованием предприятия и печатью в трудовой книжке. В архиве сведений о реорганизации не имеется, в связи с чем истице было отказано в зачете в общий и страховой стаж данного периода работы. На основании изложенного Красильникова Н.М. просит суд обязать Управление пенсионного фонда (Государственное учреждение) в Ленинском районе г. Ульяновска включить в общий трудовой и страховой стаж для назначения трудовой пенсии по старости период работы в кафе «Автовокзал» Ульяновского треста ресторанов и кафе с 23.04.1977 г. по 07.04.1982 г. В судебном заседании истица Красильникова Н.М. настаивала на удовлетворении исковых требований, дав по существу пояснения аналогичные изложенным в исковом заявлении. При этом истица дополнила, что в 1977 г. она была принята поваром в кафе «Автовокзал», однако ее рабочее место находилось в кафе «Свияга» на ул.Пушкарева. На тот момент кафе «Автовокзал» объединяло в себе несколько предприятий общественного питания. График работы истицы был установлен - два дня рабочих, два дня отдыха. В обязанности истицы входило приготовление различных блюд. В смену работало два повара, преимущественно с ней в смену была Ю. Первоначально руководство находилось в кафе «Автовокзал», затем когда построили кафе «Свадебное» руководство переехало туда, там же проводились и производственные совещания. Когда была реорганизация истица точно не знает, их с приказами не знакомили, как оформлялись трудовые книжки, она не знает. Представитель ответчика Управления пенсионного фонда РФ (ГУ) в Ленинском районе г. Ульяновска в судебном заседании исковые требования не признал, пояснив следующее. 21.02.2011 г. Красильникова Н.М. обратилась в УПФР в Ленинском районе г. Ульяновска с заявлением о рассмотрении вопроса о включении периода работы с 23.04.1977 г. по 07.04.1982 г. в кафе «Автовокзал» в общий трудовой стаж. Данное заявление было рассмотрено на заседании комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан (протокол № 191 от 01.03.2011 г.). Комиссия пришла к выводу, что засчитать данный период в стаж не представляется возможным, так как печать при увольнении не соответствует наименованию организации осуществляющий прием. Справок о стаже, подтверждающих данный период, истица не представила, были представлены только архивные справки о том, что документы по личному составу в архив на хранение не поступали. Выслушав стороны, свидетелей, исследовав представленные документы, суд пришел к следующему. В соответствии со ст.56 ГПК РФ суд рассматривает дело и дает оценку тем доводам и доказательствам, которые были представлены сторонами и исследовались в судебном заседании. Судом установлено следующее. 21.02.2011 г. Красильникова Н.М. обратилась в УПФР в Ленинском районе г. Ульяновска с заявлением о рассмотрении вопроса о включении периода работы с 23.04.1977 г. по 07.04.1982 г. в кафе «Автовокзал» в общий трудовой стаж. Данное заявление было рассмотрено на заседании комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан (протокол № 191 от 01.03.2011 г.). Комиссия пришла к выводу, что засчитать данный период в стаж не представляется возможным, так как печать при увольнении не соответствует наименованию организации осуществляющий прием. С решением комиссии суд согласиться не может по следующим основаниям. Согласно трудовой книжки Красильникова Н.М. принята на работу 23.04.1977 г. в кафе «Автовокзал» Ульяновского треста ресторанов и кафе поваром 4 разряда, основание приказ № 20 от 28.04.1977 г., уволена 07.04.1982 г., основание приказ № 15 от 10.05.1982 г. Данная запись заверена печатью кафе «Свадебное». (записи за №№ 5,6). Затем стоит штамп «Ульяновский механический завод», сделана запись № от 02.06.1982 г. - принята уборщицей в Д\С 135, расп. № 661\к от 02.06.82 г. Указанные записи в трудовой книжке сделаны последовательно, в хронологическом порядке без пропусков пустых строк, произведены с соблюдением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162. Как пояснила свидетель С. она с1974 г. была принята на должность повара 5 разряда кафе «Автовокзал». При этом ее рабочее место всегда было в кафе «Свияга» на ул.Пушкарева. Вместе с ней на должности повара в оспариваемый период работала и истица. Кафе «Автовокзал» в то время объединяло несколько кафе, в том числе и кафе «Свияга». В 1976 г. она была переведена на должность зав.производством кафе «Свияга». С января 1985 г. свидетель была переведена кассиром ресторана «Свадебный», через полгода поваром в кафе «Автовокзал» ресторана «Свадебный». Таким образом, подчиненность кафе за период ее работы несколько разменялась. Изначально кафе «Автовокзал» объединяло в себе несколько кафе. В том числе и кафе «Свияга», где было рабочее место истицы и свидетеля. В последующем, еще до увольнения истицы кафе «Автовокзал» стало подчиняться кафе «Свадебное», руководство стало располагаться именно там. Но уже после 1987 г. вновь произошло переподчинение и головным предприятием стало кафе «Автовокзал», все документы, в том числе и на уволенных работников были перевезены в кафе «Автовокзал». А когда данное предприятие ликвидировалась указанные документы не были сданы в архив, а перенесены в подвал Автовокзала. Затем произошло затопление и все документы были утрачены. Свидетель Ю. также подтвердила тот факт, что в период с 1977 г. по 1982 г. она работала вместе с истицей поваром в кафе «Автовокзал», однако их рабочее место всегда было в кафе «Свияга» на ул.Пушкарева. Их рабочий график был: два дня рабочих, два дня отдыха. В обязанности входило приготовление блюд. Практически всегда они с истицей работали в одну смену. Сначала кафе «Автовокзал» объединяло в себе несколько кафе, а затем само стало входить в объединение кафе «Свадебное». Об этом работники узнавали, поскольку собрания рабочего коллектива стали проходить не в здании кафе «Автовокзал», а во вновь построенном кафе «Свадебное». Какими приказами это оформлялось, свидетель не знает. Не доверять показаниям свидетелей у суда оснований не имеется. Факт работы указанных свидетелей на одном предприятии с истицей в оспариваемый период подтверждаются записями в их трудовых книжках. При этом в трудовых книжках свидетелей также отсутствуют записи о реорганизации кафе «Автовокзал», и записи заверены печатями «Объединения общественн6ого питания Засвияжского района г. Ульяновска» и « Ульяновского городского объединения общественного питания». При этом и Ю. и С.. назначена пенсия по достижении возраста, дающего право на пенсию и указанные периоды их работы в кафе «Автовокзал» засчитаны в общий и страховой стаж. Согласно представленных архивных справок документы кафе «Автовокзал», ресторана «Свадебный» треста ресторанов и кафе на хранение в архив не поступали. При утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время в отношении которого они подтверждают работу гражданина. Не доверять исследованным в судебном заседании доказательствам, у суда оснований не имеется. Исходя из вышеизложенного суд находит установленым факт работы истицы в период с 23.04.1977 г. по 07.04.1982 г. в кафе «Автовокзал» Ульяновского треста ресторанов и кафе в должности повара 4 разряда. Таким образом, указанный период работы подлежит зачету в общий и страховой стаж истицы. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.12, 56, 194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Исковые требования Красильниковой Н.М. удовлетворить. Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в Ленинском районе г. Ульяновска Ульяновской области зачесть период работы с 23.04.1977 г. по 07.04.1982 г. в кафе «Автовокзал» Ульяновского треста ресторанов и кафе в должности повара 4 разряда в общий трудовой и страховой стаж. Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд в течение 10 дней через районный суд. Судья Е.В. Чурбанова