Р Е Ш Е Н И Е

г. Ульяновск 9 февраля 2012 года

Судья Ленинского районного суда г.Ульяновска Сайдяшев С.В., с участием заявителя Шеремеева А.О., представителя Государственной инспекции труда в Ульяновской области Зуевой Т.В., прокурора Спиридонова Е.А., при секретаре Аникиной Л.А., рассмотрев в судебном заседании жалобу Шеремеева А.О. на постановление Государственной инспекции труда в Ульяновской области от ДД.ММ.ГГГГ, которым

Шеремеев А.О. , ДД.ММ.ГГГГ года рождения, директор ОАО «Торгтехника», проживающий по адресу: <адрес>, привлечен к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях и подвергнут административному наказанию в виде административного штрафа в размере 2000 рублей,

У С Т А Н О В И Л:

Постановлением государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Ульяновской области от ДД.ММ.ГГГГ директор ОАО «Торгтехника» Шеремеев А.О. признан виновным в совершении при обстоятельствах, указанных в постановлении, административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, а именно в нарушении законодательства о труде и об охране труда.

Существо правонарушения выразилось в том, что в период с июня 2011 года по ноябрь 2011 года ОАО «Торгтехника», генеральным директором которого являлся Шеремеев А.О., не производило выплату заработной платы работникам предприятия в установленные сроки, расчетные листы работникам не выдавались. Кроме того, при увольнении ДД.ММ.ГГГГ работникам ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8 причитающиеся суммы не выплачены.

Не согласившись с указанным постановлением, Шеремеев А.О. обратился в суд с жалобой о его пересмотре. В жалобе заявитель указал на то, что назначенное наказание в виде штрафа в размере 2000 рублей является для него чрезмерно суровым. При рассмотрении дела государственной инспекцией труда не обсуждался вопрос об освобождении его от административной ответственности по ст. 2.9 КоАП РФ за малозначительностью административного правонарушения. Просит вышеуказанное постановление отменить, производство по делу прекратить на основании ст. 2.9 КоАП РФ.

В судебном заседании заявитель Шеремеев А.О. поддержал жалобу в полном объеме. Кроме того, он не согласился с существом правонарушения. Директором ОАО «Торгтехника» он работал всего 20 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Задолженность по заработной плате образовалась задолго до этого. Заработная плата работникам выплачивалась не в полном объеме и каждый раз в разном размере. В период нахождения в должности директора он не имел свободного доступа к расчетному счету организации, так как все документы находились в распоряжении представителей собственника. При этом им – Шеремеевым принимались меры для ликвидации задолженности по зарплате. Все суммы, которые поступали на счет ОАО, направлялись на погашение задолженности по заработной плате. На другие цели денежные средства организации не расходовались.

Выслушав заявителя Шеремеева А.О., представителя Государственной инспекции труда в Ульяновской области Зуеву Т.В., прокурора СпиридоноваЕ.А., исследовав представленные материалы, суд не находит оснований для удовлетворения жалобы.

Вывод государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Ульяновской области о виновности директора ОАО «Торгтехника» Шеремеева А.О. в совершении указанного административного правонарушения соответствует фактическим обстоятельствам дела и подтверждается совокупностью доказательств, исследованных в судебном заседании.

Юридическая оценка действиям Шеремеева А.О. по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ дана правильно. При этом, государственным инспектором труда обоснованно учтены в качестве доказательств материалы прокурорской проверки, проведенной в связи с поступлением коллективного обращения работников ОАО «Торгтехника» с жалобой о невыплате заработной платы за июль, август, сентябрь и октябрь 2011 года.

В соответствии со ст. 136, 140 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Проведенной проверкой установлено, что в период с июня 2011 года по ноябрь 2011 года ОАО «Торгтехника» не производило выплату работникам предприятия в установленные сроки, расчетные листки работникам не выдавались. Кроме того, не выплачены при увольнении суммы причитающиеся работникам ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8 не выплачены.

Вопреки доводам заявителя Шеремеева А.О. он является надлежащим субъектом данного административного праовнарушения.

Наказание Шеремееву А.О. назначено в полном соответствии с требованиями статьи 4.1 КоАП РФ, с учетом смягчающих по делу обстоятельств наказание в виде штрафа назначено в размере, близком к минимальному, предусмотренному санкцией данной статьи.

Оснований для прекращения дела в силу ст. 2.9 КоАП РФ за малозначительностью административного правонарушения суд не усматривает.

Нарушений норм административного законодательства, влекущих отмену или изменение постановления государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Ульяновской области от ДД.ММ.ГГГГ, по делу не допущено.

Таким образом, постановление государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Ульяновской области от ДД.ММ.ГГГГ является законным и обоснованным.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 30.6-30.8 КоАП РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Постановление государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Ульяновской области от ДД.ММ.ГГГГ о привлечении Шеремеева А.О. к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, оставить без изменения, а жалобу - без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд в течение 10 дней с момента получения копии.