П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
18 июня 2010 года г. Ульяновск
Судья Ленинского районного суда г. Ульяновска Булычев А.Р.,
с участием помощника прокурора Ленинского района г. Ульяновска Шамсутдиновой Г.М.,
защитника юридического лица Кузнецовой Е.А. (по доверенности),
при секретаре Хацкевиче А.С.,
рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, в отношении юридического лица - ОАО «Симбирские курорты» (юридический адрес: г. ...),
У С Т А Н О В И Л:
Юридическое лицо - ОАО ««Симбирские курорты»» нарушило в г. Ульяновске Дата обезличена законодательство о труде.
В результате проведенной в период с Дата обезличена прокурорской проверки исполнения юридическим лицом трудового законодательства установлено, что в ОАО «Симбирские курорты», вопреки требованиям ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата за период с 01 февраля по 18 мая 2010 года выплачивалась работникам один раз в месяц и несвоевременно.
В нарушение требований ст. 140 Трудового Кодекса РФ с уволенными работниками ФИО8., ФИО9., ФИО10 ФИО11., ФИО12 ФИО13., ФИО14 ФИО15, ФИО16 расчет произведен не в день увольнения, а с опозданием на 6-30 дней.
Согласно ст. 157 ТК РФ время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада, рассчитанных пропорционально времени простоя. В нарушение данной нормы, в ОАО «Симбирские курорты» по причине отсутствия сезонного спроса на санаторно-курортное лечение в период с февраля по май текущего года работник ФИО18., ФИО19., ФИО20 и другие были направлены в отпуска без сохранения заработной платы.
В судебном заседании защитник ФИО21. вину в совершении вышеуказанного административного правонарушения не признал, объяснила допущенные несущественные нарушения отсутствием финансовых возможностей, вызванных, в свою очередь, сезонным снижением спроса на санаторно-курортное лечение в зимне-весенний период времени.
Тем не менее, руководство ОАО «Симбирские курорты» приняло исчерпывающие меры к выплате заработной платы всем работникам из заемных средств, взятых под эти цели в «ФИО23» и ООО «ФИО24». Работники ФИО25., ФИО26 и ФИО27 убыли в отпуск без сохранения заработной платы на основании собственноручно написанных заявлений, такая возможность предусмотрена коллективным договором, следовательно нарушений трудового законодательства не допущено.
С учетом вышеизложенного, просит признать допущенное нарушение малозначительным и прекратить производство по делу с объявлением устного замечания.
Участвующий в деле прокурор полагал доводы защитника юридического лица несостоятельными, за совершенное правонарушение предложил назначить юридическому лицу наказание в виде административного штрафа.
Выслушав позицию защитника юридического лица и прокурора, исследовав в судебном заседании представленные доказательства, суд находит вину ОАО «Симбирские курорты» установленной.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки.
Согласно ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.
В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Согласно ст. 157 ТК РФ время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада, рассчитанных пропорционально времени простоя.
Вина юридического лица в совершении вышеприведенных нарушений трудового законодательства подтверждена в судебном заседании в результате исследования постановления о возбуждении дела об административном правонарушении, копиями финансовых документов, подтверждающих выдачу работникам заработной платы один раз в месяц, объяснениями работников о вынужденном уходе в дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по инициативе работодателя.
Тот факт, что юридическое лицо располагало на момент совершения административного правонарушения финансовыми средствами для своевременной выплаты заработной платы и расчета с уволенными работниками, подтвержден представленными защитником копиями договора займа от 18 декабря 2009 года и кредитного договора от 02 февраля 2010 года.
Анализ исследованных судом доказательств убеждает суд в том, что вина юридического лица - ООО «Симбирские курорты» установлена, его действия суд квалифицирует как нарушение законодательства о труде - по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
В качестве обстоятельств, смягчающих ответственность юридического лица, суд учитывает принятие на момент рассмотрения дела мер к устранению выявленных нарушений, сложное финансовое положение предприятия.
Обстоятельств, отягчающих его ответственность, суд не усматривает.
При назначении наказания суд принимает во внимание характер и фактические обстоятельства совершенного правонарушения, наличие смягчающих ответственность юридического лица обстоятельств, в связи с чем полагает возможным применить минимальное предусмотренное санкцией ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ наказание в виде административного штрафа, оснований для признания деяния малозначительным не усматривает.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 29.5-30.2 КоАП РФ, суд, -
П О С Т А Н О В И Л:
Признать юридическое лицо - ОАО «Симбирские курорты» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ и назначить ему наказание в виде административного штрафа в размере 30 000 рублей.
Штраф подлежит уплате на расчетный счет № 40101810300000010003 УФК по Ульяновской области (прокуратура Ульяновской области), ИНН 7325002229, ОКАТО 73401000000, КПП 732501001,БИК 047308001, КБК 41511690010010000140.
Постановление может быть обжаловано в Ульяновский областной суд в течение 10 дней со дня вручения или получения его копии, через Ленинский районный суд г. Ульяновска.
Судья: А.Р. Булычев