Дело № 2-717/11

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

06 июня 2011 года гор. Ижевск, УР

Ленинский районный суд гор. Ижевска Удмуртской Республики в составе: председательствующего судьи Юдиной Е.В.,

при секретаре Мельниковой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кропотина А.М. к Обществу с ограниченной ответственностью «АС сервис» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за нарушение сроков выплат, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л :

Кропотин А.М. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «АС сервис» (далее по тексту ООО «АС сервис») о взыскании задолженности по заработной плате в размере "Сумма обезличена" компенсацию за неиспользованный отпуск в размере "Сумма обезличена", компенсацию на нарушение сроков выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск в размере "Сумма обезличена", компенсации морального вреда в размере "Сумма обезличена".

В ходе рассмотрения дела истец уточнил исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, в связи с частичной выплатой ответчиком суммы задолженности, просил взыскать задолженность по заработной плате в размере "Сумма обезличена"., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере "Сумма обезличена", компенсацию за задержку выплаты причитающихся сумм в размере "Сумма обезличена", компенсацию морального вреда в размере "Сумма обезличена", расходы по оплате юридических услуг в размере "Сумма обезличена"

В судебном заседании истец поддержал заявленные исковые требования. Свои доводы мотивировал тем, что он состоял с ответчиком в трудовых отношениях с 02.08.2010г. по 29.10.2010г. в должности "Должность обезличена". Согласно п.5.1 трудового договора установлен должностной оклад в размере "Сумма обезличена", районный коэффициент в размере 15% и ежемесячная премия. Общий размер заработной платы, подлежащей выплате ежемесячно за исполнение трудовых обязанностей, был согласован с работодателем в размере "Сумма обезличена". Заработная плата перечислялась на зарплатную карту. Трудовой договор был расторгнут 29.10.2010г., однако расчет при увольнении с ним произведен не был, трудовая книжка была выдана на руки только 01.11.2010г. Согласно справке ему были выплачены сумма в размере "Сумма обезличена". 24.02.2011г. и компенсация за неиспользованный отпуск в размере "Сумма обезличена". 28.02.2011г. Подтвердил, что документально он не может подтвердить, что устная договоренность с работодателем была о том, что оплата труда за месяц будет "Сумма обезличена". Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере "Сумма обезличена", компенсацию за неиспользованный отпуск в размере "Сумма обезличена", компенсацию за задержку выплаты заработной платы с 30.10.2010г. по 14.02.2011г. за 76 дней в размере "Сумма обезличена", компенсацию морального вреда в размере "Сумма обезличена"., расходы по составлению искового заявления в размере "Сумма обезличена". Размер компенсации морального вреда обосновал тем, что из-за отсутствия денежных средств сложилась тяжелая обстановка в семье, у него на иждивении находится несовершеннолетняя дочь, жена в тот период не работала.

Представитель ответчика ООО «АС сервис» - Серебренникова М.Н., действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования признала в части суммы компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в размере "Сумма обезличена", в остальной части исковые требования не признала. Суду пояснила, что с истцом 02.08.2010г. был заключен трудовой договор №, он работал в должности "Должность обезличена". Согласно условиям трудового договора заработная плата была определена: оклад "Сумма обезличена", районный коэффициент 15%, и ежемесячная премия по итогам работы. Трудовой договор с Кропотиным А.М. расторгнут 29.10.2010г. Задолженность по заработной плате перед истцом составила "Сумма обезличена", компенсация за неиспользованный отпуск – "Сумма обезличена", компенсация за задержку выплаты заработной платы и иных выплат составила "Сумма обезличена". Первые выплаты задолженности по заработной плате были произведены 25.01.2011г. в размере "Сумма обезличена" за август 2010г. Заработная плата за сентябрь и октябрь 2010г. в размере "Сумма обезличена" была перечислена истцу 24.02.2011г., что подтверждается платежным поручением № от 24.02.2011г., компенсация за неиспользованный отпуск в размере "Сумма обезличена", была перечислена истцу 28.02.2011г., что подтверждается платежным поручением № от 28.02.2011г. С размером компенсации морального вреда и расходами на оплату услуг юриста не согласна, поскольку предоставленный договор на оказание юридических услуг истцом не подписан, и отсутствует подтверждение, что именно Власовой получены указанные денежные средства.

Выслушав объяснения сторон, изучив и исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к выводу, что исковые требования истца законны, обоснованны и подлежат удовлетворению.

В судебном заседании установлены следующие обстоятельства:

С 02.08.2010г. по 29.10.2010г. истец состоял в трудовых отношениях с предприятием ответчика, что подтверждается копией трудового договора № от 02.08.2010г. (л.д.17), копией приказа № от 02.08.2010г. о приеме на работу (л.д.19), копией приказа №-к от 29.10.2010г. о прекращении трудового договора (л.д.18). На момент прекращения трудовых отношений заработная плата за период с 02.08.2010г. по 29.10.2010г. истцу не была выплачена.

Согласно представленной ответчиком ООО «АС сервис» справки о задолженности по заработной плате от 10.03.2011г. (л.д.32), задолженность перед Кропотиным А.М. за период работы с 02.08.2010г. по 29.10.2010г. составляет "Сумма обезличена", в том числе за август 2010г. – "Сумма обезличена", за сентябрь 2010г. – "Сумма обезличена", за октябрь 2010г. – "Сумма обезличена", компенсация за неиспользованный отпуск составляет "Сумма обезличена", итого общая сумма задолженности перед истцом составляет "Сумма обезличена".

Доводы истца о том, что заработная плата за месяц составляет "Сумма обезличена" документально не подтверждены.

Из представленных в судебное заседание платежных поручений № от 24.02.2011г. и № от 28.02.2011г. следует, что задолженность, указанная в справке от 10.03.2011г. полностью погашена.

Суд считает, что в судебном заседании установлено, что на момент прекращения трудовых отношений оплата труда истца ответчиком произведена не была.

В связи с этим, в соответствии со ст. 140 ТК РФ, требования истца о взыскании заработной платы обоснованны и подлежат удовлетворению. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требований о расчете. Истец неоднократно обращался к работодателю с требованием о выплате заработной платы, однако работодателем сумма задолженности в полном объеме выплачена только 28.02.2011г.

Поскольку истцом не предоставлено доказательств установления заработной платы в размере "Сумма обезличена", суд принимает в подтверждение размера задолженности расчеты, предоставленные ответчиком.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ в пользу истца подлежит взысканию с ответчика компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере "Сумма обезличена".

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости (п.63 Постановления Пленума ВС РФ от 17 марта 2004г. № 2).

В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая, что незаконной невыплатой заработной платы было нарушено конституционное право истца на вознаграждение за труд, в результате незаконных действий работодателя он был лишен возможности получать заработную плату. В результате задержки заработной платы истец испытывал переживания, тревогу по поводу невозможности своевременной оплаты коммунальных услуг, принимая во внимание личность истца, обстоятельства дела и требования разумности и справедливости, суд полагает возможным требования истца в части компенсации морального вреда удовлетворить частично, взыскав в его пользу в счет компенсации морального вреда сумму в размере ФИО43. Претендуя на сумму компенсации морального вреда в большем размере (ФИО44), истец не представил суду доказательств необходимости возмещения морального вреда в столь значительном размере.

В соответствии со ст.ст. 98, 100 ГПК РФ, понесенные по делу судебные расходы возмещаются пропорционально удовлетворенным исковым требованиям. Поскольку требования истца удовлетворены частично, при подаче иска последний в силу ст. 333.40 Налогового кодекса РФ (далее по тексту НК РФ) был освобожден от уплаты госпошлины, то с ответчика подлежит взысканию сумма госпошлины, в соответствии со ст.333.19 НК РФ, в размере 400 руб. по требованиям имущественного характера и 200 руб. по требованиям неимущественного характера (компенсации морального вреда).

Руководствуясь ст.ст.194-198, 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Кропотина А.М. к Обществу с ограниченной ответственностью «АС сервис» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за нарушение сроков выплат, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «АС сервис» в пользу Кропотина А.М. компенсацию за нарушение сроков выплат в размере ФИО45, морального вреда в размере ФИО46.

В удовлетворении исковых требований в большем размере отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «АС сервис» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 600 рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Удмуртской Республики через Ленинский районный суд гор. Ижевска УР в течение 10 дней со дня изготовления в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 16 июня 2011 года.

Судья: Е.В. Юдина