2-1529/11

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26 июля 2011 года г. Ижевск, ул. Клубная, 70 корп.5

Ленинский районный суд г. Ижевска Удмуртской республики в составе:

председательствующего судьи Петровой Л.С.,

при секретаре Кузьминой Т.П.,

с участием прокурора Кандалинцева А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Ленинского района г. Ижевска в интересах Коломиец А.Ф. к Обществу с ограниченной ответственностью «ВТГ – Сервис» (далее по тексту – ответчик) о взыскании задолженности по заработной плате,

у с т а н о в и л :

Прокурор обратился в суд в интересах Коломиец А.Ф. с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты>.

Свои требования мотивировал тем, что Коломиец А.Ф. состоял с ответчиком в трудовых отношениях. Ему была начислена заработная плата, которая должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца, однако ответчик до настоящего времени задолженность перед Коломиец А.Ф. не погасил.

В судебном заседании прокурор заявленные требования поддержал в полном объеме.

Коломиец А.Ф. в судебное заседание не явился, о дне слушания извещен надлежащим образом, отказ от иска не представил.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дне слушания извещен надлежащим образом, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил, возражения по иску не представил.

Суд счел возможным в соответствии со статьей 167 ГПК РФ рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Принимая во внимание доводы, изложенные в исковом заявлении, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Как установлено в судебном заседании Коломиец А.Ф. состоял в трудовых отношениях с ответчиком. У предприятия перед работником по состоянию на 24.05.2011 г. согласно справке имеется задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>. На день рассмотрения спора в суде указанная задолженность не погашена.

Представителем ответчика исковые требования о задолженности работодателя по заработной плате перед работником и ее размер не оспариваются.

В силу пункта 2 статьи 37 Конституции Российской Федерации принудительный труд в Российской Федерации запрещен. Каждый имеет право на оплату своего труда.

В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту – ТК РФ) заработная плата должна выплачиваться не реже, чем два раза в месяц.

Право на оплату своего труда гарантировано пунктом 3 статьи 35 Конституции РФ, указывающей на то, что никто не может быть лишен своего имущества не иначе как по решению суда.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ работодатель обязан выплатить все причитающиеся работнику суммы в день увольнения.

Таким образом, исходя из изложенного, суд удовлетворяет требования прокурора о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты>. в пользу Коломиец А.Ф.

Учитывая, что согласно ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19,333.36 НК РФ, от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции по искам о взыскании заработной платы и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений освобождаются истцы, государственная пошлина в размере <данные изъяты> коп. подлежит взысканию в местный бюджет с ответчика, который не освобожден от ее уплаты.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ,

р е ш и л :

Исковые требования Прокурора Ленинского района г. Ижевска в интересах Коломиец А.Ф. к Обществу с ограниченной ответственностью «ВТГ – Сервис» о взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить.

Взыскать с ООО «ВТГ – Сервис» в пользу Коломиец А.Ф. задолженность по заработной плате <данные изъяты>., судебные расходы в доход местного бюджета в сумме <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Удмуртской республики в течение 10 дней со дня провозглашения решения путем принесения кассационной жалобы через федеральный суд по Ленинскому району г. Ижевска.

Судья: