№ 2-2517/11 Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 15 ноября 2011 года гор. Ижевск Ленинский районный суд г. Ижевска Удмуртской Республики в составе: председательствующего судьи Юдиной Е.В., с участием старшего помощника прокурора Кандалинцева А.В., при секретаре судебного заседания Мельниковой Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ленинского района г. Ижевска, действующего в интересах неопределенного круга лиц, к Закрытому акционерному обществу «Удмуртагропромэнерго» о понуждении проведения аттестации рабочих мест, У С Т А Н О В И Л: Прокурор Ленинского района г. Ижевска в порядке ст. 45 ГПК РФ, обратился в суд в интересах неопределенного круга лиц о понуждении Закрытого акционерного общества «Удмуртагропромэнерго» (далее по тексту ЗАО «Удмуртагропромэнерго») проведения аттестации всех рабочих мест в срок до 1 апреля 2012 года. Требования мотивированы тем, что в ходе проведенной проверки исполнения трудового законодательства ЗАО «Удмуртагропромэнерго» выявлены существенные нарушения требований законодательства об охране труда. В нарушении требований ст. 212 ТК РФ ответчиком не аттестованы имеющиеся на предприятии рабочие места. До настоящего времени выявленные нарушения законодательства об охране труда ЗАО «Удмуртагропромэнерго» не устранены. Истец просит суд обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией рабочих мест по охране труда в срок до 1.04.2012 года. В судебном заседании старший помощник прокурора уточнил исковые требования, а именно, просил обязать ответчика ЗАО «Удмуртагропромэнерго» провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией рабочих мест по охране труда в срок до 1 июля 2012 года. Представитель ответчика ЗАО «Удмуртагропромэнерго» А.А.М., действующий на основании протокола №2 от 3 ноября 2009 года собрания акционеров, в судебном заседании признал исковые требования о проведении ЗАО «Удмуртагропромэнерго» аттестации рабочих мест с последующей сертификацией рабочих мест по охране труда, однако просит установить срок для проведения аттестации рабочих мест до 31 августа 2012 года. Дополнительно пояснил, что 28 октября 2011 года между ним, как директором ЗАО «Удмуртагропромэнерго», и ООО «Центр аттестации рабочих мест» заключен договор №143/11 на проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, срок выполнения работ по договору с 28 октября 2011 года по 31 августа 2012 года. Представитель 3-го лица – Государственная инспекция труда в УР в судебное заседание не явился, о дне и времени рассмотрения дела был извещен надлежащим образом. Суд в соответствии со ст. 167 ГПК РФ счел возможным рассмотреть дело в отсутствии не явившегося представителя третьего лица. Суд, выслушав прокурора, изучив и исследовав материалы гражданского дела, пришел к следующему. В судебном заседании установлено, что в ходе проведенной проверки прокуратурой Ленинского района г. Ижевска с привлечением специалиста Государственной инспекции труда в УР были выявлены существенные нарушения требований законодательства об охране труда ЗАО «Удмуртагропромэнерго», а именно, работодателем не аттестованы имеющиеся на предприятии рабочие места. По результатам проверки установлено, что в нарушение ст. 212 ТК РФ ответчиком не аттестованы имеющиеся на предприятии рабочие места, отсутствует сертификат соответствия работ по охране труда (сертификат соответствия). Приказом директора ЗАО «Удмуртагропромэнерго» от 12 мая 2011 года введено в действие временное штатное расписание общества, согласно которому утвержден штат сотрудников в количестве 25.5 штатных единиц. Фактически на 1 октября 2011 года численность работников составляет 23 человека. Аттестация на 4 октября 2011 года проведена не была, отсутствуют сертификат соответствия по охране труда. Изложенные обстоятельства следуют из содержания искового заявления, пояснений истца, представителя ответчика, никем не оспариваются и подтверждаются представленными суду доказательствами. Суд считает, что исковое заявление подлежит удовлетворению по следующим основаниям. На основании ч. 1 ст. 45 ГПК РФ и п. 4 ст. 27, п. 3 ст. 35 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» в иске, предъявленном в интересах неопределенного круга лиц, прокурор выступает представителем неопределенного круга физических лиц, поскольку действует в силу закона в их интересах. Согласно п. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить: соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Аттестация рабочих мест производится в соответствии с Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 года №324н «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», согласно которому аттестации подлежат все рабочие места. Проверка соблюдения требований безопасности и охраны труда показала, что ЗАО «Удмуртагропромэнерго» не обеспечивает безопасных условий труда, нарушает требования статей 22, 212 ТК РФ о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда, что может привести к несчастным случаям на производстве. Судом установлено, что между ООО «Центр аттестации рабочих мест» (исполнитель) и ЗАО «Удмуртагропромэнерго» (заказчик) заключен договор № 143/11 на проведение аттестации рабочих мест по условиям труда от 28 октября 2011 г. согласно которого исполнитель обязуется по заданию заказчика в период с 28 октября 2011 года оказать последнему услуги по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда в соответствии с требованиями Приказа Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 года№324н «Об утверждении Прядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда». Перечень работ, выполняемых исполнителем приведен в Приложении № 1. Учитывая изложенные обстоятельства, а также отсутствие обоснованных оснований для изменения срока проведения аттестации, суд признает требования прокурора Ленинского района гор. Ижевска о возложении на ЗАО «Удмуртагропромэнерго» обязанности по проведению аттестации рабочих мест в срок до 01.07.2012 г. обоснованными и подлежащими удовлетворению, Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования прокурора Ленинского района г. Ижевска, действующего в интересах неопределенного круга ли, к ЗАО «Удмуртагропромэнерго» о понуждении проведения аттестации рабочих мест – удовлетворить. Обязать ЗАО «Удмуртагропромэнерго» провести аттестацию всех рабочих мест в срок до 1 июля 2012 года. Решение может быть обжаловано в Верховный Суд УР в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме, через Ленинский районный суд г. Ижевска. Мотивированное решение изготовлено 16 ноября 2011 года. Судья: Е.В. Юдина