№ 2-2592/11 Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 12 декабря 2011 года гор. Ижевск Ленинский районный суд г.Ижевска Удмуртской Республики в составе: председательствующего судьи Юдиной Е.В., с участием прокурора Кандалинцева А.В., при секретаре судебного заседания Мельниковой Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению прокурора Ленинского района города Ижевска, действующего в интересах неопределенного круга лиц, к Закрытому акционерному обществу «Текстильторг» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест, У С Т А Н О В И Л: Прокурор Ленинского района г. Ижевска в порядке ст. 45 ГПК РФ, обратился в суд в интересах неопределенного круга лиц к Закрытому акционерному обществу «Текстильторг» (далее по тексту - ЗАО «Текстильторг», ответчик) о понуждении проведения аттестации 37 рабочих мест в срок до 01.04.2012г. Требования мотивированы тем, что в ходе проведенной проверки исполнения трудового законодательства ЗАО «Текстильторг» с привлечением специалиста Государственной инспекции труда в УР выявлены существенные нарушения требований законодательства об охране труда. Приказом директора ЗАО «Текстильторг» от 01.01.2011г. введено в действие штатное расписание общества, согласно которому утвержден штат сотрудников в количестве 37 штатных единиц. В нарушение требований ст. 212 ТК РФ ответчиком на момент проверки аттестация рабочих мест не проведена. До настоящего времени выявленные нарушения законодательства об охране труда ответчиком не устранены. Просит суд обязать ответчика провести аттестацию 37 рабочих мест в срок до 01.04.2012г. В судебном заседании прокурор поддержал заявленные исковые требования. Представитель ответчика ЗАО «Текстильторг» в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом. Представитель третьего лица – Государственной инспекции труда в УР в судебное заседание не явился, представил письменное заявление, в котором просил дело рассмотреть в отсутствие представителя инспекции. Суд в соответствии со ст. 167 ГПК РФ счел возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц. Суд, выслушав прокурора, изучив и исследовав материалы дела, пришел к следующему. Согласно ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить соответствующие условия труда на каждом рабочем месте: организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации. В судебном заседании установлено, что прокуратурой Ленинского района г. Ижевска с привлечением специалиста Государственной инспекции труда в УР проведена проверка исполнения трудового законодательства ЗАО «Текстильторг», в ходе которой выявлены существенные нарушения требования законодательства об охране труда. Приказом директора ЗАО «Текстильторг» от 01.01.2011г. введено в действие штатное расписание общества, согласно которому утвержден штат сотрудников в количестве 37 штатных единиц. Фактически на момент проверки аттестация рабочих мест проведена не была. По результатам проверки установлено, что в нарушение ст. 212 ТК РФ ответчиком не аттестованы имеющиеся рабочие места, отсутствует сертификат соответствия работ по охране труда (сертификат соответствия). Изложенные обстоятельства следуют из содержания искового заявления, пояснений истца, объяснительной представителя ответчика, находящейся в материалах дела (л.д. 7), сторонами не оспорены. Суд считает, что исковое заявление подлежит удовлетворению по следующим основаниям. На основании ч. 1 ст. 45 ГПК РФ и п. 4 ст. 27, п. 3 ст. 35 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» в заявлении, предъявленном в интересах неопределенного круга лиц, прокурор выступает представителем неопределенного круга физических лиц, поскольку действует в силу закона в их интересах. Согласно п. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Аттестация рабочих мест производится в соответствии с Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.04.2011г. №324н «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», согласно которому аттестации подлежат все рабочие места работодателя. Проверка соблюдения требований безопасности и охраны труда показала, что ЗАО «Текстильторг» не обеспечивает безопасных условий труда, нарушает требования ст.ст. 22, 212 ТК РФ о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда, что может привести к несчастным случаям на производстве. Учитывая изложенное, суд признает требования прокурора Ленинского района г.Ижевска о возложении на ЗАО «Текстильторг» обязанности по проведению аттестации 37 рабочих мест в срок до 01.04.2012г. обоснованными и подлежащими удовлетворению, Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Требования прокурора Ленинского района города Ижевска, действующего в интересах неопределенного круга лиц, к Закрытому акционерному обществу «Текстильторг» о понуждении проведения аттестации рабочих мест – удовлетворить. Обязать Закрытое акционерное общество «Текстильторг» провести аттестацию всех рабочих мест в срок до 01 апреля 2012 года. Решение может быть обжаловано в Верховный Суд УР в течение десяти дней со дня его провозглашения путем принесения кассационной жалобы через Ленинский районный суд города Ижевска. Судья: Е.В. Юдина