З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27 декабря 2011 года Ленинский районный суд г. Ижевска Удмуртской Республики в составе:

председательствующего судьи Семеновой Е.А.,

при секретаре Мезриной М.М,,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2792/11 по иску Булатова Г.Г. к ЗАО «Ижмашметаллоснаб» о взыскании заработной платы, входного пособия,

У С Т А Н О В И Л:

Истец Булатов Г.Г. обратился в суд с иском к ЗАО «Ижмашметаллоснаб» о взыскании задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты>., выходного пособия в размере <данные изъяты>., всего <данные изъяты> Свои требования мотивировал тем, что он с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ЗАО «Ижмашметаллоснаб» в должности водителя автомобиля. ДД.ММ.ГГГГ он был уволен по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией организации. При увольнении расчет работодателем произведен не был.

В судебное заседание истец Булатов Г.Г. не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, в котором указал, что он на исковых требованиях настаивает, задолженность на сегодняшний день не погашена. В соответствии со ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие не явившегося истца.

Представитель ответчика - конкурсный управляющий ЗАО «Ижмашметаллоснаб» Христянов А.М. в судебное заседание не явился, о дне и времени рассмотрения дела был извещен надлежащим образом, причин уважительности своей не явки суду не представил.

Суд, считает причину неявки ответчика неуважительной и полагает возможным рассмотреть дело по существу в отсутствии не явившегося ответчика в порядке заочного производства в соответствии со ст.ст. 167, 233 ГПК РФ.

Суд, изучив и исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что истец Булатов Г.Г. в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ЗАО «Ижмашметаллоснаб» в должности водителя автомобиля 3 класса, что подтверждается записями в трудовой книжке. ДД.ММ.ГГГГ Булатов Г.Г. был уволен по п. 1 ч.1 ст.81 ТК РФ (в связи с ликвидацией общества).

Согласно расчетного листка по состоянию на октябрь 2011 года истцу начислена, но не выплачена заработная плата за август 2011 года в размере <данные изъяты> за сентябрь 2011 года в размере <данные изъяты>., за октябрь 2011 года в размере <данные изъяты>., всего в размере <данные изъяты>

На день рассмотрения спора в суде указанная задолженность по заработной плате перед истцом не погашена. Доказательств исполнения обязательств по выплате заработной платы ответчиком не представлено.

Согласно п.2 ст. 37 Конституции Российской Федерации принудительный труд в Российской Федерации запрещен. Каждый имеет право на оплату своего труда.

В порядке ст. 136 ТК РФ заработная плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Ответчиком нарушены указанные нормы, исходя из вышеизложенного, суд удовлетворяет требования Булатова Г.Г. о взыскании с ЗАО «Ижмашметаллоснаб» заработной платы за август 2011 года в размере <данные изъяты>., за сентябрь 2011 года в размере <данные изъяты>., за октябрь 2011 года в размере <данные изъяты>., всего в размере <данные изъяты>

В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п.1 ч.1 ст. 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения.

Согласно справки выданной конкурсным управляющим ЗАО «Ижмашметаллоснаб» ХАМ от ДД.ММ.ГГГГ средний заработок Булатова Г.Г. за последние три месяца, предшествующих увольнению составляет <данные изъяты>. Таким образом, выходное пособие подлежащее взысканию с ответчика составляет <данные изъяты> Требование истца в данной части подлежит удовлетворению.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика следует взыскать госпошлину, от уплаты которой истец освобожден, в доход местного бюджета в сумме <данные изъяты>

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Булатова Г.Г. к ЗАО «Ижмашметаллоснаб» о взыскании заработной платы, входного пособия - удовлетворить.

Взыскать с ЗАО «Ижмашметаллоснаб» в пользу Булатова Г.Г. заработную плату за август, сентябрь, октябрь 2011 года в размере <данные изъяты> выходное пособие в размере <данные изъяты>., всего <данные изъяты>

Взыскать с ЗАО «Ижмашметаллоснаб» в доход местного бюджета госпошлину в сумме <данные изъяты>.

Ответчик вправе подать в суд заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения копии заочного решения.

Заочное решение может быть обжаловано в Верховный суд УР в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: Е.А. Семенова