З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27 декабря 2011 года Ленинский районный суд г. Ижевска Удмуртской Республики в составе:

председательствующего судьи Семеновой Е.А.,

при секретаре Мезриной М.М,,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2791/11 по иску Субботина С.А. к ЗАО «Ижмашметаллоснаб» о взыскании заработной платы, входного пособия,

У С Т А Н О В И Л:

Истец Субботин С.А. обратился в суд с иском к ЗАО «Ижмашметаллоснаб» о взыскании задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты>., выходного пособия в размере <данные изъяты>., всего <данные изъяты>. Свои требования мотивировал тем, что он с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ЗАО «Ижмашметаллоснаб» в должности водителя автомобиля. ДД.ММ.ГГГГ он был уволен по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией организации. При увольнении расчет работодателем произведен не был.

В судебное заседание истец Субботин С.А. не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, в котором указал, что он на исковых требованиях настаивает, задолженность на сегодняшний день не погашена. В соответствии со ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие не явившегося истца.

Представитель ответчика - конкурсный управляющий ЗАО «Ижмашметаллоснаб» Христянов А.М. в судебное заседание не явился, о дне и времени рассмотрения дела был извещен надлежащим образом, причин уважительности своей не явки суду не представил.

Суд, считает причину неявки ответчика неуважительной и полагает возможным рассмотреть дело по существу в отсутствии не явившегося ответчика в порядке заочного производства в соответствии со ст.ст. 167, 233 ГПК РФ.

Суд, изучив и исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что Субботин С.А. в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ЗАО «Ижмашметаллоснаб» в должности водителя автомобиля 3 класса, что подтверждается записями в трудовой книжке. ДД.ММ.ГГГГ Субботин С.А. был уволен по п. 1 ч.1 ст.81 ТК РФ (в связи с ликвидацией общества).

Согласно расчетного листка по состоянию на октябрь 2011 года истцу начислена, но не выплачена заработная плата за август 2011 года в размере <данные изъяты>., за сентябрь 2011 года в размере <данные изъяты> за октябрь 2011 года в размере <данные изъяты>., всего в размере <данные изъяты>

На день рассмотрения спора в суде указанная задолженность по заработной плате перед истцом не погашена. Доказательств исполнения обязательств по выплате заработной платы ответчиком не представлено.

Согласно п.2 ст. 37 Конституции Российской Федерации принудительный труд в Российской Федерации запрещен. Каждый имеет право на оплату своего труда.

В порядке ст. 136 ТК РФ заработная плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Ответчиком нарушены указанные нормы, исходя из вышеизложенного, суд удовлетворяет требования Субботина С.А. о взыскании с ЗАО «Ижмашметаллоснаб» заработной платы за август 2011 года в размере <данные изъяты>., за сентябрь 2011 года в размере <данные изъяты>., за октябрь 2011 года в размере <данные изъяты>., всего в размере <данные изъяты>.

В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п.1 ч.1 ст. 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения.

Согласно справки выданной конкурсным управляющим ЗАО «Ижмашметаллоснаб» ХАМ от ДД.ММ.ГГГГ № средний заработок Субботина С.А. за последние три месяца, предшествующих увольнению составляет <данные изъяты>. Таким образом, выходное пособие подлежащее взысканию с ответчика составляет <данные изъяты> Требование истца в данной части подлежит удовлетворению.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика следует взыскать госпошлину, от уплаты которой истец освобожден, в доход местного бюджета в сумме <данные изъяты>.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Субботина С.А. к ЗАО «Ижмашметаллоснаб» о взыскании заработной платы, входного пособия - удовлетворить.

Взыскать с ЗАО «Ижмашметаллоснаб» в пользу Субботина С.А. заработную плату за август, сентябрь, октябрь 2011 года в размере <данные изъяты>., выходное пособие в размере <данные изъяты>., всего <данные изъяты>

Взыскать с ЗАО «Ижмашметаллоснаб» в доход местного бюджета госпошлину в сумме <данные изъяты>

Ответчик вправе подать в суд заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения копии заочного решения.

Заочное решение может быть обжаловано в Верховный суд УР в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: Е.А. Семенова