№ 2-1165/12

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

3 мая 2012 года гор. Ижевск

Ленинский районный суд г.Ижевска Удмуртской республики в составе: председательствующего судьи Рябова Д.Н., при секретаре Марковой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тронина В.В. к ЗАО «Ижмашметаллоснаб» о взыскании задолженности по заработной плате,

у с т а н о в и л:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> руб. Требования мотивированы тем, что с 1 октября 2008 года по 15 сентября 2011 года он состоял в трудовых отношениях с ответчиком, в день увольнения в полном объеме заработная плата не была выплачена, по состоянию на 10 февраля 2012 года задолженность составляла <данные изъяты> руб.

Истец Тронин В.В., представитель ответчика ЗАО «Ижмашметаллоснаб» в судебное заседание не явились, о рассмотрении дела извещены надлежащим образом, об уважительности причин неявки не сообщили, рассмотреть дело в свое отсутствие не просили. В соответствии со ст.167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.

Изучив и исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что на основании приказа № 119 от 1 октября 2008 года Тронин В.В. состоял в трудовых отношениях с ЗАО «Ижмашметаллоснаб». На основании приказа № 109 от 14 сентября 2011 года трудовой договор с Трониным В.В. расторгнут по инициативе работника (п.3 ст.77 ТК РФ). Согласно справке ЗАО «Ижмашметаллоснаб», выданной за подписью конкурсного управляющего, по состоянию на 10 февраля 2012 года задолженность ответчика по заработной плате перед Трониным В.В. составляла <данные изъяты> руб. Невыплата ответчиком данной суммы явилась основанием для обращения истца в суд с данным иском.

В силу п. 2 ст. 37 Конституции РФ принудительный труд в Российской Федерации запрещен. Каждый имеет право на оплату своего труда.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата должна выплачиваться не реже, чем два раза в месяц.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Ответчиком, в нарушение ст.56 ГПК РФ каких либо доказательств, подтверждающих факт выплаты суммы задолженности в размере <данные изъяты> руб. суду не представлено, в связи с чем, суд исходит из имеющихся материалов дела, из которых следует, что ЗАО «Ижмашметаллоснаб» в нарушение ст.136, 140 Трудового кодекса РФ не выплатило истцу в установленный срок заработную плату.

Поскольку судом установлено, что работодателем допущено нарушение срока выплаты заработной платы, а доказательства устранения нарушения прав истца ответчиком не представлены, исковые требования о взыскании заработной платы основаны на законе и подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ, с ответчика в местный бюджет подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты> руб.

Руководствуясь ст.ст.198-199 ГПК РФ, суд

Р е ш и л :

Иск Тронина В.В. к ЗАО «Ижмашметаллоснаб» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с ЗАО «Ижмашметаллоснаб» в пользу Тронина Валентина Васильевича задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб.

Взыскать с ЗАО «Ижмашметаллоснаб» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты> руб.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд УР в течение месяца с подачей апелляционной жалобы через районный суд.

Председательствующий судья: Рябов Д.Н.