Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 30 мая 2011 года Ленинский районный суд города Ижевска Удмуртской Республики в составе: председательствующего судьи Семеновой Е.А., с участием прокурора Кандалинцева А.В., при секретаре Мезриной М.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1376/11 по иску прокурора Ленинского района г. Ижевска действующего в интересах Мымрина Г.В. к ООО «Стройиндустрия» о взыскании заработной платы, У С Т А Н О В И Л: Прокурор Ленинского района г. Ижевска, в порядке ст. 45 ГПК РФ, обратился в суд в интересах Мымрина Г.В. о взыскании с ООО «Стройиндустрия» начисленной, но не выплаченной заработной платы за декабрь 2010 года в сумме <данные изъяты>. Свои требования мотивировал тем, что Мымрин Г.В. состоит в трудовых отношениях с ООО «Стройиндустрия» в должности <данные изъяты>. Прокурорской проверкой установлено, что ООО «Стройиндустрия» имеет задолженность по заработной плате перед Мымриным Г.В. в размере <данные изъяты>. В нарушение ст. 136 ТК РФ ответчик заработную плату истцу не выплатил. В судебном заседании прокурор заявленные требования не поддержал, поскольку задолженность по заработной плате выплачена Мымрину Г.В. в полном объеме. В судебное заседание истец Мымрин Г.В. не явился, представил заявление, в котором указал, что заработная плата выплачена ему в полном объеме. Суд в соответствии со ст.167 ГПК РФ счел возможным рассмотреть дело в отсутствии не явившегося истца. Представитель ответчика - ООО «Стройиндустрия» Миннеханова А.Р. действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала, пояснила, что трудовые отношения с Мымриным Г.В. прекращены 31 декабря 2010 года. Заработная плата выплачена истцу в полном объеме. Суд, выслушав прокурора, представителя ответчика, изучив и исследовав материалы гражданского дела, пришел к следующему. Согласно п.2 ст. 37 Конституции Российской Федерации принудительный труд в Российской Федерации запрещен. Каждый имеет право на оплату своего труда. В порядке ст. 136 ТК РФ заработная плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В судебном заседании установлено, что Мымрин Г.В. в период времени с 04.05.2010 года по 31.12.2010 года состоял в трудовых отношениях с ООО «Стройиндустрия» в должности <данные изъяты>, что подтверждается трудовым договором № № от 04.05.2010 года, приказом о приеме на работу № № от 04.05.2010 года. 31 декабря 2010 года Мымрин Г.В. уволен по п. 2 ст. 77 ТК РФ (истечение срока трудового договора), что подтверждается приказом о прекращении трудового договора с работником № № от 31.12.2010. В ходе проведенной проверки прокуратурой Ленинского района г. Ижевска, установлено, что у предприятия перед работником образовалась задолженность по заработной плате за декабрь 2010 года в размере <данные изъяты>., что подтверждается справкой о задолженности ООО «Стройиндустрия». На день рассмотрения спора в суде задолженность по заработной плате перед истцом погашена в полном объеме, истцу выплачена заработная плата за декабрь 2010 года в размере <данные изъяты> что подтверждается справкой ООО «Стройиндустрия» № № Поскольку истец от исковых требований не отказался, у прокурора нет таких полномочий без согласия истца, суд отказывает в удовлетворении требования прокурора Ленинского района г. Ижевска действующего в интересах Мымрина Г.В. к ООО «Стройиндустрия» о взыскании заработной платы за декабрь 2010 года в размере <данные изъяты>. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: В удовлетворении исковых требований прокурора Ленинского района г. Ижевска действующего в интересах Мымрина Г.В. к ООО «Стройиндустрия» о взыскании заработной платы – отказать. Решение может быть обжаловано в Верховный суд УР в течение 10 дней путем подачи кассационной жалобы через Ленинский районный суд г. Ижевска. Судья Е.А. Семенова