взыскание заработной платы

Дело № 2-1269/12

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 июля 2012 года

Ленинский районный суд города Ижевска УР в составе: председательствующего судьи Москалевой Л.В., при секретаре Закировой Л.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1269/12 по иску Лебедева Н.А. к Администрации Ленинского района города Ижевска о взыскании задолженности по заработной плате ДД.ММ.ГГГГ,

у с т а н о в и л:

Истец Лебедев Н.А. обратился в суд с иском к Администрации Ленинского района гор. Ижевска о взыскании в его пользу задолженности по заработной плате ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>. В обоснование исковых требований истец указал следующие обстоятельства. Он работает с ДД.ММ.ГГГГ сторожем в Администрации Ленинского района гор. Ижевска на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ. В ДД.ММ.ГГГГ им отработано <данные изъяты>, из которых <данные изъяты> являются часами переработки и согласно графику дежерств сторожей в Администрации приходится на работу в праздничные дни ДД.ММ.ГГГГ. Согласно ст. 153 ТК РФ работы, произведенные сверх месячной нормы рабочего времени оплачиваются не менее двойной ставки должностного оклада за все сверхотработанное рабочее время. Норма рабочего времени в январе составила <данные изъяты>. У ответчика имеется задолженность за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>

В судебном заседании истец пояснил, что исковые требования в части взыскания задолженности за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> возникшей вследствие переработки сверхкалендарного времени на ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> часов не поддерживает, поскольку ответчик частично погасил задолженность, и учел время переработки за работу в праздничные дни января в размере <данные изъяты> часов, однако ему не доплачено <данные изъяты>. за <данные изъяты> часа из общей суммы переработки <данные изъяты> часа, которая погашается при увольнении работника согласно п. 2.3.2 учетной политики Администрации Ленинского района гор. Ижевска.

Представители ответчика Администрации Ленинского района гор. Ижевска – Богданова А.В., Белкина Е.С., Колпащикова Н.В., действующие на основании доверенностей, исковые требования не признали, суду пояснили, что Лебедев Н.А. работал по трудовому договору сторожем, ему был установлен суммированный учет рабочего времени и учетный период год. В январе была допущена переработка ежедневной рабочей смены <данные изъяты> часа, не была осуществлена оплата работы в ночное время. После выявления нарушений трудового законодательства истцу был произведен перерасчет начислений и выплат за работу в нерабочие праздничные дни, компенсация в размере одной трехсотой ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, в табель за январь внесены изменения в части отработки смен и на этом основании произведена оплата дополнительной рабочей смены. Все начисленные истцу суммы были выплачены за период ДД.ММ.ГГГГ, в связи чем вся задолженность перед истцом погашена.

Суд, выслушав доводы и возражения сторон, изучив и исследовав материала гражданского дела, материал проверки Государственной инспекции труда в УР, расчеты представленные сторонами, не усматривает оснований для удовлетворения исковых требований исходя из следующего.

В силу ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлены следующие значимые для дела обстоятельства. ДД.ММ.ГГГГ между муниципальным образованием «город Ижевск» в лице Главы Администрации Ленинского района города Ижевска и Лебедевым А.Н. заключен трудовой договор № (далее - трудовой договор), согласно которому Лебедев Н.А. принят на должность сторожа в хозяйственный отдел Администрации Ленинского района города Ижевска с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с п.2.3.1., 3.1. трудового договора Лебедеву Н.А. установлена заработная плата, состоящая из должностного оклада <данные изъяты> руб., ежемесячной надбавки за напряженность, премии по итогам работы за месяц, уральский коэффициент; продолжительность ежедневной работы (смены) - <данные изъяты> и рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику. Ответчиком установлены дни выплаты заработной платы- <данные изъяты> числа – авансовый платеж, <данные изъяты> числа следующего месяца окончательный расчет, суммированный учет рабочего времени. Указанные обстоятельства подтверждены материалами дела и сторонами не оспаривались.

Согласно акту проверки Государственной инспекции труда в УР № от ДД.ММ.ГГГГ истец привлекался к работе в праздничные дни ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, оплата за работу в праздничные дни произведена не в полном объеме. В связи с выявленными нарушениями трудового законодательства Главным государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в УР Титовой Н.С. вынесено предписание № в адрес ответчика об устранении выявленных нарушений.

Согласно производственному календарю на ДД.ММ.ГГГГ предусмотрено 16 рабочих дней общей продолжительностью <данные изъяты> часов. В соответствии со статьей 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации установлены: 1, 2, 3, 4, 5 января - Новогодние каникулы, 7 января - Рождество Христово.

В соответствии с табелем учета использования рабочего времени и расчета заработной платы ДД.ММ.ГГГГ, утвержденным Главой Администрации Ленинского района города Ижевска ДД.ММ.ГГГГ года (далее - табель от ДД.ММ.ГГГГ), Лебедевым в ДД.ММ.ГГГГ отработано <данные изъяты> смен, общей продолжительностью <данные изъяты> часа. Лебедевым в <данные изъяты> переработано <данные изъяты> Работа в праздничные дни приходится на 1,2,5 января 2012 года.

В силу ст. 153 Трудового кодекса РФ работа в нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

Согласно п. 10 Положения об оплате труда и о порядке и условиях стимулирования труда работников ФИО4 города Ижевска, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, а также работников Администрации города Ижевска, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, утвержденного постановлением Администрации города Ижевска от ДД.ММ.ГГГГ №, (далее - Положение об оплате труда) при ведении суммированного учета рабочего времени часовая ставка рассчитывается исходя из нормы рабочего времени за учетный период. Учетный период устанавливается распоряжением (приказом) работодателя.

Для целей бухгалтерского учета и налогообложения приказом Главы Администрации Ленинского района города Ижевска от ДД.ММ.ГГГГ № утверждена учетная политика Администрации Ленинского района города Ижевска на 2012 год.

Согласно п.2.3.2 учетной политики Администрации Ленинского района города Ижевска на 2012 год учетный период для работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих установлен годовой. Т.е. оплата за переработку должна производиться в двойном размере по итогам года и при увольнении работника.

Статья 154 ТК РФ предусматривает оплату каждого часа работы в ночное время в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.

Положением об оплате труда работникам производится компенсационные выплаты за работу в ночное время в повышенном размере 35% части должностного оклада за час работы. Ночным временем считается время с 22-00 часов до 6-00 часов.

Лебедевым в ночное время в ДД.ММ.ГГГГ отработано <данные изъяты> часа:,