взыскание заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск



Дело № 2-1387/12

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 июля 2012 года

Ленинский районный суд города Ижевска УР в составе: председательствующего судьи Москалевой Л.В., при секретаре Закировой Л.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кулигитной А.В. к ООО «ПКФ «ИжСтрой» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск,

у с т а н о в и л:

Истец Кулигина А.В. обратился в суд с иском к ООО «ПКФ «ИжСтрой» о взыскании задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> рублей, судебных расходов в размере <данные изъяты> руб., мотивируя свои требования тем, что работала по совместительству у ответчика по трудовому договору с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ инженером по охране труда и технике безопасности. Согласно условий трудового договора ее заработная плата составляла <данные изъяты> руб. в месяц. Заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ ей выплатили не в полном объеме – частично в размере <данные изъяты> руб., а за ДД.ММ.ГГГГ заработная плата работодателем не выплачена в полном объеме. При прекращении трудовых отношений ей никакие выплаты работодателем не производились.

В судебное заседание истец Кулигина А.В. не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, о причинах неявки не сообщила.

Представитель ответчика ООО «ПКФ «ИжСтрой», извещенный о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, в судебное заседание не явился, о причинах неявки суду не сообщил.

Дело рассмотрено в отсутствие истца и представителя ответчика в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Суд, изучив доводы истца, изложенные в иске, исследовав материалы гражданского дела, находит требования подлежащими удовлетворению исходя из следующего.

В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что истец находилась в трудовых отношениях с ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инженера по охране труда и технике безопасности, что подтверждается приказом о приеме работника на работу от ДД.ММ.ГГГГ, приказом о прекращении трудового договора с работником от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ истица работала по совместительству в ООО «ПКФ «ИжСтрой», ей был установлен оклад <данные изъяты> руб. Истцу выплачивалась заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается расчетными листками и спора о задолженности по заработной плате за указанный период между сторонами нет.

Из искового заявления Кулигиной А.В. следует, что за ДД.ММ.ГГГГ года заработная плата была выплачена истцу частично в размере <данные изъяты> руб., заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ не выплачивалась. Задолженность по заработной плате за ноябрь, декабрь 2011 года, за январь, февраль 2012 года, в том числе, компенсация за неиспользованный отпуск, выплачиваемая в соответствии со ст. 127 ТК РФ в день увольнения составила – <данные изъяты> рублей. Задолженность по заработной плате ответчиком не оспаривается, согласно справке исполнительного директора ООО «ПКФ «ИжСтрой» С.В. Сизякова задолженность по заработной плате перед Кулигиной А.В. по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составила <данные изъяты> руб., в частности за ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> руб., за ДД.ММ.ГГГГ<данные изъяты> руб., ДД.ММ.ГГГГ<данные изъяты> руб., ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> руб.

На основании приказа о прекращении трудового договора с работником от ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения с истцом прекращены по инициативе работника (п. 3 ст. 77 ТК РФ). Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В нарушение требований ст. 140 ТК РФ расчет с истцом в день увольнения произведен не был.

В соответствии со ст.37 Конституции РФ, ст.2,126,136,236 ТК РФ каждому гарантируется право на труд, на вознаграждение за труд своевременно и в полном размере, оплачиваемый ежегодный отпуск, при не использовании права на отпуск гарантируется выплата компенсации.

Нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере, согласно ст.4 ТК РФ, относится к принудительному труду, запрещенному Конституцией РФ, и непосредственно нарушает трудовые права граждан.

Исходя из этого суд, находит требования Кулигиной А.В. о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск основанными на законе и подлежащими удовлетворению.

Из обзора законодательства и судебной практики Верховного Суда РФ за 4 квартал 2009 года, утвержденного Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 10 марта 2010 года, следует, что в случае задержки выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в определенном ст. 236 Трудового кодекса РФ размере.

В связи с тем, что выплата заработной платы истцу задерживалась с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку выплат заработной платы в порядке ст. 236 ТК РФ в размере не ниже 1/300 ставки рефинансирования ЦБ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная с со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В связи с тем, что расчет с истцом в день увольнения не произведен, требование истца о расчете оставлено ответчиком без удовлетворения с ответчика в пользу истца подлежат выплате проценты (денежная компенсация) за задержку выплаты заработной платы и других сумм при увольнении в соответствии со ст. 236 ТК РФ. Суд соглашается с расчетом истца указанной компенсации за период с ДД.ММ.ГГГГ исходя из 1/300 ставки рефинансирования ЦБ – 8% годовых от невыплаченных в срок сумм в указанный период за каждый день задержки. При таких обстоятельствах с ответчика в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты>

В соответствии с ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Согласно договору на оказание услуг от ДД.ММ.ГГГГ, стоимость услуг юриста определена в сумме <данные изъяты> руб., истцом оплачена <данные изъяты> руб. в качестве оплаты по договору оказания услуг, что подтверждается распиской. Суд определяет к взысканию с ответчика сумму в размере <данные изъяты> руб., находя ее разумной, соответствующей сложности дела, объему выполненной юристом работы.

Учитывая, что согласно ст.333.19,333.36 НК РФ, от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции по искам о взыскании заработной платы и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений истцы освобождаются, государственная пошлина в размере 552,60 руб. в соответствии со статьей 103 ГПК РФ подлежит взысканию в местный бюджет с ответчика, который не освобожден от ее уплаты.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования Кулигитной А.В. к ООО «ПКФ «ИжСтрой» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворить.

Взыскать с ООО «ПКФ «ИжСтрой» в пользу Кулигитной А.В. задолженность по заработной плате, в том числе, компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации отпуска в размере <данные изъяты>., судебные расходы в размере <данные изъяты> коп.

Взыскать с ООО «ПКФ «ИжСтрой» государственную пошлину в размере <данные изъяты>. в доход местного бюджета муниципального образования «Город Ижевск».

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течении месяца в Верховный суд УР путем подачи апелляционной жалобы через Ленинский районный суд г. Ижевска.

Решение в окончательной форме изготовлено 30 июля 2012 года.

Судья Л.В. Москалева