Дело № 2-18 «02» июля 2010 года О П Р Е Д Е Л Е Н И Е с у д е б н о г о з а с е д а н и я Ленинск - Кузнецкий городской суд Кемеровской области в составе: председательствующего Зебровой Л.А., при секретаре Косяченко К.О., с участием прокурора Креймер Л.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Ленинске - Кузнецком гражданское дело по иску Чурбаковой Н.А. к ООО «Северсталь - Мебель ЛК» о признании незаконным приказа о прекращении (расторжении) трудового договора, о восстановлении в должности (номер) ООО «Северсталь - Мебель ЛК», о взыскании денежной суммы за дни вынужденного прогула по день вынесения решения суда, о взыскании компенсации морального вреда, взыскании денежной суммы за услуги представителя, У С Т А Н О В И Л: Первоначально истица Чурбакова Н.А. обратилась в суд с иском к ООО «Северсталь - Мебель ЛК» об изменении формулировки причины увольнения на ст. 80 ТК РФ, предусматривающей расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию), и о возложении на ответчика обязанности произвести с истицей Чурбаковой Н.А. окончательный расчет, мотивируя требования тем, что (дата) года была принята на работу в ООО «Северсталь - Мебель ЛК» на должность (номер), о чем свидетельствует запись (номер) в ее трудовой книжке на основании приказа (номер) от (дата) года. (дата) года она, находясь в очередном отпуске, телеграммой на имя генерального директора ООО «Северсталь - Мебель ЛК» направила заявление об увольнении по собственному желанию. Однако (дата) года ей был вручен приказ об увольнении по п.10 ст. 81 ТК РФ за однократное грубое нарушение своих трудовых обязанностей, также при этом окончательный расчет с нею произведен не был. Согласно определения Ленинск - Кузнецкого городского суда от (дата) года к производству принято исковое заявление Чурбаковой Н.А. с измененным основанием исковых требований к ООО «Северсталь - Мебель ЛК» о признании незаконным приказа (распоряжения) (номер) от (дата) года о прекращении (расторжении) трудового договора с Чурбаковой Н.А. и о восстановлении Чурбаковой Н.А. в должности (номер) ООО «Северсталь - Мебель ЛК». Согласно определения Ленинск - Кузнецкого городского суда от (дата) года принято к производству исковое заявление Чурбаковой Н.А. об увеличении исковых требований к ООО «Северсталь - Мебель ЛК» о взыскании денежной суммы за дни вынужденного прогула с (дата) года до дня вынесения решения суда на основании расчета среднедневного заработка, о взыскании денежной суммы в размере 20000 руб. за услуги представителя и о взыскании компенсации морального вреда в размере 100000 руб. Производство по делу в части исковых требований Чурбаковой Н.А. к ООО «Северсталь - Мебель ЛК» об изменении формулировки причины увольнения со ст.81 п.10 ТК РФ на ст.80 ТК РФ предусматривающей расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию), - прекращено в связи с отказом от иска в части требований. Согласно определения Ленинск - Кузнецкого городского суда от (дата) года принято к производству уточнение исковых требований к исковому заявлению Чурбаковой Н.А. и в качестве дополнительного основания для признания незаконным приказа об увольнении Чурбаковой Н.А. по п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ учесть, что в приказе (номер) от (дата) года ответчиком в графе: «основание»- фактически отсутствует запись этих оснований. В судебном заседании истица Чурбакова Н.А., генеральный директор ООО «Северсталь - Мебель ЛК» Перминова М.А. и представитель ответчика Кашпуров С.С., действующий на основании доверенности от (дата) года со сроком действия три года, пришли к мировому соглашению, по условиям которого: - Общество с ограниченной ответственностью (далее по тексту ООО) «Северсталь - Мебель ЛК» обязуется в срок до (дата) года выплатить Чурбаковой Н.А. (номер) (номер) рублей, из которых: - (номер) рублей компенсация за дни вынужденного прогула за период с (дата)года по (дата) года; - (номер) рублей возмещение затрат за услуги представителя в суде. А также ООО «Северсталь - Мебель ЛК» обязуется в срок до (дата) года: - отменить Приказ (номер) к от (дата) года об увольнении с (дата) года Чурбаковой Н.А. по инициативе администрации по статье 81 пункт 10 Трудового Кодекса РФ; - признать недействительной запись (номер) в трудовой книжке Чурбаковой Н.А. от (дата) года об увольнении по статье 81 пункт 10 Трудового Кодекса РФ; - внести запись в трудовую книжку Чурбаковой Н.А. о расторжении с ней со (дата) года трудового договора по статье 80 ТК РФ, то есть по собственному желанию Чурбаковой Н.А.; А Чурбакова Н.А. отказывается от исковых требований: о восстановлении ее на работе в ООО «Северсталь - Мебель ЛК» в г. Ленинске - Кузнецком в должности (номер) ООО «Северсталь - Мебель ЛК»; о компенсации морального вреда в размере 100.000 рублей. При этом стороны заявили, что мировое соглашение заключают добровольно, понимают его содержание и значение и не возражают прекратить производство по настоящему гражданскому делу. Условия данного мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания, подписаны сторонами. Суд считает, что эти условия закону не противоречат, прав и охраняемых законом интересов сторон, а также иных лиц не нарушают, а потому заключенное между сторонами мировое соглашение следует утвердить, производство по делу прекратить. Последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, а также исполнения определения об утверждении мирового соглашения сторонам разъяснены и понятны. Руководствуясь ст. ст. 39,173 и 220 ГПК РФ, суд О П Р Е Д Е Л И Л : Утвердить мировое соглашение, по условиям которого: - Общество с ограниченной ответственностью (далее по тексту ООО) «Северсталь - Мебель ЛК» обязуется в срок до (дата) года выплатить Чурбаковой Н.А. (номер) рублей, из которых: - (номер) рублей компенсация за дни вынужденного прогула за период с (дата)года по (дата) года; - (номер) рублей возмещение затрат за услуги представителя в суде. А также ООО «Северсталь - Мебель ЛК» обязуется в срок до (дата) года: - отменить Приказ (номер) к от (дата) года об увольнении с (дата) года Чурбаковой Н.А. по инициативе администрации по статье 81 пункт 10 Трудового Кодекса РФ; - признать недействительной запись (номер) в трудовой книжке Чурбаковой Н.А. от (дата) года об увольнении по статье 81 пункт 10 Трудового Кодекса РФ; - внести запись в трудовую книжку Чурбаковой Н.А. о расторжении с ней со (дата) года трудового договора по статье 80 ТК РФ, то есть по собственному желанию Чурбаковой Н.А.; А Чурбакова Н.А. отказывается от исковых требований: о восстановлении ее на работе в ООО «Северсталь - Мебель ЛК» в г. Ленинске - Кузнецком в должности (номер) ООО «Северсталь - Мебель ЛК»; о компенсации морального вреда в размере 100.000 рублей. Производство по настоящему гражданскому делу прекратить. Определение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение 10 дней со дня его вынесения. Судья: подпись. Верно. Судья: Л.А. Зеброва Определение вступило в законную силу 13 июля 2010 года. Судья: Л.А. Зеброва