решение по трудовому спору

Дело № 2-1932/2010

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Ленинск-Кузнецкий городской суд Кемеровской области в составе:

председательствующего Зебровой Л.А.

при секретаре Косяченко К.О.

рассмотрел в открытом судебном заседании в городе Ленинске-Кузнецком

« 12 » октября 2010 года

дело по иску Зубарева В.С. к Закрытому Акционерному обществу (далее по тесту ЗАО) «Карбо-ЦАКК» о признании фактических трудовых отношений, о заключении трудового договора, о внесении записи в трудовую книжку, о взыскании задолженности по заработной плате, о взыскании пособия по временной нетрудоспособности и о взыскании компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Истец Зубарев В.С. обратился в суд с иском к ответчику ЗАО «Карбо-ЦАКК» и просит суд:

- Признать фактические трудовые отношения, установившиеся между Зубаревым В.С. (работником) в должности <данные изъяты> и ЗАО «Карбо-ЦАКК» (работодателем) с <дата>.

- Обязать ответчика - ЗАО «Карбо-ЦАКК» заключить с истцом – Зубаревым В.С. трудовой договор с <дата>.

- Обязать ответчика - ЗАО «Карбо-ЦАКК» внести в трудовую книжку Зубарева В.С. запись о трудовой деятельности в должности <данные изъяты> с <дата>.

- Обязать ответчика - ЗАО «Карбо-ЦАКК» оплатить задолженность по заработной плате истцу - Зубареву В.С. по должности <данные изъяты> в размере 396.363 рубля.

- Обязать ответчика - ЗАО «Карбо-ЦАКК» оплатить Зубареву В.С. пособие по временной нетрудоспособности за период с <дата> по <дата> по должности <данные изъяты> в размере 78.452 рубля.

- Взыскать с ответчика - ЗАО «Карбо-ЦАКК» в пользу истца - Зубарева В.С. компенсацию морального вреда в размере 100.000 рублей.

<данные изъяты>

В судебном заседании 10.08.2010 г. истец Зубарев В.С. уточнил свои исковые требования (л.д. 155) (Определение суда от 10.08.2010 г.( лд. 157-160) и просит суд увеличить исковые требования в части требований об оплате пособия по нетрудоспособности за период с <дата> по <дата> в размере 161.452 рубля, а также в связи с отличием наименования руководящих должностей в ЗАО «Карбо-ЦАКК» от ООО «Минова ТПС» во всех исковых требованиях истца считать формулировку должности <данные изъяты>

В судебном заседании 31.08.2010 г. истцом Зубаревым В.С. было также подано в суд письменное заявление о взыскании с ответчика расходов на оплату услуг представителя в размере 20.000 рублей (лд.174).

В судебном заседании 04.10.2010 г. истец Зубарев В.С. все свои исковые требования, в том числе уточненные, поддержал в полном объеме; <данные изъяты>

В судебных заседаниях представитель истца Зубарев А.В., действующий на основании нотариальной доверенности от <дата> со сроком действия три года (лд.17), заявленные исковые требования поддержал в полном объеме, <данные изъяты>

<данные изъяты>

Представитель ответчика ЗАО «Карбо-ЦАКК» С. действующий на основании доверенности от <дата> со сроком действия до <дата> (лд.29) исковые требования не признал в полном объеме, считает их необоснованными и неподлежащими удовлетворению по следующим основаниям:

<данные изъяты>

Заслушав стороны, их представителей, свидетелей, изучив материалы дела, суд считает исковые требования не подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям:

В соответствии с абз.2 ст.67 Трудового кодекса РФ и п.12 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

При этом следует иметь в виду, что представителем работодателя в указанном случае является лицо, которое в соответствии с законом, иными нормативными правовыми актами, учредительными документами юридического лица (организации) либо локальными нормативными актами или в силу заключенного с этим лицом трудового договора наделено полномочиями по найму работников, поскольку именно в этом случае при фактическом допущении работника к работе с ведома или по поручению такого лица возникают трудовые отношения (статья 16 ТК РФ) и на работодателя может быть возложена обязанность оформить трудовой договор с этим работником надлежащим образом.

Судом установлено и сторонами не оспариваются следующие факты и приобщенные в качестве доказательств, письменные документы:

<данные изъяты>

В связи с чем, в силу требований ст.67 ГПК РФ оценивает ниже приведенные письменные документы в электронном виде как относимые, допустимые и достоверные доказательства.

<данные изъяты>

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений.

Исходя из вышеизложенного, с учетом доказательств, представленных истцом и ответчиком, и согласным на окончание рассмотрения дела по имеющимся в деле доказательствам, суд считает исковые требования Зубарева В.С. не обоснованными и не подлежащими удовлетворению в полном объеме.

Поскольку истцу Зубареву В.С. было отказано в удовлетворении исковых требований, то заявленные им требования о взыскании расходов по оплате услуг представителя в размере 20.000 рублей удовлетворению также не подлежат.

Руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Отказать Зубареву В.С. в удовлетворении исковых требований:

- о признании фактических трудовых отношений между Зубаревым В..С. (работником) в должности <данные изъяты> и ЗАО «Карбо-ЦАКК» (работодателем) с <дата>;

- о возложении обязанности на ЗАО «Карбо-ЦАКК» заключить с Зубаревым В.С. трудовой договор с <дата>;

- о возложении обязанности на ЗАО «Карбо-ЦАКК» внести в трудовую книжку Зубарева В.С. запись о трудовой деятельности в должности <данные изъяты> с <дата>;

- о возложении обязанности на ЗАО «Карбо-ЦАКК» оплатить задолженность по заработной плате Зубареву В.С. по должности <данные изъяты> в размере 396.363 рубля;

- о возложении обязанности на ЗАО «Карбо-ЦАКК» оплатить Зубареву В.С. пособие по временной нетрудоспособности за период с <дата> по <дата> по должности <данные изъяты> в размере 161.452 рубля;

- о взыскании с ЗАО «Карбо-ЦАКК» в пользу Зубарева В.С. компенсации морального вреда в размере 100.000 рублей и судебных расходов за услуги представителя в сумме 20.000 рублей.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья: подпись. Верно. Судья: Л.А. Зеброва