Дело № 2-22
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г.Ленинск-Кузнецкий 14.03.2011 года
Ленинск-Кузнецкий городской суд Кемеровской области
в составе
судьи Гориной И.Ю.
при секретаре Кирсановой А.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Астудиной С.С. к ООО О о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л :
Астудина С.С. обратилась в суд с иском к ООО о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда – просит взыскать заработную плату за декабрь 2009 года в размере 9992 руб., компенсацию за не использованный отпуск, пени за задержку расчёта при увольнении 342 руб., компенсацию морального вреда в размере 30000 руб. Обосновывает тем, что работала у ответчика с <дата> по <дата> в качестве <данные изъяты>, и в день увольнения ей не были выплачены заработная плата и компенсация за отпуск.
В судебном заседании истец поддержала свои требования по доводам заявления. Также пояснила, что подпись в платёжной ведомости за 15-18.01.2010 г. она не ставила, заработную плату за декабрь 2009 г. не получала, подпись в ведомости является подделкой. В результате прокурорской проверки компенсация за неиспользованный отпуск была ей выплачена. Просит взыскать проценты за просрочку выплаты заработной платы по день вынесения решения суда, сумму задолженности и компенсацию морального вреда 30000 руб., т.к. она вынуждена была обращаться в суд за защитой своего нарушенного права по вине ответчика, который подделал её подпись.
Представитель ответчика в суд не явился, извещён под расписку.
В судебном заседании 28.06.2010 г. представитель ответчика Беляева Ю.В. иск не признала. Пояснила, что заработная плата за декабрь 2009 года в сумме 7155 руб. была получена Астудиной С.С., о чём имеются её подписи в платёжных ведомостях за 15-18.01.2010 г.
Из трудовой книжки Астудиной усматривается, что она работала в ООО в период с <дата> по <дата> (л.д.17-20). Согласно приказу о приёме Астудиной С.С. на работу <номер> от <дата> и о переводе в другое структурное подразделение <номер> от <дата>, её оклад составил 5508,75 руб. (л.д.29-33,41). Согласно данным прокурорской проверки, компенсация за неиспользованный отпуск в размере 862,61 руб. Астудиной ответчиком выплачена, её размер истцом не оспорен, задолженность по заработной плате на день увольнения составила 7155 руб. (л.д.7-14).
Согласно заключению судебной почерковедческой экспертизы ГУ «Кемеровская лаборатория судебной экспертизы» МЮ РФ от 25.08.2010 г., подпись от имени Астудиной в платёжной ведомости ООО ПКФ СМ «Оникс» на заработную плату за 15-18.01.2010 г. выполнена не ею, а другим лицом с подражанием подлинной подписи (подписям) Астудиной С.С..
Согласно ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Согласно ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, причитающейся работнику, работодатель обязан выплатить её с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки; обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Ставка рефинансирования в период с 12.01.2010 г. по 14.03.2011 г. составляла:
| с 28 февраля 2011 г. | 8 | Указание Банка России от 25.02.2011 N 2583-У | |
| с 1 июня 2010 г. | 7.75 | Указание Банка России от 31.05.2010 N 2450-У | |
| с 30 апреля 2010 г. | 8 | Указание Банка России от 29.04.2010 N 2439-У | |
| с 29 марта 2010 г. | 8.25 | Указание Банка России от 26.03.2010 N 2415-У | |
| с 24 февраля 2010 г. | 8.5 | Указание Банка России от 19.02.2010 N 2399-У | |
| с 28 декабря 2009 г. | 8.75 | Указание Банка России от 25.12.2009 N 2369-У | |
Проценты за просрочку выплаты заработной платы составят:
7155 х 8,75 % : 365 х 43 дн. + 7155 х 8,5 % : 365 х 33 + 7155 х 8,25% : 365 х 32 дн. + 7155 х 8 % : 365 х 31 дн. + 7155 х 7,75% : 365 х 272 дн. + 7155 х 8% : 365 х 15 дн. = 73,75 + 54,98 + 51,75 + 48,61 + 413,23 + 23,52 = 665,84 руб.
Согласно ст.237 УК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Согласно ст.151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
Истец каких-либо обстоятельств и фактов причинения ему морального вреда, кроме необходимости обращаться в суд за защитой права, не назвала, и суд, учитывая данное обстоятельство, характер и обстоятельства нарушения ответчиком прав истца, а также что компенсация морального вреда не является способом возмещения вреда, считает разумным и справедливым взыскать в счёт компенсации морального вреда 5000 руб.
На основании изложенного следует взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в размере 7155 руб., пени за просрочку выплаты заработной платы 665,84 руб., компенсацию морального вреда в размере 5000 руб. В остальной части иска следует отказать.
С ответчика на основании ст.103 ч.1 ГПК РФ также подлежат взысканию расходы на проведение судебной почерковедческой экспертизы в размере 5544 руб., произведённые Управлением Судебного департамента в Кемеровской области по платёжному поручению № 227141 от 31.01.2011 г. за счёт средств федерального бюджета.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Иск Астудиной С.С. удовлетворить частично.
Взыскать с ООО в пользу Астудиной С.С. задолженность по заработной плате в сумме 7155 руб., пени за просрочку выплаты в сумме 665 руб.84 коп., компенсацию морального вреда в размере 5000 руб. В остальной части иска Астудиной С.С. отказать.
Взыскать с ООО госпошлину в доход местного бюджета в размере 600 руб.
Взыскать с ООО в пользу Управления Судебного департамента в Кемеровской области 5544 руб. в возмещение расходов по платёжному поручению № 227141 от 31.01.2011 г.
Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение 10 дней с момента изготовления решения в окончательной форме.
Согласовано
Судья - И.Ю.Горина