Гражданское
Дело № 2-1370/2011
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Ленинск-Кузнецкий городской суд Кемеровской области в составе
председательствующей судьи Лавринюк Т.А.,
при секретаре Маловой А.В.
с участием прокурора Креймер Л.Н.
Рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Ленинск-Кузнецкий
23 мая 2011 года.
гражданское дело по иску Авсиевич В.В. к Открытому акционерному обществу «Шахта Заречная» о взыскании компенсации морального вреда в связи с трудовым увечьем,
У С Т А Н О В И Л :
Авсиевич В.В. обратился в суд с иском к ОАО «Шахта Заречная» о взыскании компенсации морального вреда в связи с трудовым увечьем. Свои требования мотивирует тем, что на предприятиях угольной отрасли (шахта Октябрьская) он начал работать с сентября 1984 года по профессии подземный горнорабочий 1 разряда и в дальнейшем повышал свою квалификацию. С марта 1986 года он работал горнорабочим очистного забоя 5 разряда. С <дата> был переведен на предприятие ответчика - ОАО «Шахта Заречная». <дата> он работал во вторую смену в ОАО «Шахта Заречная» шахтоучасток «Октябрьский». Заместителем начальника участка <номер> П. звену горнорабочих участка под руководством горного мастера участка Р. был дан наряд на выемку угля из лавы <номер> в количестве 900 тонн. По технологии работ он и еще трое рабочих занимались расштыбовкой секций крепи. К 19 часам с начала смены было «отрезано» полторы стружки, комбайн двигался вверх по расштыбовке забойной дорожки. Он наблюдал со стороны верхнего шнека за проходом комбайна по лаве, регулировал скорость комбайна и положение верхнего шнека при помощи переносного пульта управления. В районе 49 секции крепи из-за нарушения технологического процесса по выемке угля упор козырька секции крепи М-142 сорвался и от резкого освобождения переместился вверх, и у него была травмирована лицевая часть головы. Он был госпитализирован в ЛПУ Государственный научно-клинический центр охраны здоровья шахтеров. На лечении он находился до декабря 2010 года и <дата> был освидетельствован в филиале <номер> ФГУ «Главного бюро медико-социальной экспертизы по <адрес>, где ему было определено 90 (девяносто) процентов утраты профессиональной трудоспособности и установлена 2 группа инвалидности по трудовому увечью. Его вины в произошедшем несчастном случае комиссией по расследованию причин не установлено. Он обратился к ответчику с заявлением о выплате компенсации морального вреда. Приказом по предприятию от <дата> <номер> к в счет компенсации морального вреда ему была назначена единовременная компенсация в размере 395 492 рубля 04 копейки. Данная выплата предусмотрена пунктом 8.5. Коллективного договора ОАО «Шахта Заречная» на 2011 - 2013 годы - «В случае установления впервые работнику, занятому в Организации утраты профессиональной трудоспособности вследствие производственной травмы или профессионального заболевания в счет возмещения морального зрела работодатель обеспечивает выплату единовременной компенсации из расчета не менее 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности (с учетом суммы единовременного пособия, выплачиваемого из Фонда социального страхования РФ). Считает, что выплаченная сумма в счет компенсации морального вреда не соразмерна с причиненными ему физическими и нравственными страданиями и размер компенсации морального вреда должен быть выплачен ему с учетом принципа разумности и справедливости. В связи с причиненным ему увечьем он был вынужден уволиться с предприятия, выплачиваемая ему Фондом социального страхования сумма не компенсирует утраченного заработка, члены его семьи, и он лично в этой связи частично лишены некоторых материальных благ (часть денежных средств он вынужден тратить на лечение), до настоящего времени его беспокоят частые головные боли, он лишен возможности вести полноценный образ жизни, управлять автомобилем. Просит взыскать с ответчика - Открытого акционерного общества «шахта Заречная» в его пользу 800 000 рублей в счет компенсации морального вреда.
В судебном заседании представитель истца Роут О.Б., действующая на основании доверенности, исковые требования поддержала в полном объеме, основывая их на доводах, изложенных в исковом заявлении.
Истец Авсиевич В.В. в судебное заседание не явился – извещен надлежащим образом, в материалах дела имеется заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.
Представитель ответчика ОАО «Шахта Заречная» – Циуля Е.Г., действующая по доверенности <номер> от <дата>, исковые требования не признала в полном объеме, пояснив, что выплаченная ОАО «Шахта Заречная» истцу единовременная выплата в размере 395 492 рубля 04 копейки считает соразмерной с причиненными истцу физическими и нравственными страданиями, а также соответствует действующему законодательству, расчет произведен согласно п.5.4 Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности на 2010-2012 гг. и п. 8.5 Коллективного договора ОАО «Шахта Заречная» на 2010-2013 г.г.
Суд, выслушав стороны, исследовав письменные материалы по делу, заключение прокурора, полагавшего, что иск подлежит частичному удовлетворению, считает требования истца подлежащими частичному удовлетворению.
Согласно ст.212 Трудового кодекса РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации возлагаются на работодателя, в том числе, и обязанность обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования.
Согласно ст. 1064 ГК РФ причиненный вред подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред, за исключением случаев когда лицо, причинившее вред, докажет, что вред причинен не по его вине.
В соответствии со ст. 1068 ГК РФ вред причиненный работнику при исполнении служебных обязанностей возмещается работодателем.
Согласно п.5.4 Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности на 2010-2012 гг., пострадавшему в результате трудового увечья либо профессионального заболевания работнику выплачивается компенсации морального вреда в размере не менее 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профтрудоспособности.
Согласно п. 8.5 Коллективного договора ОАО «Шахта Заречная» на 2010-2013 г.г. в случае установления впервые работнику, занятому в Организации утраты профессиональной трудоспособности вследствие производственной травмы или профессионального заболевания в счет возмещения морального вреда Работодатель обеспечивает выплату единовременной компенсации из расчета не менее 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности (с учетом суммы единовременного пособия, выплачиваемого из Фонда социального страхования РФ).
Судом установлено, что истец Авсиевич В.В. <дата> принят в порядке перевода на должность подземного горнорабочего очистного забоя 5 разряда на ОАО «Шахта Заречная», <дата> трудовой договор расторгнут в связи с отсутствием у Работодателя работы, необходимой работнику в соответствии с медицинским заключением (копия трудовой книжки л.д.9).
В период работы на ОАО «Шахта Заречная» <дата> с Авсиевич В.В. произошел тяжелый несчастный случай на производстве, в связи с чем, составлен акт о несчастном случае на производстве <номер>. Согласно указанному акту, <дата> в 19 часов 00 минут Авсиевич В.В. работая во вторую смену в ОАО «Шахта Заречная» шахтоучасток «Октябрьский». Заместителем начальника участка <номер> П. звену горнорабочих участка под руководством горного мастера участка Р. был дан наряд на выемку угля из лавы <номер> в количестве 900 тонн. По технологии работ Авсиевич В.В. и еще трое горнорабочих занимались расштыбовкой секций крепи. К 19 часам с начала смены было «отрезано» полторы стружки, комбайн двигался вверх по расштыбовке забойной дорожки. Авсиевич наблюдал со стороны верхнего шнека за проходом комбайна по лаве, регулировал скорость комбайна и положение верхнего шнека при помощи переносного пульта управления. В районе 49 секции крепи из-за нарушения технологического процесса по выемке угля упор козырька секции крепи М-142 сорвался и от резкого освобождения переместился вверх, травмировав при этом лицевую часть головы Авсиевич В.В. (л.д. 5-7). В результате несчастного случая получены следующие повреждения: тяжелая открытая черепно-лицевая травма, ушибленная рана мягких тканей затылочной области справа, ушибленные раны лица. Линейный перелом лобной кости с переходом на основание черепа, переломы передних стенок гайморовых пазух, нижнего края орбиты с обеих сторон, скуловых костей с обеих сторон, пневмоцефалия, ушиб головного мозга тяжелой степени тяжести.
Причинами несчастного случая явились нарушение технологического процесса по выемке угля из лавы <номер>, выразившееся в несоблюдении вынимаемой мощности пласта (вместо 3,4 м. в месте травмирования вынимаемая мощность составила 2,8 м.), нарушение «Положения о нарядной системе», недостатки в обучении безопасным приемам труда, выразившееся в отсутствии инструктажа по безопасному производству работ при изменении выполняемой работы в течение смены (л.д.6). Степень вины пострадавшего – 0%.
Согласно справке МСЭ -2009 <номер> (л.д.10), <дата> Авсиевич В.В. по последствиям травмы на производстве от <дата> согласно Акту <номер> от <дата> установлено 90 % утраты трудоспособности на срок с <дата> до <дата>.
Согласно справке МСЭ-2009 <номер> (л.д.11) <дата> Авсиевич В.В. установлена вторая группа инвалидности на срок до <дата>.
В соответствии с Федеральным законом от <дата> № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» истец был застрахован работодателем от несчастных случаев на производстве, что ответчиком не оспаривается.
На основании приказа ГУ КРО ФСС <номер>-В от <дата>, истцу назначена единовременная страховая выплата в размере 80 245 рублей 62 копейки (л.д. 15).
На основании приказа ОАО «Шахта Заречная» <номер> к от <дата> Авсиевич В.В. выплачено за утрату профессиональной трудоспособности, в связи с несчастным случаем, единовременная компенсация морального вреда в размере 395 492 рубля 04 копейки из расчета: среднемесячный заработок Авсиевич В.В. 26 429 рублей 87 копеек Х 20% (согласно ФЗ, ОТС) Х 90 (утрата трудоспособности) Х 100 % (вина работодателя) – 80 245 рублей 62 копейки (единовременная страховая выплата, выплаченная фондом) (л.д.14).
Таким образом, установлено, не вызывает сомнения и не оспаривается ответчиком факт повреждения здоровья истцом вследствие несчастного случая на производстве, в период работы в ОАО «Шахта Заречная».
Также не вызывает сомнений факт причинения истцу ответчиком нравственных и физических страданий, связанных с причинением вреда здоровью по вине ответчика, выразившихся в физической боли, испытываемой при получении повреждений, в период лечения, а также нравственные страдания, связанные с необходимостью длительного постоянного лечения (л.д. 27).
Согласно ст.151 ГК РФ, при определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя, степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинён моральный вред.
Согласно ст.1101 ГК РФ, компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.
При определении размера компенсации причинённого истцу вреда суд учитывает, характер повреждений, степень тяжести, а также, что вред причинён ему в результате работы на предприятии ответчика, что подтверждается трудовой книжкой истца, актом тяжелого несчастного случая на производстве и не отрицается ответчиком. В результате несчастного случая истец утратил профессиональную трудоспособность на 90 %, что подтверждается справкой МСЭ, и, как следствие ухудшившегося здоровья, утратил возможность вести полноценный образ жизни. Кроме того, истец длительное время по вине ответчика испытывает физические и нравственные страдания, по заключению врачей нуждается в проведении в дальнейшем оперативно-реконструктивного лечения, сам характер повреждений свидетельствует о причинении психологических страданий, которые истец продолжает испытывать в результате ухудшения его здоровья, которые суд признаёт чрезвычайно тяжкими для истца и полагает, что выплаченная ему работодателем сумма в размере 395 492,04 руб. не может адекватно компенсировать причинённые ему моральные и физические страдания.
Учитывая все вышеизложенные обстоятельства в совокупности, пол и возраст пострадавшего (на момент установления профзаболевания – 47 лет) суд считает разумным и справедливым взыскать с ответчика в счёт компенсации морального вреда дополнительно к выплаченной истцу сумме компенсацию в размере 200 000 руб.; в остальной части иска следует отказать, признав требования завышенными.
Кроме того, с ответчика на основании ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию государственная пошлина в размере 200 рублей.
Руководствуясь ст.ст.194-198,199,338 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Иск Авсиевич В.В. удовлетворить частично.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Шахта Заречная» в пользу Авсиевич В.В. в счёт компенсации морального вреда 200 000 рублей.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Шахта Заречная» госпошлину в размере 200 руб.
Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение 10 дней.
Судья: (подпись)
Верно.
Судья - Т.А. Лавринюк