Дело № 2-1412
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
судебного заседания
Ленинск - Кузнецкий городской суд Кемеровской области в составе:
председательствующего Зебровой Л.А.
при секретаре Косяченко К.О.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Ленинске - Кузнецком Кемеровской области
« 14» июня 2011 года
дело по иску Пьянковой И.А. к Обществу с ограниченной ответственностью (далее по тексту ООО) «Гражданпромстрой» <данные изъяты> о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за дополнительный отпуск и взыскании компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Первоначально истица Пьянкова И.А. обратилась в суд с иском к ответчику ООО «Гражданпромстрой» и просила суд обязать ООО «Гражданпромстрой» издать приказ о предоставлении ей дополнительного отпуска с сохранением средней заработной платы для подготовки и защиты дипломного проекта со сдачей государственных экзаменов и произвести оплату в полном объеме: премии за <данные изъяты>, за работу в выходные, среднюю заработную плату за дополнительный отпуск в связи с обучением, и принять причину ее отсутствия на работе с <дата> обоснованной.
Согласно определения Ленинск – Кузнецкого городского суда Кемеровской области от 16.05.2011 года к производству было принято исковое заявление с уточненным основанием исковых требований Пьянковой И.А. к ООО «Гражданпромстрой» о возложении обязанности на ООО «Гражданпромстрой» выплатить ей отпускные за дополнительный отпуск в связи с обучением в размере средней заработной платы за 93 календарных дня – <данные изъяты>. и о взыскании компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> руб. При этом производство по делу в части исковых требований Пьянковой И.А. к ООО «Гражданпромстрой» о возложении обязанности издать приказ о предоставлении ей дополнительного отпуска с сохранением средней заработной платы для подготовки и защиты дипломного проекта со сдачей государственных экзаменов и произвести оплату в полном объеме: премии за <данные изъяты>, за работу в выходные, среднюю заработную плату за дополнительный отпуск в связи с обучением, и принять причину ее отсутствия на работе с <дата> обоснованной, - прекращено в связи с отказом от иска.
Определением Ленинск – Кузнецкого городского суда Кемеровской области от 31.05.2011 года было принято к производству исковое заявление Пьянковой И.А. к ООО «Гражданпромстрой» о восстановлении ее на работе в ООО «Гражданпромстрой» в должности <данные изъяты>, взыскании среднего заработка за дополнительный отпуск с <дата> по <дата> год в сумме <данные изъяты> руб. и о взыскании компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> руб.
В судебном заседании стороны пришли к мировому соглашению, по условиям которого Общество с ограниченной ответственностью «Гражданпромстрой» обязуется в срок до 24 июня 2011 года:
- отменить Приказ <номер> от <дата> об увольнении с <дата> <данные изъяты> Пьянковой И.А. по подп. «А» п. 6 части первой ст.81 ТК РФ за прогул;
- признать недействительной запись <номер> в трудовой книжке Пьянковой И.А. от <дата> об увольнении за прогул по подп. «А» п. 6 части первой ст.81 ТК РФ;
- внести запись в трудовую книжку Пьянковой И.А. о расторжении с ней с <дата> трудового договора по собственному желанию по п.3 ч. 1 статье 77 ТК РФ;
- выплатить Пьянковой И.А. в счет выплат при увольнении, в том числе единовременная премия <данные изъяты> рублей.
А Пьянкова И.А. отказывается от исковых требований:
- о восстановлении на работе в ООО «Гражданпромстрой» в должности <данные изъяты>;
- о взыскании среднего заработка за дополнительный отпуск с <дата> по <дата> в сумме <данные изъяты> рублей;
- о взыскании компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
При этом стороны заявили, что мировое соглашение заключают добровольно, понимают его содержание и значение и не возражают прекратить производство по настоящему гражданскому делу.
Условия данного мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания, подписаны истицей Пьянковой И.А., представителем ответчика – Б. действующей на основании доверенности <номер> от <дата> со сроком действия 1 год.
Суд считает, что эти условия закону не противоречат, прав и охраняемых законом интересов сторон, а также иных лиц не нарушают, а потому заключенное между сторонами мировое соглашение следует утвердить, производство по делу прекратить.
Последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, а также исполнения определения об утверждении мирового соглашения сторонам разъяснены и понятны.
Руководствуясь ст. ст. 39, 173 и 220 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л:
Утвердить мировое соглашение, по условиям которого Общество с ограниченной ответственностью «Гражданпромстрой» обязуется в срок до 24 июня 2011 года:
- отменить Приказ <номер> от <дата> об увольнении с <дата> <данные изъяты> Пьянковой И.А. по подп. «А» п. 6 части первой ст.81 ТК РФ за прогул;
- признать недействительной запись <номер> в трудовой книжке Пьянковой И.А. от <дата> об увольнении за прогул по подп. «А» п. 6 части первой ст.81 ТК РФ;
- внести запись в трудовую книжку Пьянковой И.А. о расторжении с ней с <дата> трудового договора по собственному желанию по п.3 ч. 1 статье 77 ТК РФ;
- выплатить Пьянковой И.А. в счет выплат при увольнении, в том числе единовременная премия <данные изъяты>) рублей.
А Пьянкова И.А. отказывается от исковых требований:
- о восстановлении на работе в ООО «Гражданпромстрой» в должности <данные изъяты>;
- о взыскании среднего заработка за дополнительный отпуск с <дата> по <дата> в сумме <данные изъяты> рублей;
- о взыскании компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
Производство по настоящему гражданскому делу прекратить.
Определение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение 10 дней со дня его вынесения.
Судья: подпись.
Верно.
Судья: Л.А. Зеброва