Дело № 2-2077
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
Ленинск-Кузнецкий городской суд Кемеровской области в составе:
судьи Гориной И.Ю.
при секретаре Кирсановой А.А.
с участием
прокурора Креймер Л.Н.
истца Надричного В.А.
представителя истца Егоровой Э.О.
рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Ленинск-Кузнецкий 24.10.2011 г. гражданское дело по иску Надричного В.А. к ОАО «<данные изъяты>» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л :
Надричный В.А. обратился в суд с иском к ОАО «<данные изъяты>» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Обосновывает свои требования тем, что в период с 28.01.2011 г. по 01.06.2011 г. он работал в ОАО «<данные изъяты>», 01.06.2011 г. он в соответствии с графиком выходов приступил к своим трудовым обязанностям во вторую смену, 02.06.2011 г. после фактической отработки смены 01.06.2011 г. у него возникли проблемы со здоровьем, которые в последующем привели к нетрудоспособности, что подтверждается листком нетрудоспособности, выданным на период с 02.06.2011 г. по 10.06.2011 г. Однако 02.06.2011 г. работодателем ему была выдана Трудовая книжка с записью об увольнении по п.п.А п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ, т.е. за прогул. С данным увольнением не согласен, т.к. прогула не допускал, а не являлся на работу ввиду своей нетрудоспособности. Просит признать незаконным указанный приказ о прекращении трудового договора с ним от 07.06.2011 г. <номер> восстановить его на работе <данные изъяты> с 01.06.2011 г., взыскать с ОАО «<данные изъяты>»: средний заработок за время вынужденного прогула со 02.06.2011 г. по день вынесения решения суда, компенсацию морального вреда в размере 15 000 рублей и в возмещение судебных расходов 12000 руб., потраченные на оплату услуг представителя.
Стороны в судебном заседании пришли к мировому соглашению, согласно которому, истец уменьшил сумму исковых требований о взыскании оплаты за вынужденный прогул, компенсации морального вреда и судебных расходов в общей сумме до 110000 рублей, ответчик ОАО «<данные изъяты>» обязался в срок 25.10.2011 г. внести в трудовую книжку истца во изменение записи об увольнении по п.п.А п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ запись об увольнении его по собственному желанию (по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ) с 25.10.2011 г. и выплатить Надричному В.А. 110000 рублей в срок до 15.11.2011 г.
Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания, подписаны сторонами. Сторонам разъяснены последствия заключения мирового соглашения, после чего стороны подтвердили своё намерение заключить мировое соглашение на указанных условиях.
Согласно ст.39ч.1 ГПК РФ, стороны могут окончить дело мировым соглашением.
Мировое соглашение не противоречит закону, отвечает интересам сторон, не нарушает прав или законных интересов других лиц и подлежит утверждению судом.
Руководствуясь ст.ст.173, 220, 221 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л :
Утвердить мировое соглашение между истцом - Надричным В.А. с одной стороны и ответчиком - ОАО «<данные изъяты>» с другой стороны, согласно которому, истец Надричный В.А. уменьшил сумму исковых требований о взыскании оплаты за вынужденный прогул, компенсации морального вреда и судебных расходов в общей сумме до 110000 рублей, ответчик ОАО «<данные изъяты>» обязался в срок 25.10.2011 г. внести в трудовую книжку истца во изменение записи об увольнении по п.п.А п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ запись об увольнении его по собственному желанию (по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ) с 25.10.2011 г. и выплатить Надричному В.А. 110000 рублей в срок до 15.11.2011 г.
Производство по делу прекратить.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Определение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение 10 дней.
СОГЛАСОВАНО
Судья - И.Ю.Горина