решение о взыскании излишне удержанного налога



Дело № 2-3052/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Г.Ленинск-Кузнецкий                        10 ноября 2011 года

Ленинск-Кузнецкий городской суд Кемеровской области

в составе председательствующего судьи Ромасюка А.В.,

при секретаре Бабак С.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Червякова Г. М. к Открытому акционерному обществу «СУЭК-Кузбасс» о взыскании налога на доходы физических лиц,

У С Т А Н О В И Л:

Истец Червяков Г.М. обратился в Ленинск-Кузнецкий городской суд с иском к Открытому акционерному обществу «СУЭК-Кузбасс» о взыскании налога на доходы физических лиц.

Требования мотивированы тем, что приказом <номер> от <дата> по ОАО «СУЭК-Кузбасс» о выплате единовременного пособия, компенсации морального вреда и возмещении вреда здоровью, наступившего в связи с производственной травмой, на основании п.5.4 Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности РФ на 2010-2012г.г., ему подлежит выплата единовременного пособия в размере 204176,29руб. и возмещение морального вреда в размере 30000руб.

В нарушение п.3 ст.217 НК РФ с начисленных сумм возмещения вреда был удержан налог на доходы физических лиц в размере 26543руб.

Просит суд взыскать с ОАО «СУЭК-Кузбасс» незаконно удержанный НДФЛ в размере 26543руб.

В судебном заседании истец Червяков Г.М. исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом.

Представитель третьего лица по делу- УФНС РФ <номер> по Кемеровской области в судебное заседание не явился, о дне слушания делав извещен надлежащим образом.

Суд, заслушав истца, исследовав письменные материалы дела, считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 1068 ГК РФ вред причиненный работнику при исполнении служебных обязанностей возмещается работодателем.

Согласно п.5.4 Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности на 2010-2012 гг., в случае установления впервые работнику, занятому в Организациях, осуществляющих добычу (переработку) угля (сланца), утраты профессиональной трудоспособности вследствие производственной травмы или профессионального заболевания в счет возмещения морального вреда Работодатель обеспечивает выплату единовременной компенсации из расчета не менее 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности (с учетом суммы единовременного пособия, выплачиваемого из Фонда социального страхования Российской Федерации) в порядке, оговоренном в коллективном договоре, соглашении или локальном нормативном акте, принятом по согласованию с соответствующим органом Профсоюза.

В соответствии с пунктом 1.1 Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности Российской Федерации на 2010-2012г.г., отраслевое соглашение является правовым актом, регулирующим социально- трудовые отношения и устанавливающим общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений в организациях угольной промышленности, а также в иных организациях независимо от их организационно- правовых формах и видов собственности, осуществляющих деятельность в угольной промышленности и подписавших или присоединившихся к соглашению после его заключения, заключенным в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральным законодательством, а также Конвенциями МОТ, действующими в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии со ст. 45 Трудового кодекса РФ соглашение - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции.

Таким образом, отраслевое тарифное соглашение является правовым актом, входящим в систему действующего законодательства РФ. ОТС устанавливает дополнительные льготы, гарантии и компенсации для работников угольной промышленности.

В силу пп. 3 п. 1 ст.217 НК РФ не подлежит налогообложению (освобождаются от налогообложения) все виды установленных действующим законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления, компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством РФ), связанных с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья.

Судом установлено, что приказом технического директора ОАО «СУЭК-Кузбасс» от <дата> <номер> Червякову Г.М. в связи с утратой профессиональной трудоспособности по причине производственной травмы выплачено единовременное пособие в размере 204176,29руб. и компенсация морального вреда в размере 30000руб. путем перечисления на его лицевой счет (л.д.7).

Как усматривается из справки <номер> ОАО «СУЭК-Кузбасс», с суммы единовременного пособия был удержан НДФЛ в размере 26543руб. (л.д.6).

Поскольку п.5.4 ФОС предусматривает выплату работодателем в счет возмещения морального вреда работнику единовременной компенсации из расчета не менее 20 % среднемесячного заработка, то есть ФОС установлено, что выплата единовременного пособия является компенсационной выплатой, которая освобождается от налогообложения на основании пп. 3 п.1 ст. 217 НК РФ, в связи с чем суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в местный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Червякова Г. М. удовлетворить.

Взыскать с ОАО «СУЭК-Кузбасс» в пользу Червякова Г. М. налог на доходы физических лиц, удержанный с суммы единовременного пособия в размере 26543рубля.

Взыскать с ОАО «СУЭК-Кузбасс» государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 996рублей 29копеек.

Решение суда может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение 10 дней со дня принятия его в окончательной форме.

Судья: подпись                    Ромасюк А.В.

Копия верна

Судья Ромасюк А.В.