Дело № 2-3512 «21» ноября 2011 года
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
с у д е б н о г о з а с е д а н и я
Ленинск – Кузнецкий городской суд Кемеровской области в составе:
председательствующего Зебровой Л.А.,
при секретаре Косяченко К.О.,
с участием помощника прокурора г.Ленинска - Кузнецкого Креймер Л.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Ленинске – Кузнецком Кемеровской области гражданское дело по иску Перебериной Е. В. к Индивидуальному предпринимателю Макухиной О. Ю. о признании незаконным приказа об отстранении от работы, об отмене приказа об увольнении, о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск и о компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л :
Истица Переберина Е.В. обратилась в суд с иском к ответчику индивидуальному предпринимателю Макухиной О.Ю. о признании незаконным приказа об отстранении от работы от <дата> года <номер>, об отмене приказа об увольнении, о восстановлении на работе в должности <данные изъяты>, о взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск и о компенсации морального вреда в размере 20000 руб. Свои требования мотивирует тем, что с <дата> работала <данные изъяты> у ответчика, приказом <номер> от <дата> без объяснения причин была отстранена от работы с формулировкой: утрата доверия, <данные изъяты>. С приказами не согласна, просит их отменить, восстановить ее на работе в должности <данные изъяты>, взыскать заработную плату за дни вынужденного прогула, компенсацию за неиспользованный отпуск, а также компенсацию морального вреда.
В судебном заседании истица Переберина Е.В., представитель истицы Микляева Г.С., действующая по нотариальной доверенности от <дата>, ответчик Макухина О.Ю. пришли к мировому соглашению, по условиям которого:
Индивидуальный предприниматель без образования юридического лица Макухина О. Ю. обязуется в срок до 02 декабря 2011 года:
- отменить Приказ <номер> от <дата> об увольнении с <дата> Перебериной Е. В. за совершение действий, дающих основание для утраты доверия пункт 7 статья 81 ТК РФ;
- внести запись в трудовую книжку Перебериной Е. В. о расторжении с ней с <дата> трудового договора по пункту 3 части первой ст.77 ТК РФ, то есть по инициативе работника;
- выплатить Перебериной Е. В. денежную компенсацию в размере 3.462 рубля за неиспользованный отпуск с учетом имеющейся у Перебериной Е.В. задолженности перед Макухиной О.Ю. в сумме 1300 рублей.
А Переберина Е. В. отказывается от исковых требований:- об отмене приказа об отстранении от работы от <дата>;
- о восстановлении ее на работе в должности <данные изъяты> у ИП без образования юридического лица Макухиной О.Ю.;
- о выплате заработной платы за время вынужденного прогула;
- о возмещении компенсации морального вреда в размере 20.000 рублей.
При этом стороны заявили, что мировое соглашение заключают добровольно, понимают его содержание и значение и не возражают прекратить производство по настоящему гражданскому делу.
Условия данного мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания, подписаны сторонами.
Выслушав мнение прокурора Креймер Л.Н., которая не возражала против заключения данного мирового соглашения, суд считает, что эти условия закону не противоречат, прав и охраняемых законом интересов сторон, а также иных лиц не нарушают, а потому заключенное между сторонами мировое соглашение следует утвердить, производство по делу прекратить.
Последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, а также исполнения определения об утверждении мирового соглашения сторонам разъяснены и понятны.
Руководствуясь ст. ст. 39,173 и 220 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л :
Утвердить мировое соглашение, по условиям которого:
Индивидуальный предприниматель без образования юридического лица Макухина О. Ю. обязуется в срок до 02 декабря 2011 года:
- отменить Приказ <номер> от <дата> об увольнении с <дата> Перебериной Е. В. за совершение действий, дающих основание для утраты доверия пункт 7 статья 81 ТК РФ;
- внести запись в трудовую книжку Перебериной Е. В. о расторжении с ней с <дата> трудового договора по пункту 3 части первой ст.77 ТК РФ, то есть по инициативе работника;
- выплатить Перебериной Е. В. денежную компенсацию в размере 3.462 рубля за неиспользованный отпуск с учетом имеющейся у Перебериной Е.В. задолженности перед Макухиной О.Ю. в сумме 1300 рублей.
А Переберина Е. В. отказывается от исковых требований:
- об отмене приказа об отстранении от работы от <дата>;
- о восстановлении ее на работе в должности <данные изъяты> у ИП без образования юридического лица Макухиной О.Ю.;
- о выплате заработной платы за время вынужденного прогула;
- о возмещении компенсации морального вреда в размере 20.000 рублей.
Производство по настоящему гражданскому делу прекратить.
Определение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение 10 дней со дня его вынесения.
Судья: подпись.
Верно.
Судья: Л.А. Зеброва