Дело № 2-2997/2011
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Ленинск-Кузнецкий городской суд Кемеровской области
в составе председательствующего судьи Стефановской Г.А.
при секретаре Абрамовой Д.Н.,
с участием помощника прокурора Креймер Л.Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Ленинске-Кузнецком
01 декабря 2011 года
гражданское дело по иску Зенина Ю. И. к Открытому акционерному обществу «СУЭК-Кузбасс», Государственному учреждению – Кузбасскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации о взыскании налога на доходы физических лиц, о перерасчете ежемесячных страховых выплат и взыскании недоплаты по ним,
У С Т А Н О В И Л:
Зенин Ю. И. обратился в Ленинск-Кузнецкий городской суд с иском к Открытому акционерному обществу «СУЭК-Кузбасс», ГУ-КРОФСС РФ о взыскании налога на доходы физических лиц, перерасчете ежемесячных страховых выплат и взыскании недоплаты по ним, мотивируя свои требования тем, что длительный стаж работы у ответчика в условиях воздействия опасных, вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов способствовали возникновению и развитию у него профессионального заболевания – хроническая пояснично-крестцовая радикулопатия на фоне аномального позвоночника, диагноз которого установлен 06.04.2011г., что подтверждается медицинским заключением о наличии профессионального заболевания <номер> от 06.04.2011г., о чем был составлен акт о случае профессионального заболевания от 15.04.2011г. При освидетельствовании в Главном бюро медико-социальной экспертизы по Кемеровской области ему было определено 30 (тридцать) процентов утраты профессиональной трудоспособности на срок с 05.05.2011г. по 01.06.2012 г. Он обратился к ответчику с заявлениям о выплате ему единовременной компенсации (пособия) в счет возмещения морального вреда, предусмотренного Федеральным отраслевым соглашением по угольной промышленности РФ на 2010-2012гг. Ответчиком был издан приказ <номер> от 29.08.2011г. о выплате единовременной компенсации (пособия) в счет возмещения морального вреда в сумме 136724,78 руб. Однако с данной суммы был удержан подоходный налог в сумме 17774 руб. 22 коп. Однако с данным удержанием он не согласен, так как согласно правилам статьи 217 пункт 3 Налогового кодекса Российской Федерации не подлежат налогообложению все виды установленных действующим законодательством Российской Федерации компенсационных выплат, связанных в частности с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья. Выплата данной единовременной компенсации произведена ему на основании федерального отраслевого соглашения на 2010-2012 годы, которое является правовым актом, следовательно, начислять налог на доходы физических лиц и удерживать его ответчик был не вправе.
Также не согласен с размером ежемесячных страховых выплат, которые назначил ему ответчик ГУ-КРОФСС РФ приказом <номер> от 08.07.2011г. Период заработка, принятый ответчиком ГУ-КРОФСС РФ для расчета ежемесячных страховых выплат он не оспаривает, однако считает, что размер ежемесячных страховых выплат занижен ответчиком из-за нарушения положений п.6 ст. 12 ФЗ РФ от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" вследствие неиспользования при расчете ежемесячной страховой выплаты заработка за месяцы до его устойчивого повышения вследствие роста тарифной ставки с 01.01.2011г. В нарушение ответчиком ст.18 Федерального закона № 125-ФЗ соответствующие права истцу, при назначении страховых выплат не разъяснялись.
Просит взыскать с ГУ КРОФСС РФ с 01.10.2011 г. по 10331 руб. 05 коп. ежемесячно с последующей индексацией в соответствии с действующим законодательством, недоплату ежемесячных страховых выплат за период с 05.05.2011г. по 30.09.2011 г. в размере 8511 руб. 53 коп. и взыскать с ОАО «СУЭК-Кузбасс» незаконно удержанный налог в сумме 17774,22 руб.
В последующем требования уточнил, в связи с тем, что в заработок истца за февраль 2011г. ответчиком не включена денежная доплата в размере 10199 руб. 10 коп., просит учесть заработок за февраль 2011г. с учетом данной доплаты, но без учета «дорожных» в размере 33802,34 руб. Просит для расчета выплат учесть заработок за период с января 2011г. по март 2011г., апрель 2011г. просит исключить в связи с тем, что данный месяц отработан не полностью. Просит взыскать с ГУ-КРОФСС РФ ежемесячную страховую выплату в сумме 11350,96 руб., начиная с 01.11.2011г., а также взыскать недоплату по ежемесячным страховым выплатам за период с 05.05.2011г. по 30.10.2011г. в сумме 16157,52 руб.
Также просит взыскать с ответчиков ОАО «СУЭК-Кузбасс» и ГУ-КРОФСС РФ расходы на оплату услуг представителя в сумме 5000 рублей.
Истец и его представитель Орехова Л.П., действующая на основании доверенности, в судебное заседание не явились, в материалах дела имеется заявление истца о рассмотрении дела в его отсутствие, о месте и времени рассмотрения дела извещены надлежащим образом.
Представитель ответчика – ОАО «СУЭК-Кузбасс» - Бычкова Е.А., действующая на основании доверенности <номер> от <дата>, исковые требования не признала в полном объеме, пояснив, что ответчик правомерно удержал сумму налога на доходы физических лиц при выплате компенсации, предусмотренной Федеральным отраслевым соглашением. Согласно п. 1 ст. 210 Налогового кодекса РФ (НК РФ) при определении налоговой базы по НДФЛ учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах, или право на распоряжение, которыми у него возникло. При этом, в соответствии со ст. 41 НК РФ, доходом признается экономическая выгода в денежной или натуральной форме, учитываемая в случае возможности ее оценки и в той мере, в которой такую выгоду можно оценить, и определяемая в отношении доходов физических лиц в соответствии с главой 21 «Налог на доходы физических лиц» Налогового кодекса РФ. В соответствии со ст. 164 Трудового кодекса РФ под компенсациями понимаются денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и другими федеральными законами. Следовательно, Федеральное отраслевое соглашение по угольной промышленности Российской Федерации на 2010 - 2012 гг. является актом, устанавливающим общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений в организациях угледобывающего комплекса, и не относится к нормативным правовым актам, перечисленным в п.3 ст. 217 Налогового кодекса РФ. Приказом ответчика <номер> от 29.08.2011г. истцу была определена к выплате денежная сумма 136724,78 руб. На счет ответчика было перечислено 118950,56 руб. за вычетом налога на доходы физических лиц. Сумма налога 17774,22 руб. была перечислена ответчиком как налоговым агентом в соответствующий бюджет. Просит в иске Зенину Ю.И. отказать в полном объеме.
Представитель ответчика - ГУ КРОФСС РФ Казаченко А.А.., действующая на основании доверенности <номер> от <дата>, иск не признала, в судебном заседании пояснила, что в своем заявлении при обращении за назначением ежемесячных страховых выплат, истец указал период заработка из которого следовало исчислять ежемесячную страховую выплату, сведений об увеличении заработка по причине роста тарифных ставок не представлял. Страховщик назначает ежемесячное страховое обеспечение на основании заявления застрахованного лица и приложенных к нему документов, в частности справки о заработной плате. Кроме того, в соответствии с п. 9 ст. 12 ФЗ-125 выплата в дальнейшем перерасчету не подлежит, за исключением случаев изменения степени утраты профессионально трудоспособности, изменения круга лиц, имеющих право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного, а также случаев индексации ежемесячно страховой выплаты. В связи с этим просила в удовлетворении требований истцу отказать.
Суд, выслушав представителей ответчиков, заслушав мнение прокурора, полагающего исковые требования подлежащими удовлетворению, исследовав письменные материалы дела, считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст.212 Трудового кодекса РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации возлагаются на работодателя, в том числе, и обязанность обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования.
Согласно ст. 1064 ГК РФ причиненный вред подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред, за исключением случаев когда лицо, причинившее вред, докажет, что вред причинен не по его вине.
В соответствии со ст. 1068 ГК РФ вред причиненный работнику при исполнении служебных обязанностей возмещается работодателем.
Согласно п.5.4 Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности на 2010-2012 гг., пострадавшему в результате трудового увечья либо профессионального заболевания работнику выплачивается компенсации морального вреда в размере не менее 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профтрудоспособности.
Судом установлено, что истец Зенин Ю.И. с 26.02.1979г. по 05.09.2011г. работал у ответчика ОАО «СУЭК-Кузбасс» <данные изъяты> подземным горнорабочим 1 разряда, подземным горнорабочим очистного забоя 5 разряда, что подтверждается копией трудовой книжки (л.д. 14,15).
Согласно медицинского заключения о наличии профессионального заболевания <номер> от 06.04.2011г. Зенину Ю.И. установлен диагноз профессионального заболевания – заболевание позвоночника от функционального перенапряжения, хроническая пояснично-крестцовая радикулопатия на фоне аномального позвоночника (л.д. 7), о чем составлен акт о случае профессионального заболевания от 15.04.2011г. (л.д.9-12).
Согласно справке МСЭ <номер> от 24.05.2011г. Зенину Ю.И. в связи с профессиональным заболеванием установлено 30 % утраты трудоспособности на срок с 05.05.2011 года до 01.06.2012 года.
На основании приказа ОАО «СУЭК-Кузбасс» <номер> от 29.08.2011 г., истцу назначена за утрату профессиональной трудоспособности, связанной с установлением ему профессионального заболевания, единовременная компенсация (пособие) в счет возмещения морального вреда в размере 136724 руб. 78 коп. (л.д. 25,26). При этом с указанной суммы ответчиком ОАО «СУЭК-Кузбасс» удержана сумма подоходного налога в размере 13%, что подтверждается копией расчетного листка за август 2011г. (л.д. 30), а также справкой ОАО «СУЭК-Кузбасс» (л.д. 42).
Суд приходит к выводу об обоснованности требования истца о взыскании с ОАО «СУЭК-Кузбасс» удержанного налога на доходы физических лиц в сумме 17774 руб. 22 коп.
В силу пп. 3 п. п.1 ст. 217 НК РФ не подлежит налогообложению (освобождаются от налогообложения) все виды установленных действующим законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления, компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством РФ), связанных с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья
В соответствии с пунктом 1.1 Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности Российской Федерации на 2010-2012г.г., отраслевое соглашение является правовым актом, регулирующим социально- трудовые отношения и устанавливающим общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений в организациях угольной промышленности, а также в иных организациях независимо от их организационно - правовых формах и видов собственности, осуществляющих деятельность в угольной промышленности и подписавших или присоединившихся к соглашению после его заключения, заключенным в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральным законодательством, а также Конвенциями МОТ, действующими в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
В соответствии со ст. 45 Трудового кодекса РФ соглашение - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции.
Таким образом, отраслевое тарифное соглашение является правовым актом, входящим в систему действующего законодательства РФ. ОТС устанавливает дополнительные льготы и гарантии работников угольной промышленности.
Кроме того, п.5.4 ФОС предусматривает выплату работодателем в счет возмещения морального вреда работнику выплату единовременной компенсации из расчета не менее 20 % среднемесячного заработка. Тем самым, ФОС установлено, что выплата морального вреда является компенсационной выплатой, которая освобождается от налогообложения на основании пп. 3 п.1 ст. 217 НК РФ.
Также суд находит обоснованными требования истца о перерасчете ежемесячных страховых выплат и взыскании недоплаты по ним.
Согласно пп.1, 2, 3 ст. 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.
При расчете размера утраченного застрахованным в результате наступления страхового случая заработка учитываются все виды оплаты его труда, как по месту его основной работы, так и по совместительству, на которые начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаен на производстве и профессиональных заболеваний.
Среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка (с учетом премий, начисленных в расчетном периоде) за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на 12.
При подсчете среднемесячного заработка не полностью проработанные застрахованным месяцы заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются в случае невозможности их замены.
По желанию застрахованного при наступлении страхового случая по причине получения им профессионального заболевания средний месячный заработок может быть подсчитан за последние 12 месяцев работы, предшествовавших прекращению работы, повлекшей такое заболевание.
Согласно п.6 ст. 12 указанного Федерального закона, если в заработке застрахованного до наступления страхового случая произошли устойчивые изменения, улучшающие его имущественное положение (повышена заработная плата по занимаемой должности, он переведен на более высокооплачиваемую работу, поступил на работу после окончания учебного учреждения по очной форме обучения и в других случаях, когда доказана устойчивость изменения или возможности изменения оплаты труда застрахованного), при подсчете среднего месячного заработка учитывается только заработок, который он получил или должен был получить после соответствующего изменения.
Судом установлено, согласно медицинского заключения от 06.04.2011г., акта о случае профессионального заболевания от 15.04.2011г. истцу установлен диагноз профессионального заболевания (л.д.7,9-12). Заключением МСЭ от 24.05.2001г. истцу впервые установлена утрата профессиональной трудоспособности в связи с профессиональным заболеванием в размере 30 % на срок с 05.05.2001 г. до 01.06.2012г. (л.д. 8). Приказом филиала № 6 ГУ- КРОФСС РФ истцу назначены ежемесячные страховые выплаты исходя из заработка, за 12 месяцев, предшествовавших месяцу в котором истцу установлена стойкая утрата профессиональной трудоспособности, при этом не полностью отработанные истцом месяцы, были заменены предшествующими полностью отработанными месяцами и период заработка составил: декабрь 2009г., май-декабрь 2010г., январь-март 2011г. Согласно приказа <номер> от 08.07.2011г. ежемесячная страховая выплата с 01.07.2011г. составила 8583 руб. 65 коп. (л.д. 23).
Согласно приказа ОАО»СУЭК-Кузбасс» <номер> от 28.02.2011г. с 01 января 2011г. произведена индексация действующих тарифных ставок и должностных окладов рабочих на 102,4% (л.д. 43). Согласно копий расчетных листков истца усматривается увеличение тарифной ставки с января 2011г. (л. д. 38). Из копии расчетного листка за декабрь 2010г. следует, что размер тарифной ставки в декабре 2010г. составлял 69,51 руб., а с января 2011г. – 71,18 руб. (л.д. 37,38). Увеличение тарифной ставки с января 2011 г. составило 102,4 %.
В соответствии с п.1 ч.1ст.16 №125-ФЗ застрахованный имеет право на обеспечение по страхованию в порядке и на условиях, которые установлены ФЗ "Об обязательном социальном страховании...", а также в соответствии с п.8 ч.1 ст.16 №125-ФЗ имеет право на получение от страхователя и страховщика бесплатной информации о своих правах и обязанностях по обязательному социальному страхованию.
В соответствии с п.9 ч.2 ст.18 №125-ФЗ страховщик обязан разъяснять застрахованным и страхователям их права и обязанности, а также порядок и условия обязательного социального страхования.
Федеральный закон от 24.07.1998г. №125-ФЗ установил, что периоды заработной платы для исчисления ежемесячной страховой выплаты определяются по выбору застрахованного. Таким образом, страховщику закон не предоставил право самостоятельно определять периоды заработной платы для определения размера страховых выплат.
Ответчиком не представлено суду доказательств соблюдения указанных требований в отношении истца. Таким образом, ответчик нарушил основной принцип обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, предусмотренной ст.4 ФЗ № 125-ФЗ - гарантированность права застрахованных на обеспечение по страхованию, указанное обстоятельство подтверждается расчетом представленном суду истцом по ежемесячных страховым выплатам в большем объеме, из периода выбранного ответчиком, но с учетом положений п. 6 ст. 12 ФЗ-125, чем назначено ответчиком.
Доводы ответчика о недопустимости перерасчета согласно п.9 ст. 12 ФЗ-125 судом так же не могут быть приняты во внимание, поскольку истцом были нарушены права истца, предусмотренные ФЗ-125 "Об обязательном социальном страховании...", а потому, допущенные нарушения прав истца подлежат устранению.
Согласно ст.1064 ч.1 ГК РФ, вред, причиненный личности или имуществу гражданина, подлежит возмещению в полном объеме.
Согласно ст. 1085 ч.1 ГК РФ, при причинении гражданину увечья или ином повреждении здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок, который он имел либо определенно мог иметь.
Согласно ст.1086 ч.5 ГК РФ, п. 6 ст. 12 ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», если в заработке застрахованного до наступления страхового случая произошли устойчивые изменения, улучшающие его имущественное положение (повышена заработная плата по занимаемой должности, он переведен на более высокооплачиваемую работу и в других случаях, когда доказана устойчивость изменения или возможности изменения оплаты труда потерпевшего), при подсчете его среднего месячного заработка учитывается только заработок, который он получил или должен был получить после соответствующего изменения.
Данные нормы являются императивными, их применение при исчислении возмещения вреда не ставится законодателем в зависимость от каких-либо обстоятельств – желания, выбора пострадавшего, усмотрения страховщика или других, а является обязательным. Поэтому ответчик при назначении истцу выплат должен был применить их положения.
Учитывая то, что законодателем в п. 6 ст. 12 ФЗ-125 ФЗ "Об обязательном социальном страховании...", в качестве примера устойчивых изменений в заработке застрахованного, улучшающих его имущественное положение, указано повышение его заработной платы и не ввел в содержание данной нормы никаких исключений из случаев устойчивых изменений, можно сделать вывод, что единственным условием для применения данной нормы законодатель установил изменение (или даже возможность изменения) в заработке застрахованного в сторону его увеличения.
Поскольку основой для исчисления зарплаты по рабочим специальностям (а у истца рабочая специальность) является тарифная ставка, то при ее изменении (а это всегда происходит в сторону увеличения), изменяется и оплата «ночных», «праздничных», следовательно повышается размер премии и районного коэффициента, которые в соответствии со ст. 143-144 ТК РФ устанавливаются в процентном отношении к основному заработку (окладу, тарифам). Размер тарифной ставки, как и должностного оклада работника, в соответствии со ст. 306 ч.2 ТК РФ, являются существенными условиями труда. В этой связи повышение тарифной ставки следует рассматривать как улучшение заработной платы.
Таким образом, требования истца о перерасчете ежемесячной страховой выплаты в соответствии с п. 6 ст. 12 ФЗ-125 «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», из усеченного периода, из заработка за январь-март 2011г., обоснованны и подлежат удовлетворению, поскольку увеличение тарифной ставки истца с января 2011г. на 102,4% свидетельствует об устойчивом изменении заработной платы истца в данный период, так как тарифная ставка является основной составляющей заработной платы по его профессии. Изменение размера тарифной ставки в сторону увеличения повлекло увеличение размера заработной платы истца, т.е. улучшение его имущественного положения.
Также суд считает обоснованными требования истца о включении в состав заработка за февраль 2011г. денежный выплаты за «Доплату обеспечения промышленной безопасности» в размере 10199 руб. 10 коп.
В соответствии со ст. 12 федерального закона от 24.07.1998г. «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» при расчете размера утраченного застрахованным в результате наступления страхового случая заработка учитываются все виды оплаты его труда, как по месту его основной работы, так и по совместительству, на которые начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаен на производстве и профессиональных заболеваний.
Согласно справки ОАО «СУЭК-Кузбасс» Зенину Ю.И. на основании приказа <номер> от 28.02.2011 г. была выплачена денежная выплата за дополнительное обеспечение промышленной безопасности в размере 10199 руб. 10 копеек. С данной выплаты произведены начисления страховых взносов в Фонд социального страхования на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболевании. Таким образом, данная выплата подлежит включению в состав заработка истца для расчета ежемесячной страховой выплаты. С учетом изложенного, размер заработка за февраль 2011 г.без учета доплат за нормативное передвижение от ствола к месту работы и обратно (дорожные) составит 33802 руб. 32 коп., что подтверждается справкой о заработной плате истца от 11.10.2011г.(л.д. 36), копией расчетного листка за февраль 2011 г. (л.д. 39).
Суд считает, что размер ежемесячной страховой выплаты истца на дату установления утраты профтрудоспособности - 05.05.2011г., исходя из заработка за январь-март 2011г. составит 11350 руб. 96 коп., исходя из следующего расчета:
(33633,18+33802,34+46074,08)/3*30% = 11350,96, где
33633,18 – заработок за январь 2011г. без учета дорожных
33802,34 – заработок за февраль 2011г. без учета дорожных
46074,08 – заработок за март 2011г. без учета дорожных
30% - утрата профессиональной трудоспособности
Таким образом, за ГУ КРОФСС РФ образовалась недоплата, и данная недоплата по ежемесячным страховым выплатам имеет место по вине ответчика, который при назначении выплат не разъяснил истцу его права о возможности применения п. 6 ст. 12 федерального закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ “Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев и профессиональных заболеваний” и неправильно определил размер ежемесячных страховых выплат, в результате чего платежи оказались занижены.
Исходя из норм ст.208 ГК РФ на требования по возмещению вреда, причиненного жизни или здоровью граждан исковая давность не распространяется, и правовой позицией определения Конституционного Суда от 01.12.2005 г. за №460-0 и п. 12.3 Временного порядка назначения и осуществления страховых выплат, утв. Приказом ФСС РФ от 13.01.2000 г. № 6, суммы страховых выплат, не полученные по вине отделения (филиала отделения) Фонда, обязанных осуществлять указанные выплаты, за прошлое время выплачиваются пострадавшим без ограничения каким-либо сроком.
Суд считает, что поскольку свои обязанности страховщиком не выполнены, истец, вправе требовать взыскания недополученных им по вине страховщика сумм ежемесячных страховых выплат за прошлое время, как заявлено истцом с 05.05.2011 г. по 30.09.2011 года. Недоплата по ежемесячным страховым выплатам, подлежащая взысканию с ответчика ГУ-КРОФСС РФ составит 16157 рублей 52 копейки из следующего расчета:
((11350,96-8583,65)/31*26) + (11350,96-8583,65)*5 мес.) = 16157 руб. 52 коп.
Требование истца о взыскании расходов на оплату услуг представителя не подлежит удовлетворению, так данные расходы истцом не подтверждены в судебном заседании.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчиков, не освобожденных от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
При исчислении госпошлины, которая подлежит взысканию с ответчика Государственного учреждения – Кузбасского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации в местный бюджет, суд учитывает, что ежемесячный платеж у истца увеличился на 2767 рублей 31 копейку и, исходит из суммы платежей за 12 месяцев, что составит (2767,31 х12) = 33207 руб. 72 коп., а также исходит из суммы недоплаты, взыскиваемой единовременно 16157 руб. 52 коп. Таким образом, госпошлина с суммы 49365 руб.24 коп. составит 1680 руб.96 коп.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ОАО «СУЭК-Кузбасс» в пользу Зенина Ю. И. налог на доходы физических лиц, удержанный с единовременной компенсации в счет компенсации морального вреда в связи с установлением утраты профессиональной трудоспособности по установленному профессиональному заболеванию в размере 17774 руб.22 коп.
Взыскать с Государственного учреждения Кузбасского регионального отделения Фонда социального страхования РФ в пользу Зенина Ю. И. в возмещение вреда здоровью страховые выплаты ежемесячно по 11350 руб. 96 коп., начиная с 01.10.2011 года до очередного переосвидетельствования во МСЭ, т.е. до 01.06.2012 г., в дальнейшем ежемесячные страховые выплаты продлевать в соответствии с установленной степенью утраты профессиональной трудоспособности, и с последующей индексацией в соответствии с действующим законодательством пропорционально изменению степени утраты профессиональной трудоспособности.
Взыскать с Государственного учреждения Кузбасского регионального отделения фонда социального страхования РФ в пользу Зенина Ю. И. недоплату по ежемесячным страховым платежам за период с 05.05.2011 г. по 31.10.2011 г. в сумме 16157 руб. 52 коп.
Взыскать с ОАО «СУЭК-Кузбасс» госпошлину в доход местного бюджета в размере 710 рублей 96 копеек.
Взыскать с Государственного учреждения Кузбасского регионального отделения Фонда социального страхования РФ госпошлину в доход местного бюджета в размере 1680 руб.96 коп.
Решение может быть обжаловано в Кемеровской областной суд в течение 10 дней с момента изготовления мотивированного решения.
Мотивированное решение изготовлено 05 декабря 2011 года.
Судья: (подпись)
Верно.
Судья: Г.А. Стефановская