Дело № 2-418/2010
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
г.Ленинск-Кузнецкий «02» ноября 2010 год
Судья Ленинск-Кузнецкого районного суда Кемеровской области Долгих Н.В.
при секретаре Купцовой А.В.
с участием адвоката Макухиной Е.Г., представившей ордер № *** от *** года, удостоверение № *** от *** года, соглашение № *** от *** года,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шерер В.И. к ООО «Колхоз Победа» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Шерер В.И. обратился в суд с иском к ООО «Колхоз Победа» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что с ноября 2009 года выполнял обязанности генерального директора ООО «Колхоз Победа». Среднемесячная заработная плата составляла *** рублей.
15.07.2010 года трудовой договор с ним был прекращен. В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность). В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ. В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Заработную плату за июнь 2010 года получил в размере *** рубля, более оплат не производилось. Таким образом, ООО «Колхоз Победа» обязаны ему выплатить за июнь 2010 года - *** рублей и за 15 дней июля 2010 года - *** рублей. Так как проработал в ООО «Колхоз Победа» 8 месяцев, соответственно ему положена компенсация за неиспользованный отпуск в порядке, предусмотренном ст. 122, 127 ТК РФ в размере среднемесячного заработка, то есть *** рублей.
В соответствии со ст.237 ТК РФ в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
На основании ст. 394 ТК РФ в случаях увольнения с нарушением установленного порядка, суд может по требованию работника вынести решение о взыскании в пользу работника денежной компенсации морального вреда, причиненного ему указанными действиями.
Таким образом, на настоящий момент ООО «Колхоз Победа» обязаны ему выплатить задолженность *** рублей, и компенсацию морального вреда в размере *** рублей, которую считает разумной и соразмерной, с учетом суммы, не выплаченной при увольнении. Более того, бывший работодатель полностью отрицает наличие задолженности, хотя ведомость у него на руках за июнь месяц. На какие-либо переговоры с ним не идут, копию трудового договора, копию приказа на увольнение, копию колдоговора предоставлять ему отказываются. Просит суд взыскать с ответчика в его пользу *** рублей - в счет невыплаченной заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск и *** рублей - в счет компенсации морального вреда.
В судебном заседании истец Шерер В.И. отказался от исковых требований в полном объеме, представил в суд заявление, в котором просит прекратить производство по делу в связи с тем, что ответчиком до вынесения решения суда его исковые требования удовлетворены добровольно.
В соответствии со ст. 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований, либо отказаться от иска.
В соответствии со ст. ст. 39, 173 ГПК РФ отказ истца от исковых требований занесен в протокол судебного заседания, данный отказ судом принимается, так как не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.
Последствия прекращения производства по данному гражданскому делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ судом разъяснены.
Согласно ст. 220 ГПК РФ производство по делу прекращается при отказе истца от исковых требований.
Руководствуясь ст. ст. 39, 173, 220 -221 ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
1.Принять отказ истца от исковых требований.
2.Гражданское дело по иску Шерер В.И. к ООО «Колхоз Победа» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда производством прекратить.
На определение может быть подана частная жалоба в Кемеровский областной суд в течение 10 дней со дня его вынесения.
Судья Н.В. Долгих