Решение
Именем Российской Федерации
20 июля 2010г. Ленинский районный суд г. Красноярска в составе:
председательствующего судьи Шестаковой Н.Н.
при секретаре Сизиковой Н.А.
с участием:
представителя истца помощника прокурора Ленинского района г. Красноярска Моргуна О.В.
представителя ответчика Серебрянской К.С. (доверенность от 21.02.2010 г.)
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ленинского района г. Красноярска к ООО «Скад» о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест,
Установил:
Прокурор Ленинского района г. Красноярска обратился в суд с указанным иском к ООО «Скад», требуя обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест в срок до 01 ноября 2010г. Требования мотивированы тем, что 17.05.2010г. при проведении проверки соблюдения трудового законодательства в ООО «Скад» совместно со специалистом государственной инспекции труда установлено, что ответчиком не организовано проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. Несоблюдение и невыполнение работодателем указанных требований затрагивает интересы работников, состоящих в трудовых отношениях с ООО «Скад», а также работников, которые будут приняты на работу в указанное общество в дальнейшем.
В судебном заседании помощник прокурора Ленинского района г. Красноярска Моргун О.В. исковые требования поддержал, обосновывая их обстоятельствами, изложенными в исковом заявлении.
Представитель ООО «Скад» Серебрянская К.С. (полномочия проверены) в судебном заседании иск не признала, подтвердила, что указанные нарушения трудового законодательства в ходе проверки были выявлены, но они будут устранены к осени 2010г., на предприятии имеется приказ о создании аттестационной комиссии.
Третье лицо – представитель Государственной инспекции труда в Красноярском крае в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен своевременно и надлежащим образом, представил суду заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.
Выслушав мнение лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд считает требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
На основании ч.1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.
В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
Аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.
Аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.
В судебном заседании установлено, что основным видом экономической деятельности ООО «Скад», статус которого подтверждается свидетельством о государственной регистрации юридического лица серия 24 № 002719609, зарегистрированным 06.10.2005 в ИФНС по Ленинскому району г.Красноярска, является внутригородские автомобильные (автобусные) пассажирские перевозки, подчиняющиеся расписанию, что подтверждается выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц № 4265 от 27.01.2010г.
Из приказа о приеме на работу от 01.06.2009г. следует, что директором ООО «Скад» является Патрин Н.Н.
Согласно Акту Государственной инспекции труда в Красноярском крае по проверке соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права от 17.05.2010г. в ООО «Скад» не организовано проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.
Наличие на предприятии Приказа от 14.01.2010г. о создании аттестационной комиссии по организации и проведению аттестации рабочих мест по условиям труда само собой не является исполнением работодателем обязанности по проведению аттестации рабочих мест, предусмотренной трудовым законодательством.
До настоящего времени указанные нарушения трудового законодательства ответчиком не устранены, в связи с чем суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст. 206 ГПК РФ, при принятии решения суда, обязывающего ответчика совершить определенные действия, не связанные с передачей имущества или денежных сумм, в случае, если эти действия могут быть совершены только ответчиком, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение должно быть исполнено.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 194–198 ГПК РФ,
Решил:
Исковые требования прокурора Ленинского района г. Красноярска удовлетворить.
Обязать ООО «Скад» в срок до 01 ноября 2010 года провести аттестацию рабочих мест.
Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение 10 суток со дня провозглашения, с подачей жалобы в Ленинский районный суд г.Красноярска.
Судья: Н.Н. Шестакова