Текст документа



Решение

Именем Российской Федерации

20 июля 2010г. Ленинский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи Шестаковой Н.Н.

при секретаре Сизиковой Н.А.

с участием:

представителя истца помощника прокурора Ленинского района г. Красноярска Моргуна О.В.

представителя ответчика Серебрянской К.С. (доверенность от 21.02.2010 г.)

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ленинского района г. Красноярска к ООО «Скад» о возложении обязанности по проведению мероприятий по организации периодических медицинских осмотров работников,

Установил:

Прокурор Ленинского района г. Красноярска обратился в суд с указанным иском к ООО «Скад», требуя обязать ответчика провести мероприятия по организации периодических медицинских осмотров работников в срок до 01 октября 2010г. Требования мотивированы тем, что 17.05.2010г. при проведении проверки соблюдения трудового законодательства в ООО «Скад» совместно со специалистом государственной инспекции труда установлено, что ответчиком не организовано проведение обязательных периодических медицинских осмотров, не определен контингент и не составлен список лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам с указанием участков, цехов, производств, вредных работ и вредных и опасных производственных факторов, оказывающих воздействие на работников, и не согласован с территориальным органом Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека. Несоблюдение и невыполнение работодателем указанных требований затрагивает интересы работников, состоящих в трудовых отношениях с ООО «Скад», а также работников, которые будут приняты на работу в указанное общество в дальнейшем.

В судебном заседании помощник прокурора Ленинского района г. Красноярска Моргун О.В. исковые требования поддержал, обосновывая их обстоятельствами, изложенными в исковом заявлении.

Представитель ООО «Скад» Серебрянская К.С. (полномочия проверены) в судебном заседании иск не признала, подтвердила, что указанные нарушения трудового законодательства в ходе проверки были выявлены, но они устраняются, поскольку в июне 2010г. утвержден список лиц и контингент, подлежащих периодическим медицинским осмотрам. В июне 2010г. директором ООО «Скад» было направлено заявление в ФГУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Красноярском крае» с просьбой о проведении санитарно-эпидемиологической экспертизы в ООО «Скад» для последующей подготовки лиц, подлежащих периодическому медицинскому осмотру. Ответ на указанное заявление до настоящего времени не получен. После получения ответа будет разработан список лиц, а также будет заключен договор с медицинской организацией.

Третье лицо – представитель Государственной инспекции труда в Красноярском крае в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен своевременно и надлежащим образом, представил суду заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

Выслушав мнение лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд считает требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

На основании ч.1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

На основании ст. 22 ТК РФ в обязанности работодателя входит обеспечение безопасных условий и охраны труда.

В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан, в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам с сохранением за ними места работы и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров.

Целью периодических медицинских осмотров является динамическое наблюдение за состоянием здоровья работников в условиях воздействия профессиональных вредностей, профилактика и своевременное установление начальных признаков профессиональных заболеваний, выявление общих заболеваний, препятствующих продолжению работы с вредными, опасными веществами и производственными факторами, а также предупреждение несчастных случаев.

Частота проведения периодических медицинских осмотров определяется территориальными органами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека совместно с работодателем исходя из конкретной санитарно-гигиенической и эпидемиологической ситуации, но периодические осмотры должны проводиться не реже чем один раз в два года.

Периодические медицинские осмотры работников проводятся лечебно-профилактическими учреждениями с любой формой собственности, имеющими соответствующую лицензию и сертификат.

Работники, занятые непосредственным управлением различными видами транспортных средств проходят периодические медицинские осмотры по спискам профессий, утвержденных Министерством транспорта РФ и согласованных с Министерством здравоохранения и социального развития РФ.

На основании п.7 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 16.08.2004г. № 83 «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) и порядка проведения этих осмотров (обследований)» работодатель определяет контингенты и составляет поименный список лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам (обследованиям), с указанием участков, цехов, производств, вредных работ и вредных и (или) опасных производственных факторов, оказывающих воздействие на работников, и после согласования с территориальным органом Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека направляет его за два месяца до начала осмотра в медицинскую организацию, с которой заключен договор на проведение периодических медицинских осмотров (обследований).

В судебном заседании установлено, что основным видом экономической деятельности ООО «Скад», статус которого подтверждается свидетельством о государственной регистрации юридического лица серия 24 № 002719609, зарегистрированным 06.10.2005 в ИФНС по Ленинскому району г.Красноярска, является внутригородские автомобильные (автобусные) пассажирские перевозки, подчиняющиеся расписанию, что подтверждается выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц № 4265 от 27.01.2010г.

Из приказа о приеме на работу от 01.06.2009г. следует, что директором ООО «Скад» является Патрин Н.Н.

Согласно Акту Государственной инспекции труда в Красноярском крае по проверке соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права от 17.05.2010г. в ООО «Скад» не организовано проведение обязательных периодических медицинских осмотров, не определен контингент и не составлен список лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам с указанием участков, цехов, производств, вредных работ и вредных и опасных производственных факторов, оказывающих воздействие на работников, и не согласован с территориальным органом Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

До настоящего времени указанные нарушения трудового законодательства ответчиком не устранены, в связи с чем суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 206 ГПК РФ, при принятии решения суда, обязывающего ответчика совершить определенные действия, не связанные с передачей имущества или денежных сумм, в случае, если эти действия могут быть совершены только ответчиком, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение должно быть исполнено.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194–198 ГПК РФ,

Решил:

Исковые требования прокурора Ленинского района г. Красноярска удовлетворить.

Обязать ООО «Скад» в срок до 01 октября 2010 года провести мероприятия по организации периодических медицинских осмотров работников предприятия.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение 10 суток со дня провозглашения, с подачей жалобы в Ленинский районный суд г.Красноярска.

Судья: Н.Н. Шестакова

-32300: transport error - HTTP status code was not 200