Номер обезличен
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г.Красноярск 28 июля 2010 года
Судья Ленинского районного суда г. Красноярска Волгаева И.Ю.,
при секретаре Шепитько Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ильсян И.В. к индивидуальному предпринимателю Демидову Е.Л. о взыскании заработной платы
УСТАНОВИЛ:
Ильсян И.В. обратился в суд с иском к ИП Демидову Е.Л. о взыскании задолженности по заработной плате в размере 1002 240 руб., ссылаясь на то, что с Дата обезличена года работает у ИП Демидова в должности управляющего делами. На основании заключенного с ним трудового договора Номер обезличен от Дата обезличенаг. ему установлен оклад из расчета 90 000 рублей в месяц, на который подлежат начислению районный коэффициент и северная надбавка, что в совокупности составляет 60%. Таким образом, ежемесячная сумму заработной платы составляет 90 000х1,6-13%=125280 рублей. За весь период работы ответчиком заработная плата не выплачивалась, в связи с чем, задолженность с Дата обезличенаг. по Дата обезличена года составила 1002 240 рублей.
В судебном заседании представитель истца Нестеренко О.В., действующая на основании доверенности от Дата обезличена года поддержала исковые требования, настаивал на их удовлетворении по основаниям указанным в исковом заявлении.
Ответчик Демидов Е.Л. исковые требования признал, дополнительно пояснил, что Ильсян И.В. с Дата обезличена года по настоящее время работает у него в должности управляющего делами. Заработная плата ему за весь период не выплачивалась, в связи материальными трудностями.
Выслушав представителя истца, ответчика, исследовав материалы дела, суд считает, что требования заявителя подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В силу ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст.135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, которые включают в себя размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера.
В соответствии с ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника (ст.140 ТК РФ).
Факт нахождения истца и ответчика в трудовых отношениях подтверждается как объяснениями представителя истца, ответчика так и трудовым договором от Дата обезличена года Номер обезличен, приказом о приеме на работу от Дата обезличенаг., заявлением Ильсян И.В. о приеме на работу.
Согласно справке, представленной ответчиком, задолженность по заработной плате перед истцом с Дата обезличена года по Дата обезличена года составляет 1002 240 рублей. Ответчик с указанной суммой задолженности полностью согласен.
Учитывая, указанные обстоятельства и признание иска ответчиком, требования истца о взыскании невыплаченной заработной платы подлежат удовлетворению.
Решение о взыскании с ответчика заработной платы в размере 375840 рублей в соответствии с требованиями ст.211 ГПК РФ подлежит немедленному исполнению.
В силу ст.103 ГПК РФ государственная пошлина в размере 13211 рублей 20 копеек, от уплаты которой истец освобожден, подлежит взысканию с ответчика.
На основании вышеизложенного и руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Взыскать с индивидуального предпринимателя Демидову Е.Л. в пользу Ильсян И.В. задолженность по выплате заработной платы в размере 1002 240 рублей.
Решение в части взыскания заработной платы в размере 375840 рублей подлежит немедленному исполнению.
Взыскать с индивидуального предпринимателя Демидову Е.Л. в доход государства государственную пошлину в сумме 13211 рублей 20 копеек.
Решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в ...вой суд с подачей жалобы в ... суд ... в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий: