Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
30 августа 2010 года г. Красноярск
Ленинский районный суд г. Красноярска в составе
председательствующего судьи Дейхиной С.И.,
при секретаре Балацкой В.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Ленинского района г. Красноярска к ООО «С» о возложении обязанности на работодателя по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Ленинского района г. Красноярска обратился в суд в интересах неопределенного круга лиц к ООО «С» о возложении обязанности на работодателя по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией, мотивируя свои требования тем, что в ходе проведенной прокуратурой Ленинского района г. Красноярска проверкой от Дата обезличена года о соблюдении трудового законодательства в ООО «С», установлено, что в нарушение требований действующего трудового законодательства в ООО «С» аттестация рабочих мест по условиям труда не проведена, отсутствует приказ о создании аттестационной комиссии и сроках поведения аттестации, перечень рабочих мест, подлежащих аттестации, план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда.
В ходе судебного заседания помощник прокурора Ленинского района г. Красноярска Тутынина М.В. поддержала заявленные исковые требования в полном объеме, дав суду пояснения, аналогичные изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика ООО «С» - Савиных В.П. (действующий по Уставу), в ходе судебного заседания признал исковые требования в полном объеме, о чем представил суду письменное заявление. Последствия признания иска, предусмотренные ст. 173 ГПК РФ, Савиных В.П. разъяснены и понятны.
Выслушав мнение сторон, исследовав представленные материалы дела, суд установил следующие обстоятельства.
Согласно выписке из Устава ООО «С», основным видом деятельности данной организации является металлообработка, изготовление металлических изделий, изделий с металлическим покрытием, изготовление перил (шлифовка, полировка, покрытие лаком), дополнительными видами деятельности данного предприятия являются оптовая торговля лесоматериалами, лесозаготовки, предоставление услуг в области лесозаготовок, производство прочих изделий из дерева, производство изделий из стального проката л.д. 8-9).
Дата обезличена года Прокуратурой Ленинского района г. Красноярска проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «С», в ходе которой установлено, что на предприятии не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, отсутствует приказ о создании аттестационной комиссии, сроках проведения аттестации, отсутствует план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда на предприятии, что подтверждается актом от Дата обезличена года, с которым директор ООО «С» - Савиных П.В. был ознакомлен л.д.5), по данному факту с него отобрано объяснение, в котором Савиных В.П. признал нарушения, выявленные в ходе проверки л.д.6).
Согласно ст. 212 ТК РФ, в обязанности работодателя вменено проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда;
В соответствии с положениями Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда от Дата обезличена года, аттестации подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.
При таких обстоятельствах, суд считает установленным, что администрация ООО «С» своим бездействием нарушила действующее трудовое законодательство, в связи с чем, исковые требования Прокурора Ленинского района г. Красноярска о возложении обязанности на работодателя по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией подлежат удовлетворению.
Согласно ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и интересы других лиц.
В данном случае суд принимает признание иска ответчиком, поскольку это признание основано на законе и не нарушает права и интересы третьих лиц, при этом, суд учитывает, что признание иска направлено на защиту интересов прав и интересов работников ООО «Савой» и не нарушает также права и интересы самого ответчика.
На основании изложенного, и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Прокурора Ленинского района г. Красноярска к ООО «С» о возложении обязанности на работодателя по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией, удовлетворить в полном объеме.
Обязать директора ООО «Савой» Савиных В.П. провести аттестацию рабочих мест в срок до Дата обезличена года.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Красноярский краевой суд с подачей жалобы через Ленинский районный суд г. Красноярска в течение 10 дней с момента его изготовления в окончательной форме.
Судья С.И. Дейхина
...