Определение
об утверждении мирового соглашения
город Красноярск 20 октября 2010 года
Ленинский районный суд г. Красноярска в составе:
председательствующего судьи Макаровой Ю.М.,
с участием истца Коновалова Ю.В.,
представителя ответчика Петеримова Б.П.
при секретаре Жирных О.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Коновалова Ю.В. к обществу с ограниченной ответственностью ЧОФ «Воевода» об изменении формулировки увольнения, взыскании задолженности по заработной плате,
установил:
Истец Коновалов Ю.В. обратился в суд с исковым заявлением к ООО ЧОФ «Воевода», в котором требует изменить формулировку увольнения «уволен за прогул» на формулировку «уволен по собственному желаю», а также взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 5148 рублей 42 копейки.
Требования мотивированы тем, что с 27 ноября 2009 года по 01 июня 2010 года истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком в должности частного охранника-стажера. В апреле 2010 года с истца был удержан штраф в размере 4500 рублей, приказа о наложении денежного взыскания при этом не выносилось, в устной форме было объявлено, что он (истец) не должным образом выполнил свои обязанности. Истец, не согласившись с действиями ответчика, 01 июня 2010 года написал заявление об увольнении по собственному желанию, требование директора отработать две недели не исполнил, в связи с чем, в трудовую книжку была внесена запись об увольнении за прогул.
В судебном заседании представитель ответчика Петеримов Б.П. (полномочия подтверждены) заявил о заключении с истцом мирового соглашения, по условиям которого:
«1. Мировое соглашение заключается сторонами в соответствии со ст.101 ГПК РФ для целей устранения по обоюдному согласию возникшего между сторонами спора об изменении формулировки увольнения, взыскании задолженности по заработной плате в размере 2148 рублей 42 копейки.
2. По настоящему Мировому соглашению ответчик обязуется изменить формулировку увольнения – «уволен за прогул» на формулировку – «уволен по собственному желанию», а истец отказывается от исковых требований об изменении формулировки увольнения, взыскании задолженности по заработной плате в размере 5148 рублей 42 копейки
3. Стороны пришли к соглашению, что истец не будет иметь в дальнейшем никаких претензий к ответчику об изменении формулировки увольнения, взыскании задолженности по заработной плате в размере 5148 рублей 42 копейки».
Истец Коновалов Ю.В. в судебном заседании выразил согласие заключить мировое соглашение на предложенных условиях. Последствия заключения мирового соглашения, а именно, что в случае его утверждения судом производство по делу подлежит прекращению, истцу были разъяснены.
Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд считает возможным утвердить мировое соглашение сторон по следующим мотивам.
В соответствии со ст. 39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением. При этом суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц
На основании ст. 220 ГПК РФ в случае если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом, производство по делу подлежит прекращению.
Из представленных суду документов видно, что условия мирового соглашения оформлены письменным заявлением об утверждении мирового соглашения от 20 октября 2010 года, подписанным сторонами и приобщенным к материалам гражданского дела.
Учитывая, что последствия прекращения производства по делу в связи с утверждением мирового соглашения, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, разъяснены и понятны сторонам, а их действия не противоречат закону и не нарушают права и охраняемые законом интересы других лиц, суд считает возможным утвердить мировое соглашение, прекратив производству по делу.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 173, 220, 221 ГПК РФ, суд
определил:
Утвердить заключенное между сторонами мировое соглашение, согласно которому:
Общество с ограниченной ответственностью ЧОФ «Воевода» обязуется изменить формулировку увольнения – «уволен за прогул» на формулировку – «уволен по собственному желанию».
Истец Коновалов Ю.В. отказывается от исковых требования об изменении формулировки увольнения, взыскании задолженности по заработной плате в размере 5148 рублей 42 копейки.
Истец Коновалов Ю.В. не будет иметь в дальнейшем никаких претензий к ООО ЧОФ «Воевода» об изменении формулировки увольнения, взыскании задолженности по заработной плате в размере 5148 рублей 42 копейки.
Производство по гражданскому делу № по иску Коновалова Ю.В. к обществу с ограниченной ответственностью ЧОФ «Воевода» об изменении формулировки увольнения, взыскании задолженности по заработной плате прекратить.
Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Определение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Ленинский районный суд г. Красноярска в течение 10 дней со дня его вынесения.
Председательствующий: Ю.М. Макарова