РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации г.Красноярск 14 марта 2012 года Ленинский районный суд г.Красноярска в составе: судьи Снежинской Е.С. при секретаре судебного заседания Шамгуновой Т.Н. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ибрагимовой К.Т. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Ленинском районе г.Красноярска о признании права на досрочное назначение пенсии, установил: Ибрагимова К.Т. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Ленинском районе г.Красноярска (далее ГУ-УПФ РФ) о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости и возложении на ответчика обязанности включить в стаж для досрочного назначения пенсии по старости периоды нахождения на курсах повышения квалификации и специализации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности врача-терапевта Городской больницы № 5; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности врача скорой и неотложной медицинской помощи выездной бригады отделения скорой медицинской помощи подстанции № 3. Требования мотивированы тем, что по направлению работодателя проходила курсы повышения квалификации и специализацию, в связи с чем на основании ст. 187 ТК РФ за ней сохранялось рабочее место и уплачивались страховые взносы. В связи с этим спорные периоды подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии. В судебном заседании Ибрагимова К.Т. иск поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Представитель ответчика ГУ-УПФ РФ в Ленинском районе г.Красноярска Ш (доверенность от 10 января 2012 года) в судебном заседании иск не признала, дополнительно пояснила, что действующими нормативно-правовыми актами, в частности Постановлением правительства от 11 июля 2002 года № 516 предусмотрен перечень периодов, подлежащих включению в льготный стаж для назначения пенсии, в который не включено время повышения квалификации и специализация. Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований на предмет спора, МБЮЗ «Городская клиническая больница № 20 им. И.С. Берзона» Е (полномочия проверены) исковые требования просила удовлетворить. Выслушав мнение участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. В соответствии с п.п.20 п. 1 ст.27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Пунктом 3 этой же статьи предусмотрено, что списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п.п. 7-13 пункта 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством РФ. 26 января 2012 года Ибрагимова К.Т. обратилась в пенсионный орган с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии в связи с осуществлением медицинской деятельности. Решением от 10 февраля 2012 года № Ибрагимовой К.Т. отказано в досрочном назначении пенсии в связи с отсутствием требуемой продолжительности 30-летнего стажа медицинской деятельности. По подсчетам Пенсионного фонда медицинский стаж истицы на момент обращения за назначением пенсии составил 29 лет 10 месяцев 29 дней. В специальный стаж для назначения пенсии не включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации: - с 09 ноября 1986 года по 25 декабря 1986 года; - с 16 апреля 1988 года по 23 апреля 1988 года, всего 1 месяц 25 дней. В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативно правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Повышение квалификации и специализация является обязанностью медицинского работника для продолжения профессиональной деятельности (ст. 54 Основ законодательства об охране здоровья граждан). Кроме того, для медицинских работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием осуществления лечебной деятельности (Приказ Минздрава РФ от 09 августа 2011 года № 314 «О порядке получения квалификационных категорий»). Как видно из материалов дела, Ибрагимова К.Т. работала в должности врача-терапевта в Медико-санитарной части № 5 г.Красноярска (в настоящее время МБУЗ «Городская больница № 5») с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, где с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходила курсы повышения квалификации с сохранением средней заработной платы. Кроме того, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица работала в должности врача скорой и неотложной медицинской помощи выездной бригады отделения скорой медицинской помощи подстанции № 3 (в настоящее время МБУЗ «Городская клиническая больница № 6 имени Н.С. Карповича»), где ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась на специализации по направлению работодателя с сохранением средней заработной платы. Данные обстоятельства подтверждаются соответствующими справками работодателя от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ года №. Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что во время нахождения работника Ибрагимовой К.Т. на курсах повышения квалификации и специализации трудовые отношения с ней не прекращались, из заработка работодатель производил соответствующие отчисления в страховые фонды, в том числе в пенсионный, в связи с чем спорные периоды подлежат включению в стаж для назначения пенсии истице. В соответствии с пунктами 1 и 2 статьи 19 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» пенсия Ибрагимовой К.Т. может быть назначена со дня подачи письменного заявления со всеми необходимыми документами в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, т.е. с 26 января 2012 года. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, решил: Исковые требования Ибрагимовой К.Т. удовлетворить. Признать незаконным отказ Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Ленинском районе г.Красноярска в назначении досрочной трудовой пенсии по старости Ибрагимовой К.Т.. Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Ленинском районе г.Красноярска принять к зачету для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периоды нахождения Ибрагимовой К.Т. на курсах повышения квалификации и специализации: 09 ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-терапевта в Медико-санитарной части № 5 г.Красноярска; ДД.ММ.ГГГГ по 23 апреля 1988 года в должности врача скорой и неотложной медицинской помощи выездной бригады отделения скорой медицинской помощи подстанции № 3. Признать за Ибрагимовой К.Т. право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, назначив ей пенсию с момента обращения в УПФ (ГУ) в Ленинском районе г. Красноярска, а именно с 26 января 2012 года. Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда путем подачи апелляционной жалобы через Ленинский районный суд г.Красноярска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. Судья Е.С. Снежинская Решение в окончательной форме принято 21 марта 2012 года.