ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

* 4 апреля 2012г.

Ленинский районный суд * в составе председательствующего судьи

Волгаевой И.Ю.

при секретаре Гладких Д.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Сельскохозяйственного потребительского комплексного кооператива «Бирилюсский кролик» к Тихонову В.М. о взыскании денежных средств

УСТАНОВИЛ:

Представитель СПКК «Бирилюсский кролик» Кравченко Е.А. обратился в суд с вышеуказанным иском, мотивируя свои требования тем, что 06.04.2011 года приказом * Тихонов В.М. был назначен на должность исполнительного директора СПКК «Бирилюсский кролик», в тот же день с ответчиком был заключен трудовой договор и договор о полной индивидуальной материальной ответственности. По заявлению Тихонова В.М. Приказом * от 06.04.2011 года Тихонов В.М. был назначен главным бухгалтером СПКК «Бирилюсский кролик». 21.07.2011 года Тихонов В.М. заключил договор беспроцентного займа, выступая от имени СПКК «Бирилюсский кролик» с самим собой.

В соответствии с п. 1.1. Договора сумма займа составила 250 000 рублей. Срок возврата денежных средств был определен 31.12.2011 г. Указанный заем был совершен без решения общего собрания членов кооператива и без их ведома. До настоящего времени задолженность Тихонова В.М. по данному договору перед СПКК «Бирилюсский кролик» не погашена. Факт передачи денежных средств Тихонову В.М. подтверждается приходным и расходным кассовыми ордерами от 21.08.2011 года. Кроме того, 05.10.2011 года в СПКК «Бирилюсский кролик» была проведена бухгалтерская проверка, по результатам которой была выявлена задолженность, выданных подотчетных средств на сумму 118 770,19 рублей. Фактическая недостача ТМЦ составила 150 352 рубля, в том числе 41 152 рубля оборотных ТМЦ, 109 200 рублей сена тюкового. Действия Тихонова В.М. причинили СПКК «Бирилюсский кролик» ущерб в размере 519 122,19 руб. С 1.01.2011г. с Тихоновым В.М. расторгнут трудовой договор.

Общая задолженность Тихонова В.М. перед СПКК «Бирилюсский кролик» составила 519122 рублей 19 копеек, из которых фактическая недостача денежных средств, выданных по договору займа от 21.07.2011г. составляет 250 000 рублей, задолженность по выданным подотчетным средствам в размере 118 770 рублей 19 копеек, фактическая недостача ТМЦ в размере 150 352 рубля, которые истец просит взыскать с свою пользу.

В судебном заседании представитель СПКК «Бирилюсский кролик» Кравченко Е.А., полномочия подтверждены, исковые требования поддержал по основаниям в нем изложенным.

В судебное заседание ответчик Тихонов В.М. не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался своевременно и надлежащим образом, об уважительных причинах неявки суд не уведомил и не просил о рассмотрении дела в его отсутствие. Письменных возражений на иск не представил.

При указанных обстоятельствах суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства, предусмотренного главой 22 ГПК РФ, против которого представитель истца не возражает.

Выслушав объяснения представителя истца, исследовав материалы дела, суд считает заявленные требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В соответствии со ст.242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Согласно ч.3 ст. 182 ГК РФ представитель не может совершать сделки от имени представляемого в отношении себя лично. Он не может также совершать такие сделки в отношении другого лица, представителем которого он одновременно является, за исключением случаев коммерческого представительства.

Приказом * от 6 апреля 2011г. Тихонов В.М. принят на работу исполнительным директором СПКК «Бирилюсский кролик». На основании заявления Тихонова В.М. и приказа * от 6.04.2011г. в связи с отсутствие главного бухгалтера в штате кооператива возложены обязанности по ведению бухгалтерского учета и отчетности на Тихонова В.М.

Председателем правления Л 6.04.2011г. была выдана Тихонову В.М. доверенность на предоставление интересов и ведение текущей деятельности СПКК «Бирилюсский кролик» для чего ему предоставляется право ведения финансово-хозяйственной деятельности кооператива, кадровой политики, право на представление интересов кооператива…сроком на один год.

6.04.2011г. между СПКК «Бирилюсский кролик» и Тихоновым В.М. был заключен трудовой договор, а также договор о полной индивидуальной ответственности, согласно которого работник принял на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам. Работник обязуется, в числе прочего: - бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций имуществу Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба; - своевременно сообщать работодателю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества; вести учет, составлять и предоставлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества; участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ему имущества.

Актом приема-передачи печати от 6.04.2011г. ответчиком была получена печать СПКК «Бирилюсский кролик».

В соответствии с п.2 ч.1 ст.243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае: когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей.

В соответствии со ст. 244 ТК РФ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 ноября 2002 г. № 823 "О порядке утверждения перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности" Постановлением Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 утвержден Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества. К данному перечню относится работы: по купле (приему), продаже (торговле, отпуску, реализации) услуг, товаров (продукции), подготовке их к продаже (торговле, отпуску, реализации).

Типовые формы договоров о полной индивидуальной и коллективной (бригадной) материальной ответственности утверждены Постановлением Минтруда России от 31 декабря 2002 г. N 85 и конкретизируют обязанности работников и администрации предприятия по обеспечению сохранности ценностей.

Договор о полной материальной ответственности работников может быть заключен только с работниками, непосредственно связанными с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства материальных ценностей, принадлежащих работодателю. Такой договор является дополнением к трудовому договору. В случае его отсутствия для полной материальной ответственности записи в трудовом договоре о соответствующей обязанности работников недостаточно.

Работник, заключивший договор, несет полную материальную ответственность за ущерб, причиненный недостачей или порчей ценностей.

В силу п.4 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 № 52 (ред. от 28.09.2010) «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.

Судом установлено, что договор о полной материальной ответственности, заключенный истцом с ответчиком не содержит нарушения требований действующего законодательства.

21 июля 2011г. Тихонов В.М. заключил договор беспроцентного займа, выступая от имени СПКК «Бирилюсский кролик» с самим собой. Сумма займа составила 250000 рублей, со сроком возврата суммы займа до 31.12.2011г. Факт получения ответчиком 250000 рублей подтверждается приходным кассовым ордером * от 21.07.2011г. и расходным кассовым ордером * от 21/07-11г.

Из пояснений представителя истца следует, что указанный займ был совершен ответчиком без разрешения общего собрания членов кооператива и без их ведома. Задолженность Тихонова В.М. по данному договору перед истцом до настоящего времени не погашена.

В соответствии со ст. 246 ТК РФ размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.

Согласно ст. 247 ТК РФ на работодателя возлагается обязанность устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения. До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов. Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт. Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим кодексом.

Как следует из содержания ст.ст. 9, 12 Федерального закона № 129-ФЗ от 21 ноября 1996 г. (с изменениями от 28 ноября 2011г.) «О бухгалтерском учете» все хозяйственные операции, проводимые организацией, должны оформляться оправдательными документами. Эти документы служат первичными учетными документами, на основании которых ведется бухгалтерский учет. Для обеспечения достоверности данных бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности организации обязаны проводить инвентаризацию имущества и обязательств, в ходе которой проверяются и документально подтверждаются их наличие, состояние и оценка

Как видно из акта бухгалтерской проверки * от 05/10-2011г. на 5 октября 2011г. за Тихоновым В.М. числиться задолженность по подотчетным сумам – 118 770 рублей 19 копеек, фактическая недостача ТМЦ (строительных материалов) в размере 41 152 рубля, недостача кормов (сена рулонного) в количестве 273 шт., на сумму 109200 рублей недостача денежных средств выданных по договору займа 250000 рублей. Недостача товарно-материальных ценностей в размере 150352 рублей подтверждается сличительной ведомостью результатов инвентаризации ТМЦ, в которой ответчик Тихонов В.М. указал, что не согласен. При этом как пояснил представитель истца, а также подтверждается актом от 5.10.2011г. от объяснений по акту бухгалтерской проверки * от 5.10.2011г. Тихонов В.М. давать пояснения отказался. 5.10.2011г. истцом на основании заключения наблюдательного совета СПКК «Бирилюсский кролик» решено направить документы в судебные органы.

Факт получения ответчиком товара указанным в акте бухгалтерской проверки * от 05/10-2011г. подтверждаются товарными накладными, квитанциями, расходно-кассовыми ордерами, актом о приемке грубых и сочных кормов.

На основании заявления Тихонова В.М. истцом был вынесен приказ * от 1.11.2011г. об увольнении Тихонова В.М. по собственному желанию.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию: фактическая недостача денежных средств по договору займа в размере 250000 рублей, задолженность по выданным подотчетным средствам 118770 руб. 19 коп., фактическая недостача ТМЦ в размере 150352 рубля, на общую сумму 519122 рубля 19 копеек.

В силу ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В связи, с чем с ответчика Тихонова ВМ. подлежит взысканию в пользу истца государственная пошлина в размере 8391 рубль 22 копейки.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Тихонова В.М. в пользу Сельскохозяйственного потребительского комплексного кооператива «Бирилюсский кролик» в счет возмещения ущерба 519122 рубля 19 копеек, в порядке возврата госпошлину в сумме 8391 рубль 22 копейки, а всего 527513 рублей 41 копейку.

Ответчик вправе подать в суд, принявший настоящее решение, заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии решения суда.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в *вой суд с подачей жалобы в Ленинский районный суд * в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья И.Ю. Волгаева