2-1583/12 определение



ОПРЕДЕЛЕНИЕ

о прекращении производства по делу в связи

с утверждением мирового соглашения

* *

Ленинский районный суд * в составе

председательствующего судьи Волгаевой И.Ю.

при секретаре Злоказовой Д.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Рудиш ФИО5 к ООО «БЛТК» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести в трудовую книжку запись о приеме на работу и увольнении, взыскании заработной платы, процентов, компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:

Рудиш В.Г. обратился в суд с исковым заявлением к ООО «БЛТК» об установлении факта трудовых отношений, возникших *, обязании внести в трудовую книжку запись о приеме на работу с * и сведения об увольнении по ст. 78 ТК РФ по соглашению сторон с *, взыскании заработной платы в размере 35000 рублей, денежной компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату в размере 839 руб. 90 коп., компенсацию морального вреда в размере 15000 рублей, всего 50839 руб. 90 коп. Мотивировал свои требования тем, что в период с * по * работал мастером погрузочных работ в ООО «БЛТК». При трудоустройстве трудовой договор не заключался, приказ о приеме на работу оформлен не был. Работодателем была установлена шестидневная рабочая неделя. К работе был допущен по устной договоренности с директором ООО «БЛТК», при этом размер заработной платы был оговорен в 25000 рублей в месяц. * ответчик сообщил об увольнении, однако с приказом об увольнении истец ознакомлен не был, запись в трудовую книжку ответчик не внес. Факт нахождения истца в трудовых отношениях с ответчиком подтверждает актом проверки знаний, выданных ОАО «*» в котором истец как работник ООО «БЛТК» был допущен к организации работ, приказом ООО «БЛТК» * от * о назначении истца ответственным за размещение и крепление грузов. Просит взыскать заработную плату за период с * по декабрь 2011г. включительно в сумме 35000 руб. Компенсацию за задержку выплаты заработной платы – 839 руб. 90 коп. за период с * по * Указал, что моральный вред выразился в том, что на его иждивении находятся двое малолетних детей, нарушение ответчиком трудового законодательства по выдаче заработной платы вызвало у истца сильнейшие душевные переживания, в связанные с отсутствием денежных средств для нормального существования его семьи.

В судебном заседании истец Рудиш В.Г. и представитель ответчика ООО «БЛТК» Каленчук Ю.А., полномочия подтверждены, представили суду мировое соглашение, согласно которого:

-ООО «БЛТК» в срок до * включительно вносит в трудовую книжку Рудиш В.Г. запись о приеме на работу в качестве мастера выгрузочных работ с * и об увольнении по собственному желанию на основании ст. 80 ТК РФ с *;

- в срок до * ООО «БЛТК» перечисляет на счет Рудиш В.Г. * в Сберегательном банке РФ заработную плату в размере 11500 рублей, проценты за несвоевременную выплату заработной платы 300 рублей и компенсацию морального вреда 2000 рублей.

Истец Рудиш В.Г. и представитель ответчика ООО «БЛТК» Каленчук Ю.А., полномочия подтверждены, ходатайствуют перед судом об утверждении мирового соглашения, условия которого ими изложены суду и о прекращении производства по делу.

Мировое соглашение подписано сторонами, которые просят мировое соглашение утвердить, а производство по делу прекратить.

В соответствии со ст.9 ГК РФ граждане по своему усмотрению осуществляют принадлежащие им права.

Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства, по делу предусмотренные ст. ст. 220, 221 ГПК РФ.

Учитывая мнение сторон, а также то обстоятельство, что заявленное сторонами мировое соглашение не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон и выполнение условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, руководствуясь ст. ст. 173, 220, 221, ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение от *, заключённое между Рудиш В.Г. и ООО «БЛТК» в лице директора Каленчук Ю.А. по которому:

-ООО «БЛТК» в срок до * включительно вносит в трудовую книжку Рудиш В.Г. запись о приеме на работу в качестве мастера выгрузочных работ с 19.11.2011г. и об увольнении по собственному желанию на основании ст. 80 ТК РФ с *;

-в срок до * ООО «БЛТК» перечисляет на счет Рудиш В.Г. * в Сберегательном банке РФ заработную плату в размере 11500 рублей, проценты за несвоевременную выплату заработной платы 300 рублей и компенсацию морального вреда 2000 рублей.

Производство по делу по исковому заявлению Рудиш В.Г. к ООО «БЛТК» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести в трудовую книжку запись о приеме на работу и увольнении, взыскании заработной платы, процентов, компенсации морального вреда прекратить.

На определение может быть подана частная жалоба в *вой суд в течение 15 дней со дня вынесения определения через Ленинский районный суд *.

Судья И.Ю. Волгаева