Р е ш е н и е

Именем Российской Федерации

3 сентября 2012 года Ленинский районный суд г. Красноярска

в составе: судьи Шестаковой Н.Н.

при секретаре Сизиковой Н.А.

с участием:

истицы Нефедьевой Т.Ф.

представителя ответчика Арсентьевой Е.А. (доверенность от 31 декабря 2012 г. № 7)

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Нефедьевой Т.Ф. к Управлению Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г. Красноярска об оспаривании размера пенсии, суд

у с т а н о в и л :

Нефедьева Т.Ф. обратилась в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что с 28.06.1979 г. по 01.08.1991 г. работала продавцом и заведующей отделом в <данные изъяты> г. Красноярска. С 29 марта 2012 г. истице была назначена пенсия по старости в минимальном размере, которая в настоящее время составляет 6099 рублей 65 копеек. Поскольку в архиве нет сведений о ее заработной плате в указанный период, просит начислить ей пенсию, исходя из среднемесячного номинального начисления заработной платы в расчете на одного работника по г. Красноярску в период работы с 1986 г. по 1991 г.

В судебном заседании истица Нефедьева Т.Ф. свои исковые требования поддержала по основаниям, указанным в исковом заявлении.

Представитель ответчика Управления пенсионного фонда Российской федерации в Ленинском районе г. Красноярска Арсентьевой Е.А., просила отказать в удовлетворении исковых требований, поскольку для расчета размера трудовой пенсии учитывается среднемесячный заработок, застрахованного лица за 2000-2001 г., по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования, либо за любые 60 месяцев подряд, на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями, или государственными муниципальными органами. Для назначения пенсии не может быть принят расчет среднемесячной номинальной начисленной заработной платы на одного работника по г. Красноярску, произведенный территориальным органом федеральной службы государственной статистики по Красноярскому краю. Подтверждение индивидуального характера заработка является обязательным, в связи с этим никакие усредненные показатели - средние данные о заработной плате по организации, отрасли или региону, сведения о тарифных ставках и должностных окладах, а также свидетельские показания не могут быть использованы для подтверждения среднемесячного заработка для установления трудовой пенсии. Это обусловлено тем, что получаемая заработная плата строго индивидуализирована и зависит от ряда обстоятельств, таких как количество отработанного времени, объем проделанной работы, квалификация, режим работы, временная нетрудоспособность, обучение.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Статьей 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Статья 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях РФ» предусматривает дифференцированный подход при расчете пенсии, предоставляя право выбора наиболее выгодного варианта застрахованному лицу. Частью 1 названной статьи предусмотрено осуществление оценки пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 г. путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал. Для расчета размера трудовой пенсии учитывается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается.

Положениями Постановления Минтруда РФ и Пенсионного фонда РФ от 27.02.2002 г. N 16/19па "Об утверждении Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Указания Минсоцзащиты РФ от 20.08.1992 г. N 1-68-У "О порядке оформления справки о заработной плате для назначения государственной пенсии" предусмотрено, что справки о заработке работника для начисления пенсии выдаются на основании первичных бухгалтерских документов, а именно лицевых счетов, платежных ведомостей, содержащие достоверные сведения и выданные компетентными органами или должностными лицами, работодателями. В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

В ходе судебного заседания установлено, что Нефедьева Т.Ф. в период с 28 июня 1979 г. по 01 ноября 1984 г. работала продавцом в магазине № 45 Центрального райпищторга г. Красноярска, с 1 ноября 1984 по 01 августа 1991 г. состояла в должности заведующей вино-водочным отделом в магазине № 45 Центрального райпищторга г. Красноярска т/о Причал, что подтверждается трудовой книжкой истицы.

29 марта 2012 г. истица обратилась в Управление пенсионного фонда в Ленинском районе г. Красноярска с заявлением о назначении ей трудовой пенсии по старости.

При назначении пенсии, ответчик оценил пенсионные права истца на основании трудовой книжки истицы, сведений, об уплаченных страховых взносах за период с 1 января 2002 г. по 29 марта 2012 г.

Согласно ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В нарушение требований ст. 56 ГПК РФ истицей не предоставлено доказательств о размере средней заработной платы, представленные документы не отражают фактический размер заработной платы истца за спорный период и отсутствуют данные о продолжительности работы, графике сменности, наличии отпусков и их продолжительности, периодов нетрудоспособности истца.

По сведениям Краевого государственного казенного учреждения, «Государственный архив Красноярского края», МКУ «Красноярский городской архив», документы ликвидированного юридического лица - Центрального райпищторга г. Красноярска т/о Причал, ТОО «Титан» на хранение не поступали, в связи с чем, истице отказано в предоставлении сведений о заработной плате, штатных расписаний.

Истица ссылается на справку Территориального органа федеральной службы государственной статистики по Красноярскому краю, и просит исчислять ей размер пенсии исходя из среднемесячной номинальной начисленной заработной платы на одного работника по г. Красноярску, за 1986 г. по 1991 года.

Но, учитывая, что расчет пенсии производится по фактически полученному индивидуальному заработку, суд приходит к выводу о невозможности применения представленных истцом доказательств в возникших правоотношениях и исчислению пенсии исходя из средней номинальной заработной платы работника по г. Красноярску в указанный истицей периоды.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р е ш и л :

В удовлетворении исковых требований Нефедьевой Т.Ф. к Управлению Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г. Красноярска об оспаривании размера пенсии - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня провозглашения с подачей жалобы в Ленинский районный суд г. Красноярска.

Копия верна:

Судья: Н.Н.Шестакова