РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

* *

Ленинский районный суд * в составе председательствующего

Волгаевой И.Ю.,

с участием помощника прокурора * Непомнящей И.В.,

при секретаре Романович М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора * действующего в интересах Новоселовой О.В. к ОАО * завод холодильников «Бирюса» о признании бездействия незаконным, возложении обязанности произвести начисления и выплату индексации заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

* действуя в интересах Новоселовой О.В. обратился в суд с исковым заявлением о признании незаконными бездействия ОАО КЗХ «Бирюса», выразившиеся в не начислении и невыплате индексации заработной платы за февраль, март 2012 года Новоселовой О.В., обязании ОАО КЗХ «Бирюса» произвести начисление и выплату Новоселовой О.В. индексацию заработной платы за февраль, март 2012 года путем применения коэффициента к часовым тарифным ставкам/должностным окладам в размере сводного индекса цен на потребительские товары и услуги по * за 2010г., за период с июля по декабрь 2011 года, которые составил 109,4% (1,09 коэффициент) в виде инфляционной составляющей в структуре заработной платы. Мотивировал свои требования тем, что согласно п. 2.1.3 Коллективного договора на 2012 год ОАО КЗХ «Бирюса» от * года с целью повышения (сохранения) реального содержания заработной платы работодатель обязуется производить индексацию заработной раз в полгода, не менее чем на рост официального индекса цен на потребительские товары и услуги за период, предшествующий индексации. Повышение заработной платы в течение года проводится путем применения коэффициента к часовым тарифным ставкам/должностным окладам в размере официального индекса цен на потребительские товары и услуги в виде инфляционной составляющей в структуре заработной платы. Установлено, что с * Новоселова О.В. на основании трудового договора * и приказа о приеме на работу *п от * принята на постоянной основе в ОАО КЗХ «Бирюса» на должность монтажника технологического оборудования. В период с * и по настоящий момент индексация заработной работникам ОАО КЗХ «Бирюса» произведена на основании следующих приказов: * от * индексация заработной платы работникам ответчика с * путем увеличения часовых тарифных ставок и должностных окладов на 10%; * от * индексация заработной платы произведена производственным рабочим ОАО КЗХ «Бирюса» с * на 10% путем введения инфляционной составляющей в структуре заработной платы; * от * индексация заработной платы произведена производственным рабочим ОАО КЗХ «Бирюса» с * на 5%, путем применения коэффициента к часовым тарифным ставкам в виде инфляционной составляющей в структуре заработной платы; * от * о проведении индексации заработной платы вспомогательным рабочим, РССл и МОУП ОАО КЗХ «Бирюса», а также производственным рабочим цехов 04/84 и 75/77 с * на второе полугодие 2011 года на 8% путем применения коэффициента к часовым тарифным ставкам и окладам в виде инфляционной составляющей в структуре заработной платы; * от * об индексации заработной платы всем работникам ОАО КЗХ «Бирюса» с * произведена индексация заработной платы на 3 % путем применения коэффициента к часовым тарифным ставкам и окладам в виде инфляционной составляющей в структуре заработной платы за период предшествующей индексации. То есть работодатель - ОАО КЗХ «Бирюса» за период с * по настоящий момент произвел начисление и выплату индексации заработной платы Новоселовой О.В. только с * на 10%, с * на 8% и с * на 3%. По результатам комплексной выездной проверки, проведенной в марте 2012 года прокуратурой района совместно с Государственной инспекцией труда в * и Федерации профсоюзов * * руководителю ОАО КЗХ «Бирюса» внесено представление с требованием произвести начисление и выплату работникам ОАО КЗХ «Бирюса» (в том числе Новоселовой О.В.) индексацию заработной платы за 2011 год и февраль 2012 года. Согласно поступившему * в прокуратуру района ответу ОАО КЗХ «Бирюса» на представление прокурора района от * требования прокурора, указанные в представлении, фактически удовлетворены не в полном объеме, так как ОАО КЗХ «Бирюса» на основании приказа * от * произведена индексация заработной платы всем работникам ОАО КЗХ «Бирюса» только с * на 3%. В соответствии с п. 2.1.3 Коллективного договора на 2012 год ОАО КЗХ «Бирюса» от * работодатель обязуется производить индексацию заработной платы раз в полгода, не менее чем на рост официального индекса цен на потребительские товары и услуги за период, предшествующий индексации. Следовательно, индексация заработной платы Новоселовой О.В. за февраль, март 2012 года не менее чем на рост официального индекса цен на потребительские товары и услуги за период, предшествующий индексации (за период с июля по декабрь 2011 года) до настоящего времени не произведена. Сводный индекс потребительских цен на товары и платные услуги по * с июля по декабрь 2010 и с июля по декабрь 2011 года составил 109,4% (109,4/100 = 1,09 коэффициент). Таким образом, в нарушение вышеуказанных норм закона и Коллективного договора ОАО КЗХ «Бирюса», руководством предприятия индексация заработной платы за февраль, март 2012 года Новоселовой О.В. до настоящего времени не начислена и не выплачена. Изложенное выше свидетельствует о том, что руководителем ОАО КЗХ «Бирюса» не соблюдаются нормы трудового законодательства, что привело к нарушению трудовых прав и интересов работников, гарантированных государством. Причинами и условиями, повлекшими нарушение норм трудового законодательства Российской Федерации, явилось недобросовестное отношение руководителя ОАО КЗХ «Бирюса» к обязанностям работодателя по своевременной и в полном объеме оплате труда работников.

В ходе рассмотрения дела прокурором уточнены исковые требования просит признать незаконными бездействия ОАО КЗХ «Бирюса», выразившиеся в не начислении и невыплате индексации заработной платы за февраль, март 2012 года Новоселовой О.В., обязании ОАО КЗХ «Бирюса» произвести начисление и выплату Новоселовой О.В. индексацию заработной платы за февраль, март 2012 года путем применения коэффициента к часовым тарифным ставкам/должностным окладам в размере сводного индекса цен на потребительские товары и услуги по * за 2010г., за период с июля по декабрь 2011 года, которые составил 103,6% (3,06 коэффициент) в виде инфляционной составляющей в структуре заработной платы.

В судебное заседание истец Новоселова О.В. не явилась о времени и месте рассмотрения дела извещалась своевременно и надлежащим образом, просила дело рассмотреть в ее отсутствие.

Помощник прокурора * Непомнящая И.В. действующая в интересах Новоселовой О.В. исковые требования с учетом их уточнений поддержала по основаниям изложенным в исковом заявлении.

Представители ответчика ОАО КЗХ «Бирюса» Паплаускайте О.д.А, полномочия подтверждены, исковые требования не признала. Пояснила, что согласно п.2.1.3. Коллективного договора ответчик обязуется производить индексацию раз в полгода, не менее чем на рост официального индекса цен на потребительские товары и услуги за период, предшествующий индексации. Конкретная дата проведения индексации в коллективном договоре не указана. Ответчик * произвел индексацию заработной платы рабочим на 3 %, тогда как индекс потребительских цен за февраль и март 2012г. составил всего 1,2 %. Приказом от * вновь с * увеличены тарифные ставки производственным рабочим на 5%, остальным категориям рабочих на 3%. В письменном отзыве на исковое заявление заявила о применении срока исковой давности для применения индекса цен на потребительские товары и услуги по * за 2010г. и за период с июля по декабрь 2011г.

Представитель третье лицо не заявляющие самостоятельные требования относительно предмета спора Первичная профсоюзная организация ОАО КЗХ «Бирюса» Бурлаченко Н.Г., полномочия подтверждены, в судебном заседании указал, что при рассмотрении исковых требований следует учесть общий срок исковой давности равный 3 годам, в связи чем прокурор справедливо просит учесть уровень инфляции с 2010г. Однако, считает, что в исковых требованиях требуемый процент индексации занижен и не соответствует росту потребительских цен.

Выслушав помощника прокурора *, представителя ответчика, представителя третьего лица, суд считает, что исковые требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;.. выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;

Согласно ст. 41 Трудового кодекса РФ в коллективном договоре определяется, в частности, механизм регулирования оплаты труда с учетом роста цен, уровня инфляции, выполнения показателей, определенных коллективным договором;

На основании ст. 43 ТК РФ коллективный договор заключается на срок не более трех лет и вступает в силу со дня подписания его сторонами либо со дня, установленного коллективным договором. Действие коллективного договора распространяется на всех работников организации, индивидуального предпринимателя, а действие коллективного договора, заключенного в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, - на всех работников соответствующего подразделения.

В силу ст. 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Организации, финансируемые из соответствующих бюджетов, производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Как установлено в суде Новоселова О.В. принята * на работу в ООО «Красноярский завод холодильников «Бирюса» в структурное подразделение цех пластмасс на должность литейщик пластмасс, что подтверждается трудовым договором * от *, приказом о приеме на работника на работу *п от * личной карточкой работника.

Система оплаты труда в ОАО «КЗХ «Бирюса» регулируется разделом 2.1. коллективного трудового договора работников предприятия на 2012 год, устанавливается положением об оплате труда, положением о премировании, принятыми с учетом мнения первичной профсоюзной организации.

Согласно п.7.1 Коллективного договора на 2012г. он вступает в действие со дня подписания и действует до * Коллективный договор на 2012г. вступил в действие с *, то есть со дня подписания генеральным директором ОАО «КЗХ «Бирюса» Ж и председателем первичной профсоюзной организации Бурлаченко Н.Г.

Факт ознакомления * Новоселовой О.В. с положениями Коллективного договора на 2012г. подтверждается ведомостью.

Положениями раздела 2.1.3 Коллективного трудового договора на 2012г. установлено, что с целью повышения (сохранения) реального содержания заработной платы работодатель обязуется производить индексацию заработной платы раз в полгода, не менее чем на рост официального индекса цен на потребительские товары и услуги за период, предшествующий индексации. Повышение заработной платы в течение года проводится путем применения коэффициента к часовым тарифным ставкам/должностным окладам в размере официального индекса цен на потребительские товары и услуги в виде инфляционной составляющей в структуре заработной платы. По итогам года инфляционный коэффициент вводится в состав часовых тарифных ставок/должностных окладов.

Из сообщений Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по * от * N 9-18/155 "Об изменении потребительских цен в * в феврале 2012 года" следует, что сводный индекс потребительских цен - 100,6 процента (по отношению к январю 2012 года); от * N 9-18/110 "Об изменении потребительских цен в * в марте 2012 года" на март 2012г. сводный индекс потребительских цен составил 100,6 процента.

Ответчиком во исполнение обязательств по Коллективному договору в 2012г. производилось увеличение заработной платы, что подтверждается приказами: * от * об индексации заработной платы всем работникам с * на 3 % путем применения коэффициента к часовым тарифным ставкам и окладам в виде инфляционной составляющей в структуре заработной платы за период, предшествующий индексации, * от * которым с * увеличены тарифные ставки производственным рабочим завода на 5%, остальным категориям работающих увеличены тарифные ставки/оклады на 3 %, введена инфляционная выплата, установленная для производственных рабочих завода холодильников 1,18 и для остальных категорий 1,11 в тарифную и окладную часть заработной платы, а также утверждена и введена в действие с * новая единая тарифная сетка оплаты труда для работников ОАО «КЗХ «Бирюса», утверждено и введено в действие штатное расписание ОАО «КЗХ «Бирюса» с изменениями тарифов и окладов, оформлен перевод с * работников на новые часовые тарифные ставки и оклады.

Согласно справки * от * просроченная задолженность по выплате заработной платы перед персоналом ОАО «КЗХ «Бирюса» и сумм окончательного расчета по состоянию на * отсутствует.

С учетом вышеуказанных обстоятельств, суд не может согласиться с позицией стороны истца и необходимостью индексации заработной платы Новоселовой О.В. за февраль и март 2012г., поскольку Коллективным договором на 2012г. установлены сроки проведения индексации заработной платы работникам – один раз в пол года. Данное обязательство ответчиком выполнено. В течение полугода (с * по *) индексация работникам проведена дважды, при этом более чем на рост официального индекса цен на потребительские товары и услуги за период предшествующий индексации с момента вступления в действие коллективного договора. При этом суд считает, что с учетом положений п.2.1.3 Коллективного договора период предшествующий индексации следует учитывать с момента вступления в действие Коллективного договора.

Таким образом, ответчиком выполнены условия Коллективного договора в части индексации заработной платы с учетом роста официального индекса цен на потребительские товары и услуги в полном объеме в связи, с чем исковые требования прокурора * действующего в интересах Новоселовой О.В. удовлетворению не подлежат.

Кроме того, суд считает, что ответчиком ошибочно заявлено о пропуске истцом срока исковой давности для учета периода для определения размера индексации, поскольку п.2.1.3 Коллективного договора на 2012г. указано о применении периода для индексации заработной платы не менее чем на рост официального индекса цен на потребительские товары и услуги за период, предшествующий индексации. Поскольку коллективный договор для работников и работодателя ОАО КЗХ «Бирюса» вступил в действие с *, соответственно, период предшествующий индексации подлежит учету с указанной даты.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований прокурора * действующего в интересах Новоселовой О.В. к ОАО * завод холодильников «Бирюса» о признании бездействия незаконным, возложении обязанности произвести начисления и выплату индексации заработной платы отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам *вого суда в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения суда с подачей жалобы через Ленинский районный суд *.

Судья И.Ю. Волгаева