дело № 2- 338/2011
Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
21 марта 2011 года Лениногорский городской суд Республики Татарстан в составе:
председательствующего судьи: В.Г.Сазоновой
при секретаре: А.М.Галановой
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску
А.Л.Сергеевой к холдинговой компании общество с ограниченной ответственностью « Горизонт» о взыскании заработной платы,
Установил:
А.Л.Сергеева обратилась в суд с иском к холдинговой компании общество с ограниченной ответственностью « Горизонт» о взыскании заработной платы, указав, что она состояла в трудовых отношениях с холдинговой компанией общество с ограниченной ответственностью «Горизонт» с ДД.ММ.ГГГГ в должности начальника отдела материально-технического снабжения, с ДД.ММ.ГГГГ переведена в отдел маркетинговой службы на должность начальника отдела, ДД.ММ.ГГГГ переведена в управление председателем объединенного профкома.
Трудовой договор с ней был расторгнут ДД.ММ.ГГГГ в связи ликвидацией организации, трудовую книжку она получила ДД.ММ.ГГГГ.
За период с ДД.ММ.ГГГГ ей начислялась, но не выплачивалась заработная плата.
По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ сумма задолженности ответчика составила <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.
А.Л.Сергеева просит взыскать с ответчика в ее пользу задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рубль <данные изъяты> копеек.
Истец А.Л.Сергеева на судебное заседание не явилась, просила дело рассмотреть в ее отсутствие, суд считает возможным рассмотреть дело в ее отсутствие.
Представитель ответчика – конкурсный управляющий ХК ООО «Горизонт» Д.И.Кожевников на судебное заседание не явился, о дне слушания извещен надлежащим образом, суд считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.
Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, приходит к следующему.
Согласно ст.21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на:
своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;
защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;…
Согласно ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ
А.Л. Сергеева была принята на работу в холдинговую компанию общество с ограниченной ответственностью «Горизонт» на должность начальника отдела материально-технического снабжения. С ДД.ММ.ГГГГ она была переведена в отдел маркетинговой службы на должность начальника отдела, ДД.ММ.ГГГГ переведена в управление председателем объединенного профкома.
Трудовой договор с А.Л.Сергеевой расторгнут ДД.ММ.ГГГГ по причине ликвидации организации, трудовая книжка ей была выдана ДД.ММ.ГГГГ. Выплата всех сумм, причитающихся работнику, в день увольнения не произведена. Размер причитающихся ей сумм по состоянию на день ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> рубль <данные изъяты> копеек (л.д.14).
При таких обстоятельствах, суд считает возможным удовлетворить исковые требования А.Л.Сергеевой в полном объеме.
Руководствуясь ст.ст.12, 56, 194, 198 ГПК РФ, ст.ст.21, 140 Трудового кодекса РФ, суд
Решил:
Взыскать с холдинговой компании общество с ограниченной ответственностью «Горизонт» в пользу А.Л.Сергеевой задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рубль <данные изъяты> копеек.
Взыскать с холдинговой компании общество с ограниченной ответственностью «Горизонт» госпошлину в доход государства в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Верховный Суд Республики Татарстан через Лениногорский городской суд Республики Татарстан.
Судья В.Г.Сазонова
Решение вступило в законную силу 01 апреля 2011