Решение Дело № 2- 1358-2011г.

Именем Российской Федерации

29 ноября 2011 года

Лениногорский городской суд Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи Р.У.Ахметшиной

при секретаре Е.В.Куликовой

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску А.А.Кормилина к муниципальному бюджетному учреждению здравоохранения «Лениногорская центральная районная больница» о возмещении морального вреда, причиненного незаконным отстранением от должности,

У С Т А Н О В И Л:

Кормилин А.А. обратился в суд с иском к МБУЗ «Лениногорская ЦРБ» о возмещении морального вреда, причиненного незаконным отстранением от должности, указав, что приказом главного врача № от ДД.ММ.ГГГГ он был незаконно отстранен от должности, и допущен к работе только лишь ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа главного врача № от ДД.ММ.ГГГГ.

Необоснованные и незаконные действия работодателя унизили его человеческое и гражданское достоинство, заставили его ощутить свою беззащитность перед чужим произволом, устрашиться вседозволенности работодателя, от которого мы находимся в экономической и административно-правовой зависимости в силу особенностей трудовых отношений. Усомниться в действенности Конституции, законов, общепринятых норм международного права на территории нашего предприятия, а также причинило другие нравственные страдания ему и его близким.

Своими незаконными действиями работодатель нанес урон его чести и деловой репутации, так как он выставлен перед другими работниками (особенно перед молодыми и тем, кто его плохо знает) в качестве нарушителя трудовой дисциплины, чем осложнены взаимоотношения с товарищами по работе.

Работодатель пытается сделать его изгоем в трудовом коллективе. Кроме того, незаконным наказанием создана реальная угроза его увольнения по статье 81 ТК РФ, так как работодатель с такой же легкостью и безнаказанностью сможет обвинить его еще в каком-либо дисциплинарном проступке, которого он не совершал.

Незаконное наказание негативно отразилось на членах его семьи. К тяжелым переживаниям, вызванным длительной задержкой выплаты заработной платы, добавилось ощущение безысходности, так как незаконным наказанием работодатель внушает всем, кто его окружает, мысль о невозможности законным способом защитить свои права. Все это губительно сказывается на морально-психологическом климате в его семье и, прежде всего, пагубно отражается на его детях, усложняет его взаимоотношения с близкими, друзьями и знакомыми.

Таким образом, незаконными действиями работодателя ему и его семье причинен значительный моральный вред. Для восстановления нарушенного нравственного благополучия ему и его семье требуется денежная компенсация в размере не менее <данные изъяты> рублей.

Истец Кормилин А.А. просит суд взыскать с МБУЗ «Лениногорская ЦРБ» в возмещение морального вреда, причиненного незаконным отстранением от должности, <данные изъяты> рублей.

Кормилин А.А. в судебном заседании исковые требования поддержал полностью и дал пояснения согласно иску.

Представитель муниципального бюджетного учреждения здравоохранения «Лениногорская центральная районная больница» ФИО1 просила суд в удовлетворении требования Кормилина А.А. отказать.

Суд, изучив материалы дела, выслушав стороны, считает исковые требования Кормилина А.А. подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно статье 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

В соответствии со статьей 1101 ГК РФ, компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Согласно статье 237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В судебном заседании установлено, что постановлением судьи Лениногорского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ А.А. Кормилин был временно отстранен от занимаемой должности <данные изъяты> (л.д.15). На данное постановление А.А.Кормилиным была подана кассационная жалоба, и кассационным определением судебной коллегии по уголовным делам ВС РТ от ДД.ММ.ГГГГ постановление судьи Лениногорского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ было отменено (л.д.16).

При новом рассмотрении, постановлением судьи Лениногорского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ ходатайство следователя СО при Лениногорском ОВД о временном отстранении А.А.Кормилина от должности было отклонено (л.д.17).

Приказом № по МБУЗ «Лениногорская ЦРБ» от ДД.ММ.ГГГГ Кормилин А.А. был временно отстранен от должности <данные изъяты> (л.д.4). На основании приказа № по МБУЗ «Лениногорская ЦРБ» от ДД.ММ.ГГГГ он допущен к работе в связи с истечением срока отстранения ДД.ММ.ГГГГ (л.д.5).

Суд считает, что А.А.Кормилин был отстранен МБУЗ «Лениногорская ЦРБ» от должности <данные изъяты> незаконно, - на основании не вступившего в законную силу постановления судьи Лениногорского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ.

Данное обстоятельство в судебном заседании не отрицала и представитель МБУЗ «Лениногорская ЦРБ».

Незаконным отстранением от должности Кормилину А.А. был нанесен урон его чести и деловой репутации, были осложнены его взаимоотношения с товарищами по работе, друзьями и знакомыми. Незаконное наказание негативно отразилось также на членах его семьи, на материальном положении семьи, поскольку в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Кормилин А.А., на иждивении которого находились <данные изъяты>, не получал заработную плату, то есть фактически был лишен средств к существованию.

Учитывая изложенное, суд считает, что в результате незаконного отстранения Кормилина А.А. от должности, ему были причинены нравственные страдания.

Доводы представителя МБУЗ «Лениногорская ЦРБ» о том, что Кормилину А.А. в результате незаконного отстранения от должности не были причинены нравственные и моральные страдания, поскольку в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Кормилин А.А. находился в очередном отпуске и ему за данный период были выплачены отпускные, материальная помощь, квартальная премия, а также сам по себе факт восстановления работодателем нарушенных прав Кормилина А.А. уже является компенсаций морального вреда, - суд считает необоснованными по следующим основаниям.

Период незаконного отстранения Кормилина А.А. от должности (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) значительно превышает срок его нахождения в отпуске. Кроме того, восстановление Кормилина А.А. на работе, не является компенсацией ему морального вреда в силу закона, а является только восстановлением работодателем нарушенных прав истца.

При определении размера компенсации морального вреда суд руководствуется требованиями разумности и справедливости, также суд учитывает обстоятельства причинения вреда и индивидуальные особенности истца.

С учетом изложенного, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца в счет компенсации причиненного морального вреда <данные изъяты> рублей.

Руководствуясь статьями 12, 56, 194, 198 ГПК РФ, статьями 151, 1101 ГК РФ, статьей 237 ТК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования А.А.Кормилина к муниципальному бюджетному учреждению здравоохранения «Лениногорская центральная районная больница» о возмещении морального вреда, причиненного незаконным отстранением от должности, удовлетворить частично.

Взыскать с муниципального бюджетного учреждения здравоохранения «Лениногорская центральная районная больница» в пользу Кормилина Андрея Анатольевича в счет компенсации морального вреда <данные изъяты> рублей.

Взыскать с МБУЗ «Лениногорская ЦРБ» госпошлину в доход государства <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Верховный Суд РТ через Лениногорский городской суд РТ.

Судья: Р.У.Ахметшина

Решение вступило в законную силу 12 января 2012 года