Дело № 5-73/2011 г.

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

23 декабря 2011 года город Лениногорск

Судья Лениногорского городского суда Республики Татарстан Д.З. Фахриев, рассмотрев административное дело по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ в отношении юридического лица ООО «Комфортный дом», юридический адрес: <адрес>, фактический адрес: <адрес>

Права и обязанности представителю ООО «Комфортный дом» разъяснены.

у с т а н о в и л:

Лениногорской городской прокуратурой проведена проверка по заявлению Р. о несоблюдении трудового законодательства в ООО «Комфортный дом» в части оплаты труда и оформления трудовых отношений. В ходе проверки доводы заявителя нашли свое подтверждение. В ООО «Комфортный дом» не соблюдаются требования трудового законодательства в части оформления трудовых правоотношений между работником и работодателем, а так же оплаты труда, то есть были нарушены требование статьи 16, 37, 21, 22 и 136 ТК РФ.

За допущенные нарушения в отношении юридического лица ООО «Комфортный дом» прокурором возбуждено административное производство по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ.

В судебном заседании представитель юридического лица ООО «Комфортный дом» Н. не признал вину юридического лица ООО «Комфортный дом», и в суде полностью подтвердил свои пояснения, данные в ходе проверки, из которых следует, что Р. работал с ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> в магазине «<данные изъяты>», расположенного по адресу: <адрес>, который сначала принадлежал ООО «<данные изъяты>», директором которого являлся Х.. ДД.ММ.ГГГГ ООО «<данные изъяты>» прекратило свое существование. Р. в это время находился в неоплачиваемом отпуске примерно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Вся деятельность магазина «<данные изъяты>» перешла в ООО «Комфортный дом». Товары с ДД.ММ.ГГГГ продавались с ООО «Комфортный дом», директором которого является Х.. Р. фактически работал в магазине «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на своей должности, и продавал товары. Представленная Р. товарная накладная № от ДД.ММ.ГГГГ о продаже <данные изъяты> А. соответствует действительности, данная продажа имеется в базе продаж «1С» ООО «Комфортный дом». Затем Р. написал заявление об увольнении по собственному желанию, так как его не устраивал график работы магазина (л.д.12-13).

Р. в суде полностью подтвердил свои пояснения, данные им в ходе проверки (л.д.14-15), дополнив, что ДД.ММ.ГГГГ он вышел с отпуска и управляющий магазина «<данные изъяты>» Н. ему объяснил, что они теперь работают в ООО «Комфортный дом». С ДД.ММ.ГГГГ он продолжал работать, продавал товары от имени ООО «Комфортный дом», его никто от работы не отстранял. Он неоднократно по телефону связывался с руководством ООО «Комфортный дом» Х.. Проработав до ДД.ММ.ГГГГ, он написал заявление об увольнении по собственному желанию. При увольнении за проработанные дни с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заработную плату ему не заплатили.

На судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ представитель ООО «Комфортный дом» Б. вину юридического лица признал, просил суд о снисхождении при назначении наказания.

Выслушав пояснения представителей юридического лица ООО «Комфортный дом», потерпевшего Р., исследовав материалы административного дела, суд считает вину юридического лица установленной.

В соответствии с частью 3 статьи 16 ТК РФ, трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ, когда Р. вышел на работу, ООО «Комфортный дом» уже функционировал, о чем свидетельствуют показания его представителя Н. и потерпевшего Р., решение № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Комфортный дом» о назначении генерального директора данной организации (л.д.24) и товарная накладная от ДД.ММ.ГГГГ, на которой стоит печать данной организации (л.д. 17). Р. с ДД.ММ.ГГГГ был допущен к работе в магазине «<данные изъяты>», принадлежащий ООО «Комфортный дом», от имени ООО «Комфортный дом» ДД.ММ.ГГГГ он в указанном магазине продал ноутбук (л.д.17).

В связи с вышеизложенными обстоятельствами между ООО «Комфортный дом» и Р. возникли трудовые отношения, вследствие допуска последнего к работе в магазине «<данные изъяты>». ООО «Комфортный дом» был обязан оформить с ним трудовой договор и на основании статьи 22 ТК РФ оплатить ему заработную плату за отработанное время.

Таким образом, в действиях юридического лица ООО «Комфортный дом» содержится состав административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ.

При определении размера и назначении наказания, суд учитывает, что представитель юридического лица вину руководства ООО «Комфортный дом» признал, Р. на строгом наказании не настаивал, поэтому суд считает возможным назначить наказание в виде штрафа.

Руководствуясь частью 1 статьи 5.27, статьей 29.10 КоАП РФ, суд

п о с т а н о в и л:

Признать юридическое лицо ООО «Комфортный дом» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ и в соответствии с санкцией данной статьи назначить наказание в виде штрафа в размере <данные изъяты> рублей.

Оплату штрафа производить по следующим реквизитам: Получатель: УФК по РТ (МВД) ИНН:1654002946, КПП: 165501001, расчетный счет: 40101810800000010001, ОКАТО: 92236000000, КБК: 18800690050050000140, Банк получателя платежа: ГРКЦ НБ Республики Татарстан города Казани БИК: 049205001.

Постановление может быть обжаловано в Верховный суд РТ в течение 10 суток через Лениногорский горсуд.

Судья

Постановление вступило в законную силу 11 января 2012 года.