Дело № 2-192/2011
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
04 марта 2011 года Ленинградский районный суд Краснодарского края в составе:
судьи Горлова В.С.
при секретаре Орловой Н.И.
с участием прокурора Яркевич М.С.
представителя ответчика Фесюра А.Б.
специалиста-эксперта терр. сектора по
труду Ленинградского района Рогочей Т.С.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению прокурора Ленинградского района в интересах неопределенного круга лиц о признании незаконным бездействия в проведении аттестации рабочих мест
УСТАНОВИЛ:
В обоснование требований прокурор указывает, что ответчиком нарушены установленные законом требования по проведению аттестации рабочих мест в связи с чем просит признать бездействие незаконным и обязать устранить выявленные нарушения.
При рассмотрении дела прокурор заявленные требования поддержал.
Ответчик полагал возможным принять решение на усмотрение суда, пояснив, что работа по устранению выявленных нарушений ведется.
Представитель территориального сектора по труду Ленинградского района Управления по труду и социальным вопросам Департамента труда и занятости населения Краснодарского края полагала, что заявленные требования обоснованы и подлежат удовлетворению.
Суд, выслушав лиц участвующих в деле и исследовав материалы дела, находит заявление прокурора подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
Как следует из материалов дела, в ходе проверки деятельности ООО «Управление домами» выявлены нарушения законодательства об охране труда, в частности не проведена аттестация рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
В соответствии с п. 9 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда.
Согласно п. 1 ч. 1 ст. 219 Трудового кодекса РФ каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда.
В соответствии с ч. 2 ст. 211 Трудового кодекса РФ государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности.
Неисполнение работодателем требований закона об аттестации рабочих мест нарушает гарантированное право работников на труд в безопасных условиях, соответствующих требованиям охраны труда.
В силу требований ч. 1 ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.
В соответствии с ст. 60 ГК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.
Судом, с учетом требований ст. 67 Гражданского процессуального Кодекса РФ, дана оценка всем предоставленным сторонами в материалы дела доказательствам, которые свидетельствуют об обоснованности заявленных требований.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 258 Гражданского процессуального Кодекса РФ, суд
РЕШИЛ:
Признать незаконным бездействие ООО «Управление домами» (№ ...), выразившееся в неисполнении обязанностей по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Обязать ООО «Управление домами» устранить нарушения закона путем проведения аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в срок до 01 мая 2011 года.
Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Ленинградский районный суд в течение 10 дней.
Судья В.С. Горлов
копия верна: судья В.С. Горлов