№ 2 -2952/2010
ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Ленинский районный суд г. Омска в составе:
председательствующего судьи Авдеевой Л.В.
при секретаре судебного заседания Матвеевой О.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании г. Омске 03 августа 2010 года
гражданское дело по иску Архипова Б.В. к ООО «АДС Комфорт» о взыскании задолженности по выплате заработной платы и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Архипов Б.В. обратился в суд с иском к ЗАО «Сибирьэнерго-комфорт» о взыскании задолженности по выплате заработной платы в размере 22717 руб. 32 коп.
В обоснование своих требований указал, что работал в ООО «АДС Комфорт» с 01 июля 2008 года в аварийно-диспетчерской службе. Ответчиком не выплачена ему заработная плата за период с февраля по апрель 2010 года в размере 22717,32 рублей. В настоящее время он уволился по собственному желанию. Ответчик не произвел с ним окончательный расчет.
Просит взыскать с ответчика заработную плату за период с февраля по апрель 2010 года в размере 22717, 32 рублей, а также компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.
В судебном заседании Архипов Б.В. заявленные требования уточнил, просил взыскать с ООО «АДС Комфорт» заработную плату за период с февраля по апрель 2010 года в размере 22717, 32 рублей, а также компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.
Определением суда от 16.07.2010 года произведена замена ответчика, к участию в деле в качестве ответчика привлечено ООО «АДС Комфорт»
В судебное заседание представитель ответчика ООО «АДС Комфорт» не явился, о дне и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, возражений против иска не представил.
Выслушав истца, изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования истца подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Из копии трудовой книжки и трудового договора следует, что Архипов Б.В. 01.06.2009 года был принят в аварийно-диспетчерскую службу ООО «АДС Комфорт» в порядке перевода и работал в должности слесаря-сантехника, а 19.04.2010 года уволен л.д.4-6,10-12).
Задолженность организации перед работником по заработной плате составила 22717 рубля 32 копейки, что подтверждается справкой ООО «АДС Комфорт» от 19.07.2010 года л.д.19).
Судом установлено, что между Архиповым Б.В. - слесарем -сантехником (работником) и ООО «АДС Комфорт» (работодателем) имели место трудовые отношения.
Согласно положений статьи 56 ГПК РФ - каждая сторона обязана доказать те обстоятельства на которые она ссылается в обоснование своих требований и возражений по иску. Судом разъяснены сторонам, какие обстоятельства, и какой стороне надлежит их доказывать, и каковы последствия не предоставления этих доказательств (статья 12 ГПК РФ), доказательств выплаты заработной платы Архипову Б.В. в полном объеме и отсутствии задолженности, ответчиком не представлено.
Оценив в совокупности представленные доказательства, суд считает возможным взыскать в пользу истца задолженность по выплате заработной платы с ООО «АДС Комфорт» в сумме 27717 руб. 32 коп.. Также суд находит доказанным факт причинения истцу нравственных страданий, поскольку действиями ответчика нарушены трудовые права истца, закрепленные законодательством. Кроме того, не выплачивая своевременно истцу заработную плату, ответчик поставил семью Архипова Б.В. в сложное материальное положение.
При таких обстоятельствах, суд находит требования Архипова Б.В. обоснованными и подлежащими удовлетворению. Однако, размер компенсации морального вреда в 5 000 руб., суд считает завышенным и полагает необходимым снизить его до 500 рублей.
С учетом требований п. 3 ст. 98 ГПК РФ сумма государственной пошлины, подлежащей взысканию с ответчика в местный бюджет составляет - 1231 руб.52 коп..
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Архипова Б.В. удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «АДС Комфорт» в пользу Архипова Б.В. задолженность по выплате заработной платы в размере 27717 руб. 32 коп., компенсацию морального вреда в размере 500 рублей, всего 28217 руб. 32 коп. (двадцать восемь тысяч двести семнадцать рублей тридцать две копейки).
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «АДС Комфорт» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 1231 руб. 52 коп. (одна тысяча двести тридцать один рубль пятьдесят две копейки).
Решение может быть обжаловано в Омский областной суд в течение 10 дней через Ленинский районный суд г. Омска.
Ответчик вправе подать в Ленинский суд г. Омска заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья -
Мотивированное решение изготовлено 06 августа 2010 года.
Судья -