о взыскании задолженности по заработной плате

Дело № 2-2803/2010

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Омск 01 июля 2010 года

Ленинский районный суд г. Омска в составе:

председательствующего судьи Вовченко Н.В.

при секретаре судебного заседания Липчак Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Туралиной В.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Чистый двор», Шаворскому Н.Н. о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Туралиной В.А. обратилась в суд с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «Чистый двор», Шаворскому Н.Н. о взыскании заработной платы, указав, что ей начислена, но не выплачена ответчиком заработная плата за период с 1 марта по 31 апреля 2010 года. Задолженность составляет 16 348,40 руб. Просит взыскать с ООО «Чистый двор» в ее пользу сумму задолженности в размере 16 348,40 руб., в счет компенсации морального вреда 200 руб.

В судебном заседании истица заявленные требования поддержала в полном объеме по аналогичным основаниям.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, уведомлен надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомил, отзыва на иск не представил.

Суд определил рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Выслушав истца, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В силу ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала.

В соответствии со ст. 142 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В ходе судебного заседания установлено, что Дата обезличена года Туралина В.А. принята в Общество с ограниченной ответственностью «Чистый двор»в порядке перевода дворником л.д. ) на основании приказа Номер обезличенк от 01.02.2010 года. Между ООО «Чистый двор» и Туралиной В.А. 01.02.2010 года заключен трудовой договор Номер обезличен, по условиям которого, в том числе, заработная плата устанавливается работнику в размере 4500 руб. в месяц л.д. ). По состоянию на 03.06.2010 года за ООО «Чистый двор» перед Туралиной В.А. числится задолженность в размере 16 348,40 руб. л.д. ).

При установленных судом обстоятельствах, а именно доказанности факта осуществления трудовых отношений между истцом и ответчиком, наличии доказательств возникшей у ответчика обязанности по своевременной оплате в установленном договором размере труда работника, суд приходит к убеждению об обоснованности заявленных истцом требований в части взыскания задолженности по заработной плате в размере 16 348,40 руб.

Кроме того, статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Истцом заявлена к взысканию с ответчика компенсация морального вреда в размере 200 руб., которая, с учетом установленных в ходе судебного заседания нарушений работодателем прав работника, подлежит взысканию с ответчика.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

По правилам п.3 ч.1. ст. 333.19 НК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 790,45 руб. (590,45 руб. за требование имущественного характера + 200 руб. за требование о компенсации морального вреда).

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-197 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Туралиной В.А. о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Чистый двор» в пользу Туралиной В.А., Дата обезличена года рождения, сумму в размере 16 548,40 руб., которая сложилась из задолженности по заработной плате в размере 16 348,40 руб., компенсации морального вреда в размере 200 руб.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Чистый двор» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 790,45 руб.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Сторона, не присутствовавшая в судебном заседании, вправе обратиться в суд, вынесший заочное решение, с заявлением о пересмотре указанного решения в течение семи дней со дня вручения ей копии этого решения.