Дело № 2 - 3866 /2010
ЗАОЧНОЕР Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
01.10.2010 года
Ленинский районный суд города Омска
в составе председательствующего судьи Белоусова В.Б.
при секретаре: Василенко Н.Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании г. Омске гражданское дело по иску Прокурора Ленинского административного округа города Омска в интересах Тимохиной ЕВ к Обществу с ограниченной ответственностью «Пекарь» о взыскании денежной компенсации за нарушение сроков оплаты труда,
установил:
Прокурор Ленинского административного округа города Омска в интересах Тимохиной Е.В. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Пекарь» о взыскании денежной компенсации за нарушение сроков оплаты труда. В обоснование заявленных требований указал, что прокуратурой округа в сентябре 2010 года проведена проверка соблюдения трудового законодательства в части оплаты труда в ООО «Пекарь», в ходе которой установлено, что ООО «Пекарь» имеет перед Тимохиной Е.В. задолженность по оплате труда. Тимохина Е.В. работала в ООО «Пекарь» в должности контролера пропускного режима. При увольнении, ей не была выплачена задолженность по оплате больничного листа по беременности и родам в сумме 37 491,01 рублей, по выплате единовременного пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности в сумме 430,81 рублей, по выплате компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 4 757,06 рублей, отпускные за 2008 год в сумме 5 612,40 рублей. Таким образом, общая сумма задолженности составляла 48 291 рубль. 10.09.2009 года Тимохина Е.В. была уволена по собственному желанию. 05.03.2010 года Тимохиной Е.В. была выплачена сумма в размере 42 680 рублей.
Просит взыскать с ООО «Пекарь» в пользу Тимохиной Е.В. денежную компенсацию за нарушение сроков оплаты труда с 10.09.2009 года по 02.09.2010 года в размере 2 465 рублей.
В судебном заседании помощник прокурора Ленинского административного округа города Омска Бородич А.С. исковые требования о взыскании денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы с 10.09.2009 года по 02.09.2010 года в размере 2 465 рублей поддержала в полном объеме.
В судебное заседание Тимохина Е.В. не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом.
Представитель ответчика ООО «Пекарь» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства уведомлены надлежаще, письменного отзыва не представили, о причинах неявки не сообщили.
Исследовав материалы дела, выслушав истца, суд приходит к следующему выводу.
В соответствии со ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по определенной специальности, квалификации или должности), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Согласно ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с ТК РФ. В случаях и порядке, которые установлены законом, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате фактического допущения к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя независимо от того, был ли трудовой договор надлежащим образом оформлен.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.
В судебном заседании установлено, что Тимохина Е.В. работала в ООО «Пекарь» в должности контролера пропускного режима, 10.09.2010 года была уволена по собственному желанию, что подтверждается справкой ОО «Пекарь» (л....).
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату, а работник согласно ст. 21 ТК РФ имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Требования указанной нормы закона подлежит применению при удовлетворении требований истца. При этом суд принимает во внимание, что выплата задолженности по заработной плате в размере 42 680 рублей задержана ответчиком с 10.09.2009 года по 05.03.2010 года на 177 дней, а также 5 611 рублей с 10.09.2009 года по 02.09.2010 года на 355 дней. Денежная компенсация исходя из действующей ставки ЦБ РФ составит: 2 465 рублей (42 680*7,75%/300*177)+(5 611*7,75%/300*355)= 1 951 + 514 = 2 465 рублей.
Согласно положений статьи 56 ГПК РФ - каждая сторона обязана доказать те обстоятельства на которые она ссылается в обоснование своих требований и возражений по иску. Судом разъяснены сторонам, какие обстоятельства, и какой стороне надлежит их доказывать, и каковы последствия не предоставления этих доказательств (статья 12 ГПК РФ), доказательств ответчиком не представлено.
Оценив в совокупности представленные доказательства, изучив материалы дела, суд считает возможным взыскать с ООО «Пекарь» в пользу истца денежную компенсацию в сумме 2 465 рублей.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика ООО «Пекарь» также подлежит взысканию государственная пошлина в местный бюджет.
Руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Пекарь» в пользу Тимохиной ЕВ денежную компенсацию в размере 2 465 (две тысячи четыреста шестьдесят пять) рублей.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Пекарь» государственную пошлину в местный бюджет в размере 400 (четыреста) рублей.
Решение может быть обжаловано не присутствовавшими в судебном заседании ответчиками путем подачи в Ленинский суд г. Омска заявления об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения им копии решения.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Омский областной суд через Ленинский районный суд г. Омска в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Заочное решение не вступило в законную силу