Дело № 2-3842/10 | ||
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации |
Ленинский районный суд города Омска в составе:
председательствующего судьи Лозовой Ж.А.,
при секретаре Сотниковой Т.А.,
рассмотрел в открытом судебном заседании в г. Омске «08» октября 2010 года гражданское дело № 2-3842/10 по иску Корниенко В.И. к Обществу с ограниченной ответственностью «АДС «Комфорт» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Истец Корниенко В.И. обратился в Ленинский районный суд города Омска с исковыми требованиями к Обществу с ограниченной ответственностью «АДС «Комфорт», указывая, что работал у ответчика в должности водителя аварийно-диспетчерской службы в соответствии с трудовым договором от 01.06.09 № 63, с 23.07.10 уволен по соглашению сторон. За период с марта 2010 года по июль 2010 года заработная плата ему не выплачивалась. В связи с нервными стрессами из-за невыплаты вознаграждения за труд, он был госпитализирован и находился на лечении в стационаре с 13.08.10 по 25.08.10. Задолженность ответчика по заработной плате составляет 52277 рублей 01 копейка, из которой задолженность за март-май 2010 года в сумме 30987 рублей 74 копейки взыскана по заочному решению Ленинского районного суда города Омска от 19.08.10. Задолженность ответчика по заработной плате за июнь 2010 года составила 3793 рубля 80 копеек, задолженность за июль 2010 года - 17495 рублей 47 копеек. Просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 21289 рублей 27 копеек, компенсацию морального вреда за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 100000 рублей.
В судебном заседании истец Корниенко В.И. поддержал заявленные исковые требования, уточнил, что задолженность в сумме 21289 рублей 27 копеек включает в себя заработную плату за июнь и июль 2010 года, а также компенсацию за неиспользованный отпуск. Требования о взыскании оплаты по больничному листу не поддержал, так как больничный лист находится у него на руках, расчёт суммы по нему не произведён, в ближайшее время намерен направить его ответчику по почте. Размер морального вреда обосновал тем, что в связи с длительной невыплатой заработной платы он испытывал моральные страдания, обострились хронические заболевания, он был госпитализирован, что подтверждается листком временной нетрудоспособности.
Представитель ответчика - ООО «АДС Комфорт» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещён надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомил, возражений относительно исковых требований не направил.
В соответствии со ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствии, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.
Истец Корниенко В.И. не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного производства.
Представитель третьего лица - ГУ «Омское региональное отделение Фонда социального страхования РФ» в судебное заседание не явился, представил в суд письменный отзыв, в котором просил рассматривать дело в его отсутствие. Из отзыва следует, что финансирование выплаты пособия по временной нетрудоспособности осуществляется за первые два дня временной нетрудоспособности за счет средств работодателя, а в остальной период, начиная с 3-го дня - за счет средств Фонда социального страхования. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности определяется нормами ст. 16 ФЗ от 29.12.06 № 255-ФЗ. Территориальные органы страховщика могут сами выплачивать застрахованным лицам пособие по временной нетрудоспособности лишь в исключительных случаях, когда страхователь прекратил свою деятельность, либо на его счетах в банке отсутствуют денежные средства и списание с них производится в порядке, определенном ст. 855 ГК РФ.
Выслушав пояснения истца, изучив имеющиеся письменные доказательства, суд приходит к следующему:
В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного Федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Согласно ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором (ст. 136 ТК РФ).
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленными правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Из копии трудового договора от 01.06.09 № 63, заключенного между ООО «АДС Комфорт» и Корниенко В.И., следует, что работник принят для выполнения работы по должности водителя на участок подготовки производства, на неопределенный срок (л.д. 8-10).
Из соглашения о прекращении трудового договора от 23.07.10 следует, что ООО «АДС Комфорт» и Корниенко В.И. расторгли трудовой договор от 01.06.09 № 63 по соглашению сторон (л.д. 5).
Таким образом, в судебном заседании доподлинно установлено, что Корниенко В.И. и ответчик состояли между собой в трудовых отношениях.
В соответствии со справкой, выданной ООО «АДС «Комфорт», задолженность по заработной плате на 13.07.10 перед Корниенко В.И. составляет 52277 рублей 01 копейку, в том числе, за июнь 2010 года 3793,80 рубля, за июль 2010 года 17495,47 рублей (в т.ч. компенсация за неиспользованный отпуск и сохраняемый заработок на период трудоустройства) (л.д. 6).
Ответчик не представил суду доказательств того, что задолженность по оплате труда Корниенко В.И. к моменту рассмотрения дела судом полностью либо частично погашена.
Таким образом, заявленные Корниенко В.И. исковые требования о взыскании заработной платы подлежат удовлетворению в полном объеме в сумме 21289 рублей 27 копеек (3793,80 руб. + 17495,47 руб.).
В соответствии с ч.ч. 2, 3 ст. 1099 ГК РФ моральный вред, причинённый действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом. Компенсация морального вреда осуществляется независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда.
Согласно ст. 1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причинённых потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учётом фактических обстоятельств, при которых был причинён моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.
Как следует из ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причинённый работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом, независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Факт причинения незаконными действиями ответчика ООО «АДС Комфорт» (несвоевременной выплатой заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, сохраняемого заработка на период трудоустройства) морального вреда истцу нашёл в судебном заседании своё полное подтверждение.
Учитывая продолжительность задержки в выплате денежных средств, степень и характер нравственных страданий истца, его госпитализацию после расторжения трудового договора, принимая во внимание степень вины ответчика, с учётом фактических обстоятельств дела, при которых причинён моральный вред, а также с учётом требований разумности и справедливости, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца Корниенко В.И. в возмещение морального вреда 2000 рублей.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 Налогового кодекса РФ, с ответчика следует также взыскать государственную пошлину в местный бюджет пропорционально удовлетворённой части исковых требований.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 235-237 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Корниенко В.И. удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «АДС «Комфорт» в пользу Корниенко В.И. 23289 (Двадцать три тысячи двести восемьдесят девять) рублей 27 копеек, в том числе: задолженность по заработной плате за июнь и июль 2010 года в сумме 21289 рублей 27 копеек; компенсация морального вреда, причиненного неправомерными действиями работодателя за несвоевременную выплату задолженности по заработной плате в сумме 2000 рублей.
В удовлетворении остальной части исковых требований о компенсации морального вреда отказать.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «АДС «Комфорт» судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 1038 (Одной тысячи тридцати восьми) рублей 68 копеек в доход местного бюджета.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об его отмене в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения, в случае, если его неявка в судебное заседание была вызвана уважительной причиной, о которой он не имел возможности своевременно сообщить.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда.
Судья | Ж.А. Лозовая |
Мотивированное заочное решение суда изготовлено 12 октября 2010 года.
Судья | Ж.А. Лозовая |
Решение не вступило в законную силу