Дело № 2-3529/2010
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
18 октября 2010 года
Ленинский районный суд города Омска
в составе председательствующего судьи Кондратенко Е.В.
при секретаре: Докшиной О.Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Харченко Л.А. к ГУ-Управление пенсионного фонда РФ в Ленинском административном округе города Омска о включении периода работы в стаж, необходимый для назначения пенсии, перерасчете пенсии,
установил:
Харченко Л.А. обратилась в суд с названным иском. В обоснование заявленных требований указала, что 18.01.2010 года она обратилась в ГУ-УПФ РФ в ЛАО г. Омска с заявлением о назначении пенсии по старости. Решением комиссии по реализации пенсионных прав граждан от 22.01.2010 года, из подсчета ее трудового стажа был исключен период работы с 03.07.1994 года по 31.12.1999 года. Причиной для отказа послужило то, что увольнение от 31.12.1999 года заверено печатью ТОО «хх», которое 01.06.1999 года было преобразовано в ООО «хх». Фактически ТОО и ООО являются одним и тем же юридическим лицом, с которым она состояла в трудовых отношениях, работая в ТОО «хх» с 03.07.1994 года. Печать товарищества вместо печати общества была поставлена ошибочно. Просит включить в трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии, период работы в ТОО (ООО) «хх» с 03.07.1994 года по 31.12.1999 года, обязать ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в ЛАО г. Омска произвести перерасчет пенсии с момента назначения.
Истец Харченко Л.А. в судебное заседание не явилась, о времени и месте слушания дела извещена надлежащим образом. Представила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие, в котором также указала, что заявленные требования поддерживает в полном объеме.
Представитель ответчика ГУ-УПФ в Ленинском административном округе города Омска Лудан Л.В., действующая на основании доверенности, в судебном заседании заявленные исковые требования не признала, полагая их необоснованными и не подлежащими удовлетворению. Пояснила, что пенсионные права истца были всесторонне и полно рассмотрены комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан. Отказ Харченко Л.А. во включении периода работы с 03.07.1994 года по 31.12.1999 года, является обоснованным, поскольку, на момент обращения истца в ГУ-УПФ в ЛАО г. Омска не было оснований для включения указанного периода в трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии. Какие-либо доказательства, подтверждающие, что существует связь между ТОО и ООО «хх», отсутствовали. Запись об увольнении истца заверена печатью ликвидированной организации, в трудовой книжке отсутствует запись о переименовании юридического лица.
Выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст.1 Федерального закона от 17.12.2001 года№ 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий и норм установления, а также порядка выплаты трудовых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений и дополнений в настоящий Федеральный закон.
Согласно ст. 3 ФЗ-173 право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
В соответствии со ст. 7 названного закона право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.
В соответствии с ФЗ № 173 «О трудовых пенсиях в РФ» разработаны Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. N 555 Постановление Правительства РФ от 24 июля 2002 г. N 555 (с изменениями от 8 августа 2003 г., 17 октября 2009 г.).
Согласно п. 6 названных Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
В судебном заседании установлено, что 18.01.2010 года Харченко Л.А. обратилась в ГУ-УПФР в ЛАО г. Омска с заявлением о назначении пенсии (л.д.19).
Из трудовой книжки Харченко Л.А. усматривается, что 03.07.1994 года она принята хх в ТОО «хх», 01.06.1999 года переведена в связи с преобразованием ТОО «хх» в ООО «хх», 31.12.1999 года уволена по собственному желанию (записи №№ 17,18,19). При этом, указанные записи заверены печатью ТОО «хх» (л.д.21-26).
При установлении пенсии истцу, ее страховой стаж установлен в 34 года 7 месяцев 3 дня (л.д.35-36).
Согласно Протоколу № от 22.01.2010 года заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при ГУ - Управлении ПФР в Ленинском АО города Омска, рассмотрены вопросы реализации пенсионных прав застрахованного лица Харченко Л.А., хх. При назначении трудовой пенсии по старости представлена трудовая книжка от 24.03.1970 года, по которой указан период работы с 03.07.1994 года по 31.12.1999 года, принята в ТОО «хх», которое 01.06.1999 года преобразовано в ООО «хх», уволена 31.12.1999 года, увольнение заверено печатью ТОО «хх». По данным регистрационного учета в органах Пенсионного фонда существовали организации ТОО «хх», ООО «хх» в период с 01.01.1999 года по 15.01.2001 года (дата снятия с регистрационного учета). Заявитель зарегистрирована в качестве застрахованного лица 19.12.2005 года, сведения о страховых взносах с 2002 года по организации ООО «хх» отсутствуют. Комиссией принято решение исключить из подсчета стажа периоды по трудовой книжке: с 03.07.1994 года по 31.12.1999 года, так увольнение заверила организация, которая на момент увольнения работника преобразована; с 20.01.2000 года по 25.01.2006 года, так как на момент увольнения работника организация не существует, страховые взносы за работников не начисляет (л.д.5).
Как следует из расписки Харченко Л.А., имеющейся в материалах пенсионного дела, она уведомлена о назначении пенсии по представленным ею документам и имеющимся в органах Пенсионного фонда сведениям. С условиями перерасчета пенсии по нормам действующего законодательства при представлении ею дополнительных документов ознакомлена. В случае расхождения стажа по трудовой книжке и данным ПУ зачесть по наименьшему (л.д.20).
По данным регистрационного учета в органах Пенсионного фонда существовали организации ТОО «хх», ООО «хх» в период с 01.01.1999 года по 15.01.2001 года (л.д.28).
Согласно сообщению Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № по Омской области от 16.09.2010 года (л.д.11) ООО «хх» является правопреемником ТОО «хх»
В соответствии ст. 17 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» размер трудовой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение о назначении трудовой пенсии, и в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.
Согласно ст. 19 ФЗ-173 трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости). Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. В случае, если к заявлению приложены не все необходимые документы, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за трудовой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема заявления о назначении трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости) или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления.
Согласно п.1 ст. 20 названного закона перерасчет размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи, производится: с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) в сторону увеличения.
Исследованные доказательства позволяют суду сделать вывод о том, что период работы истца с 03.07.1994 года по 31.12.1999 года в должности хх ТОО «хх» и ООО «хх», надлежит включить в трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии, так как в судебном заседании установлено, что ООО «хх» является правопреемником ТОО «хх». Суд считает, что права истца на пенсионное обеспечение, не могут быть ущемлены из-за ненадлежащего оформления трудовой книжки, в которой отсутствуют сведения о правопреемстве юридических лиц, а запись об увольнении истца заверена печатью ликвидированной организации.
В то же время, поскольку на момент принятия решения ГУ-УПФ в ЛАО г. Омска о назначении пенсии Харченко Л.А., отсутствовали сведения о правопреемстве ТОО «хх» и ООО «хх, отказ во включении периода работы истца с 03.07.1994 года по 31.12.1999 года в трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии, суд находит обоснованным. Суд считает, что ответчика надлежит обязать произвести истцу перерасчет пенсии с учетом вышеуказанного периода.
Руководствуясь ст. 191-197 ГПК РСФСР, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Харченко Л.А. удовлетворить частично.
Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Ленинском административном округе г. Омска включить в трудовой стаж Харченко Л.А., дающий право на назначение трудовой пенсии по старости, период работы в ТОО «хх» и ООО «хх» в должности хх с 03.07.1994 года по 31.12.1999 года.
Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Ленинском административном округе г. Омска произвести Харченко Л.А. перерасчет размера пенсии с учетом периода работы в ТОО «хх» и ООО «хх» с 03.07.1994 года по 31.12.1999 года.
Решение может быть обжаловано в Омский областной суд через Ленинский районный суд г. Омска в 10 дней.
Судья Е.В. Кондратенко