Дело № 2-3854/2010
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г. Омск «18» октября 2010 года
Ленинский районный суд г. Омска в составе:
председательствующего судьи Белоус О.В.,
при секретаре судебного заседания Первойкиной К.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ленинского административного округа г. Омска в интересах Губанова В.С. к Обществу с ограниченной ответственностью «Жилищно-эксплуатационное управление № 2» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Ленинского административного округа г. Омска обратился в Ленинский районный суд г. Омска с иском в интересах Губанова В.С. к Обществу с ограниченной ответственностью «Жилищно-эксплуатационное управление № 2» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск. В обоснование заявленных требований указал, что прокуратурой округа в августе 2010 года проведена проверка соблюдения трудового законодательства в части оплаты труда в ООО «Жилищно-эксплуатационное управление № 2», в ходе которой установлено, что ООО «Жилищно-эксплуатационное управление № 2» имеет перед Губановым В.С. задолженность по оплате труда. Губанов В.С. работал в ООО «Жилищно-эксплуатационное управление № 2» в должности <данные изъяты>, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Губанов В.С. уволен. Задолженность перед Губановым В.С. по начисленной, но не выплаченной заработной плате составляет за июнь 2010 года - 9 013 руб. 09 коп., по выплате компенсации за неиспользованный отпуск - 2 876 руб. 82 коп. Просит суд взыскать с ООО «Жилищно-эксплуатационное управление № 2» в пользу Губанова В.С. заработную плату за июнь 2010 г. в сумме 9 013 руб. 09 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск - 2 876 руб. 82 коп., всего - 11 889 руб. 91 коп., взыскать с ответчика в доход местного бюджета государственную пошлину.
Прокурор Ленинского административного округа города Омска в судебное заседание не явился, о дне рассмотрения дела извещен надлежаще.
Истец Губанов В.С. в судебном заседании исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика ООО «Жилищно-эксплуатационное управление № 2» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства уведомлены надлежаще, письменного отзыва не представили, о причинах неявки не сообщили.
Согласно ст. 233 ГПК РФ, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.
Губанов В.С. против рассмотрения дела в порядке заочного производства не возражал.
Выслушав истца, изучив материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по определенной специальности, квалификации или должности), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Согласно ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с ТК РФ. В случаях и порядке, которые установлены законом, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате фактического допущения к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя независимо от того, был ли трудовой договор надлежащим образом оформлен.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.
В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Губанов В.С. принят на работу в ООО «Жилищно-эксплуатационное управление № 2» в качестве <данные изъяты>, что подтверждается имеющейся в материалах дела копией трудового договора (л.д. 7-8).
Как следует из трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ Губанов В.С. принят в ООО «Жилищно-эксплуатационное управление № 2» <данные изъяты> с тарифной ставкой 31,02 руб. в час (л.д. 7-8).
Согласно справке ООО «Жилищно-эксплуатационное управление № 2» задолженность по заработной плате перед Губановым В.С. на 19.08.2010 г. составляет за июнь 2010 г. - 11 889 руб. 91 коп., из которых заработная плата - 9 013 руб. 09 коп., компенсация за неиспользованный отпуск - 2 876 руб. 82 коп. (л.д. 6).
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату, а работник согласно ст. 21 ТК РФ имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Согласно положениям статьи 56 ГПК РФ каждая сторона обязана доказать те обстоятельства на которые она ссылается в обоснование своих требований и возражений по иску. Судом разъяснены сторонам, какие обстоятельства, и какой стороне надлежит их доказывать, и каковы последствия непредоставления этих доказательств (статья 12 ГПК РФ), доказательств ответчиком не представлено.
При таких обстоятельствах, суд находит подлежащими удовлетворению требования истца о взыскании с ООО «Жилищно-эксплуатационное управление № 2» в пользу Губанова В.С. задолженности по оплате заработной платы за июнь 2010 г., а также компенсации за неиспользованный отпуск в общей сумме 11 889 руб. 91 коп.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика ООО «Жилищно-эксплуатационное управление № 2» подлежит взысканию сумма государственной пошлины в местный бюджет 475 рублей 60 копеек.
Руководствуясь ст. ст. 103, 233-237 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Жилищно-эксплуатационное управление № 2» в пользу Губанова В.С. задолженность по заработной плате за июнь 2010 г. в сумме 9 013 руб. 09 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 2 876 руб. 82 коп., всего взыскать 11 889 (одиннадцать тысяч восемьсот восемьдесят девять) рублей 91 копейку.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Жилищно-эксплуатационное управление № 2» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 475 (четыреста семьдесят пять) рублей 60 копеек.
Не присутствовавший в судебном заседании ответчик вправе подать в Ленинский суд г. Омска заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Омский областной суд через Ленинский районный суд г. Омска в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья О.В. Белоус