З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г.Омск 15 ноября 2010 года
Ленинский районный суд г. Омска в составе:
председательствующего судьи Белоусова В.Б.
при секретаре судебного заседания Василенко Н.Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лащук ЛЛ к ООО «Чистый двор» о взыскании задолженности по заработной плате и возмещении морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Лащук Л.Л. обратилась в суд с иском к ООО «Чистый двор» с указанным заявлением.
В тексте иска, судебном заседании представитель истца ссылается на те обстоятельства, что она с .. работала в ООО «Чистый двор» в должности «мастер по эксплуатации». Согласно трудовому договору работнику устанавливается должностной оклад в размере 7 600 рублей в месяц, в ночное время, выходные и не рабочие праздничные дни производятся соответствующие доплаты. Однако в период с 01.03 2010 года по .. заработная плата истцу не выплачивалась. .. истца уволили по собственному желанию (п.3 ст. 77 ТК РФ). В последний день работы работодатель не произвел выплату всех сумм, причитающихся Лащук Л.Л.
Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с 01.03 2010 года по .., в том числе денежную компенсацию в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, всего взыскать 35 142,19 рублей, а также компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей и оплату услуг представителя в размере 2000 рублей.
Представитель ответчика ООО «Чистый двор» в судебное заседание не явился о дне и месте слушания дела извещен надлежащим образом.
Судом вынесено определение о рассмотрении дела в порядке заочного производства.
Выслушав объяснения представителя истца подержавшего исковые требования, изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования истца подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Согласно положений статьи 56 ГПК РФ - каждая сторона обязана доказать те обстоятельства на которые она ссылается в обоснование своих требований и возражений по иску. Судом разъяснены сторонам, какие обстоятельства, и какой стороне надлежит их доказывать, и каковы последствия не предоставления этих доказательств (статья 12 ГПК РФ), доказательств ответчиком не представлено, в данном случае суд принимает во внимание расчеты истца.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату, а работник согласно ст. 21 ТК РФ имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Судом установлено, что между Лащук Л.Л. - мастером по эксплуатации (работником) и ООО «Чистый двор» (работодателем) имели место трудовые отношения (л.д....), в деле также имеется расчет взыскиваемой суммы с указанием ставки рефинансирования ЦБР (л.д. ...), копия трудовой книжки Лащук Л.Л. (л.д. ...), в деле также имеется договор на оказание юридических услуг, акт приема-передачи (л.д....-...).
Представленный суду расчет задолженности суд считает правильным.
Также подлежат удовлетворению требования истца о взыскании денежной компенсации морального вреда, поскольку возможность такой компенсации прямо предусмотрена ст. ст. 237 и 394 ТК РФ. Учитывая характер нарушения трудовых прав истца, суд считает несоразмерным указанный истцом размер компенсации 20 000 руб. и полагает разумным и справедливым взыскать компенсацию в размере 1500 руб.
В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.Суд считает, что размер суммы 2000 рублей по оплате услуг представителя завышен и полагает возможным взыскать1500 рублей.
Оценив в совокупности представленные доказательства, изучив материалы дела, суд считает возможным взыскать в пользу Лащук Л.Л. задолженность по выплате заработной платы в размере 34 200 рублей, денежную компенсацию от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки за период с .. по .. из расчета:
Март
С 1 марта по 28 марта-28 дней
Ставка ЦБ РФ-8,5%
7600*28* 1/300*8,5%=60 руб. 29 коп
С 29 марта по 29 апреля -32 дней
Ставка ЦБ РФ-8.25%
7 600*32* 1/300*8,25%=66 руб. 88 коп.
С 30 апреля по 31 мая-32 дня
Ставка ЦБ РФ-8%
7600*32* 1/300*8%=64 руб. 85 коп.
С 1 июня по ЗО июня-30 дней
Ставка ЦБ РФ-7,75%
7600*30* 1/300*7.75%=58 руб. 90 коп.
С 1 июля по 17 августа-37 дней
Ставка ЦБ РФ-7,75%
7600*37*1/300*7,75%=94 руб. 24 коп.
Апрель
С 1 апреля по 29 апреля-29 дня
Ставка ЦБ РФ-8%
7600*29* 1/300*8%=6О руб. 61 коп.
С 30 апреля по 31 мая-32 дня
Ставка ЦБ РФ-8%
7600*32* 1/300*8%=64 руб. 85 коп.
С 1 июня по ЗО июня-30 дней
Ставка ЦБ РФ-7,75%
7600*30* 1/300*7,75%=58 руб. 90 коп.
С 1 июля по 17 августа-37 дней
Ставка ЦБ РФ-7,75%
7600*37*1/300*7.75%=94 руб.24 коп.
Май
С 1 мая поЗ 1 мая-31 дней
Ставка ЦБ РФ-8%
7600*31 * 1/300* 8%=64 руб. 85 коп
С 1 июня по ЗО июня-30 дней
Ставка ЦБ РФ-7,75%
7600*301/300*7,75%= 58 руб.90 коп.
С 1 июля по 17 августа-37 дней
Ставка ЦБ РФ-7,75%
7600*37* 1/300*7,75%=94 руб. 24 коп.
Июнь
С 1 июня по ЗО июня-30 дней
Ставка ЦБ РФ-7,75%
7600*30* 1/300*7,75%=58 руб. 90 коп.
Июль
С 1 июля по 17 августа-34 дней
Ставка ЦБ РФ-7,75%
3350*37* 1/300*7,75%=41 руб. 54 коп.
Итого индексация составляет:942 рубля 19 копеек.
Компенсация морального вреда в сумме 1500 рублей и расходы на оплату услуг представителя в размере 1500 рублей.
Таким образом, с ответчика следует взыскать в пользу истца - 38 142,19 рублей.
На основании ст. 103 ГК РФ взысканию с ответчика в доход местного бюджета подлежит государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден в силу закона. Размер подлежащей взысканию госпошлины в связи с удовлетворением требования о взыскании заработной платы составляет 1 299,27 рублей.
Руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Взыскать с ООО «Чистый двор» в пользу Лащук ЛЛ задолженность по выплате заработной платы в размере 34 200 (тридцать четыре тысячи двести) рублей, денежную компенсацию от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки 942, 19 (девятьсот сорок два) рубля 19 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 1500 (одна тысяча пятьсот) рублей, оплату услуг представителя в сумме 1500 (одна тысяча пятьсот) рублей. Всего взыскать 38 142 руб.19 коп. (тридцать восемь тысяч сто сорок два) рубля 19 копеек, в остальной части иска отказать.
Взыскать с ООО «Чистый двор» государственную пошлину в местный бюджет в размере 1 299,27 (одна тысяча двести девяносто девять) рублей 27 копеек.
Не присутствовавший в судебном заседании ответчик вправе подать в Ленинский суд г. Омска заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Омский областной суд через Ленинский районный суд г. Омска в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Заочное решение не вступило в законную силу