дело № 2 - 4700/10
ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Г. Омск 06 декабря 2010 года
Ленинский районный суд г.Омска в составе:
председательствующего судьи Белоусова В.Б.
при секретаре Василенко Н.Н.
с участием прокурора Марютиной Е.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Прокурора Ленинского административного округа города Омска в интересах Сборщикова ВТ к Обществу с ограниченной ответственностью «АДС «Комфорт» о взыскании задолженности по заработной плате, суд
установил:
Прокурор Ленинского административного округа города Омска в интересах Сборщикова В.Т. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «АДС «Комфорт» о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование заявленных требований указал, что прокуратурой округа в ноябре 2010 года проведена проверка соблюдения трудового законодательства в части оплаты труда в ООО «АДС «Комфорт», в ходе которой установлено, что ООО «АДС «Комфорт» имеет перед Сборщиковым В.Т. задолженность по оплате труда. Сборщиков В.Т. являлся работником ООО «АДС «Комфорт» с июня 2009 года по 30.06.2010 года. При увольнении, ему не была выплачена задолженность по заработной плате за период с марта 2010 года по июнь 2010 года. Таким образом, общая сумма задолженности составляет 80 050 рублей. 01.07.2010 года Сборщиков В.Т. был уволен по собственному желанию.
Просит взыскать с ООО «АДС «Комфорт» в пользу Сборщикова В.Т. задолженность по заработной плате за период с марта 2010 года по июнь 2010 года.
В судебном заседании помощник прокурора Ленинского административного округа города Омска Марютина Е.А. исковые требования о взыскании задолженности с ООО «АДС «Комфорт» по заработной плате за период с марта 2010 года по июнь 2010 года поддержала в полном объеме.
В судебное заседание Сборщиков В.Т. не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.
Представитель ответчика ООО «АДС «Комфорт» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства уведомлены надлежаще, письменного отзыва не представили, о причинах неявки не сообщили.
Судом вынесено определение о рассмотрении дела в порядке заочного производства.
Исследовав материалы дела, выслушав истца, суд приходит к следующему выводу.
В соответствии со ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по определенной специальности, квалификации или должности), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Согласно ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с ТК РФ. В случаях и порядке, которые установлены законом, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате фактического допущения к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя независимо от того, был ли трудовой договор надлежащим образом оформлен.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.
В судебном заседании установлено, что Сборщиков В.Т. работал в ООО «АДС «Комфорт» с июня 2009 года по 30.06.2010 года, при увольнении ему не была выплачена заработная плата за период с марта 2010 года по июнь 2010 года в размере 80 050 рублей, что подтверждается справкой ООО «АДС «Комфорт» (л.д.....).
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату, а работник согласно ст. 21 ТК РФ имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно положений статьи 56 ГПК РФ - каждая сторона обязана доказать те обстоятельства на которые она ссылается в обоснование своих требований и возражений по иску. Судом разъяснены сторонам, какие обстоятельства, и какой стороне надлежит их доказывать, и каковы последствия не предоставления этих доказательств (статья 12 ГПК РФ), доказательств ответчиком не представлено. В данном случае суд принимает во внимание расчеты истца.
Оценив в совокупности представленные доказательства, изучив материалы дела, суд считает возможным взыскать с ООО «АДС «Комфорт» в пользу Сборщикова В.Т. задолженность по заработной плате за период с марта 2010 года по июнь 2010 года в размере 80 050 рублей.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика ООО «АДС «Комфорт» также подлежит взысканию государственная пошлина в местный бюджет.
Руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «АДС «Комфорт» в пользу Сборщикова ВТ задолженность по заработной плате в размере 80 050 (восемьдесят тысяч пятьдесят) рублей.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «АДС «Комфорт»» государственную пошлину в местный бюджет в размере 2 601 (две тысячи шестьсот один) рубль 50 копеек.
Решение может быть обжаловано не присутствовавшими в судебном заседании ответчиками путем подачи в Ленинский суд г. Омска заявления об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения им копии решения.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Омский областной суд через Ленинский районный суд г. Омска в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Заочное решение не вступило в законную силу