Дело № 2-4963/2010
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Ленинский районный суд г. Омска в составе:
председательствующего судьи Е.В. Алиповой
при секретаре судебного заседания О.А. Оксенюк
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Омске 15 декабря 2010 года
гражданское дело по иску Прокурора ЛАО г. Омска в интересах Аксенова Н.М. к ООО «УК«ЖилСервис» о взыскании задолженности по заработной плате,
у с т а н о в и л:
Прокурор ЛАО г. Омска обратился в суд в интересах Аксенова Н.М. к ООО «УК«ЖилСервис» о взыскании задолженности по заработной плате, указав, что прокуратурой округа в ноябре 2010 года проведена проверка соблюдения трудового законодательства в части оплаты труда в ООО «УК«ЖилСервис», в ходе которой установлено, что ООО «УК«ЖилСервис» имеет перед работниками организации задолженность по оплате труда. Задолженность перед Аксеновым Н.М. по начисленной, но не выплаченной заработной плате составляет 24 062,72 рубля. Просит взыскать с ООО «УК«ЖилСервис» в пользу Аксенова Н.М. задолженность по заработной плате в размере 24 062,72 рубля.
В судебном заседании представитель прокуратуры ЛАО г. Омска Бородич О.С. заявленные исковые требования поддержала в полном объеме по аналогичным основаниям.
Аксенов Н.М. в судебное заседание не явился, о дате и времени рассмотрения дела судом извещен надлежащим образом.
Директор ООО «УК«ЖилСервис» Лобченко А.А. в судебное заседание не явился, дело просил рассматривать без его участия, заявленные исковые требования признал в полном объеме, факт наличия задолженности перед работниками подтвердил.
Выслушав мнение истца, исследовав материалы дела, суд приходит к мнению о необходимости удовлетворения требований о взыскании заработной платы в полном объеме.
В силу ст. 129 Трудового Кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Прокуратурой Ленинского АО г. Омска в ноябре 2010 года проведена проверка соблюдения трудового законодательства в части оплаты труда в ООО «УК«ЖилСервис». В ходе проверки установлено, что с 01.03.2010 г. Аксенов Н.М. состоит в трудовых отношениях с ООО «УК«ЖилСервис» в должности ....... Трудовым договором ему установлена заработная плата в размере 9 001 рубль. Задолженность ООО «УК«ЖилСервис» перед Аксеновым Н.М. по заработной плате составляет 24 062,72 рубля. До настоящего времени обязательства по выплате заработной платы ответчиком не исполнены.
Установленные судом обстоятельства подтверждаются трудовым договором (л.д. 3), справкой о задолженности по заработной плате (л.д. 4).
При данных обстоятельствах, суд полагает возможным удовлетворить заявленные требования истца в полном объеме, поскольку в судебном заседании полностью доказано наличие обстоятельств, заявленных в обоснование требований, а именно: наличие трудовых отношений, начисление денежного содержание ответчиком в связи с исполнением истцами трудовых обязанностей, а также нарушение ответчиком трудового законодательства и невыплате заработной платы.
В соответствии с п. 8 ч. 1 ст. 333.20 Налогового Кодекса РФ по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, мировыми судьями, государственная пошлина уплачивается с учетом следующих особенностей: в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с настоящей главой, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобожден от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.
В силу п. 9 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, освобождаются: прокуроры - по заявлениям в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и муниципальных образований.
В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 333.19 Налогового Кодекса РФ по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, мировыми судьями, государственная пошлина уплачивается в следующих размерах: при подаче искового заявления имущественного характера, подлежащего оценке, при цене иска: до 20 000 рублей - 4 процента цены иска, но не менее 400 рублей; от 20 001 рубля до 100 000 рублей - 800 рублей плюс 3 процента суммы, превышающей 20 000 рублей; от 100 001 рубля до 200 000 рублей - 3 200 рублей плюс 2 процента суммы, превышающей 100 000 рублей; от 200 001 рубля до 1 000 000 рублей - 5 200 рублей плюс 1 процент суммы, превышающей 200 000 рублей; свыше 1 000 000 рублей - 13 200 рублей плюс 0,5 процента суммы, превышающей 1 000 000 рублей, но не более 60 000 рублей.
Таким образом, с ООО «УК«ЖилСервис» подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере 962,51 рубля.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Взыскать с ООО «УК«ЖилСервис» в пользу Аксенова Н.М. задолженность по заработной плате в размере 24 062 (двадцать четыре тысячи шестьдесят два) рубля 72 копейки.
Взыскать с ООО «УК«ЖилСервис» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 962 (девятьсот шестьдесят два) рубля 51 копейку.
Решение может быть обжаловано в Омский областной суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Сторона, не присутствовавшая в судебном заседании, вправе обратиться в суд, вынесший заочное решение, с заявлением о пересмотре указанного решения в течение семи дней со дня вручения ей копии этого решения.
Судья Е.В. Алипова
Мотивированное судебное решение изготовлено 20 декабря 2010 года
Судья Е.В. Алипова