Дело № 2-395/2011
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
11 февраля 2011 г.Ленинский районный суд г. Омска в составепредседательствующей судьи Шаленовой М.А.
при секретаре Коваль М.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению Ермолович М.Н. к Филиалу ЗАО «Сибирьэнерго- Комфорт» в городе Омске о взыскании задолженности по зарплате,
УСТАНОВИЛ:
Ермолович М.Н. обратилась в суд с иском к Филиалу ЗАО «Сибирьэнерго- Комфорт» в городе Омске о взыскании задолженности по зарплате.
В обоснование заявленных требований пояснила, что работала главным специалистом в канцелярии Филиала ЗАО «Сибирьэнерго- Комфорт» в городе Омске с 28.05.2008 г. по 08.12.2010 г. Уволена с 08.12.2010 г. по соглашению сторон. Однако до настоящего времени ей не выплачена зарплата, размер которой на день увольнения составлял 93433, 72 руб. Просит взыскать с ответчика начисленную, но не выплаченную зарплату.
Представитель ответчика Орлова Е.В., будучи извещенной о времени и месте рассмотрения дела, в суд не явилась, по телефону просила рассмотреть дело в ее отсутствие.
Исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении иска по следующим основаниям.
В судебном заседании было установлено, что Ермолович М.Н. работала в Филиале ЗАО «Сибирьэнерго- Комфорт» в городе Омске с 28.05.2008 г. по 08.12.2010 г. Данные обстоятельства подтверждаются трудовым договором, соглашением о расторжении трудового договора (л.д. 4), приказом о прекращении трудового договора (л.д. 5).
Согласно справки Филиала ЗАО «Сибирьэнерго- Комфорт» в городе Омске Ермолович М.Н. начислена, но не выплачена зарплата, задолженность по ней на 10.02.2011 г. составляет 93433, 72 руб.
В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.
В силу ст.84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст.140 ТК РФ.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Таким образом, суд считает требования истца о взыскании указанной выше задолженности законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В силу требований ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае государственная пошлина зачисляется в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
Таким образом, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3003,01 руб.
Руководствуясь ст. 194-197 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
взыскать с Филиала ЗАО «Сибирьэнерго- Комфорт» в городе Омске в пользу Ермолович М.Н. 93433,72 (девяносто три четыреста тридцать три руб. 72 коп.) рубля.
Взыскать с Филиала ЗАО «Сибирьэнерго- Комфорт» в городе Омске госпошлину в доход местного бюджета в размере 3003,01 руб.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в 10- дневный срок в Омский областной суд через Ленинский районный суд г. Омска.
Судья
Мотивированное решение изготовлено 11.02.2011 г.
Решение не вступило в законную силу.